Планирование
Не прошло и трех лет, так сказать, и мы снова в бой)
Начали активное планирование второго, а у меня уже настроение «хочу в декрет». Совмещать карьеру на высокой должности и испускать женскую энергию сложно мне дается😂 хочу в декрет!!!!
Юля
Юлия, высокая должность может подразумевать нежелание Автора ее терять по тем или иным причинам, либо показывать высокую степень ответственности и вовлеченности в том плане, что ее сложно совместить с материнством. Так что не факт, что здесь хвастовство, может здесь совсем другое подразумевается)
26.01.2024
Ответить
Анна
Юля, спасибо
я откладывала два года ради карьеры и денег, но после декабрьской пневмонии старшего и невозможности даже лечь с ребенком в больницу из-за работы меня осенило, что у меня неправильные приоритеты.
27.01.2024
Ответить
Надежда
Блин , вот как приятно что есть ещё женщины, желающие в декрет идти , рожать второго и не зацикливаться на работе ….
26.01.2024
Ответить
Анна
Надежда , в том то и дело, что либо зациклена либо «отпустите умоляю», нет середины у меня. С первым вышла на работу в три мес, очень хочу теперь по другому
26.01.2024
Ответить
Юля
Анна, если не секрет, насколько тяжело было так быстро вернуться к работе?
П.С. у меня работа предполагает практически полную удаленку с редкими визитами в офис, вот я и в раздумьях продолжать ли в том же духе с перерывом на месяц на рождение ребенка (ребенок будет находиться рядом со мной, но с ним будет помощь пока я работаю) или спокойно уйти в декрет 🤔
26.01.2024
Ответить
Анна
Юля, достаточно тяжело. Постоянное чувство что ты недостаточно хорошая мать и недостаточно надежный сотрудник. И мне тоже дали три дня из пяти удаленки тогда, я не понимала что меня ждёт.
У нашей семьи были фин обязательства и я была вынуждена, некому не рекомендую выходить и надеюсь мне тоже больше не придется.
27.01.2024
Ответить
Юля
Анна, ясно, спасибо большое))
У меня аналогичная ситуация: работа, которая более чем устраивает, и к которой я достаточно долго шла, так что терять место будет откровенно жаль, особенно с учетом количества вложенных сил + опять-таки наши семейные финансовые вопросы, которые будет гораздо проще закрыть, если я продолжу работать.
Насчет недостаточно хорошей мамы я бы рассудила так: мама старается обеспечить ребенку самое лучше, а сейчас, увы, нужны еще и деньги, все-таки не в сказке живем и не манной небесной питаемся сидя в шалаше под пальмой... А насчет сотрудника, у руководства есть выбор: либо оставить проверенного, но в более щадящем режиме, ну либо подыскать замену с последующим вводом в должность и адаптацию. Как-то так я рассуждаю))
27.01.2024
Ответить
Анна
Юля, понимаю. Я так рассуждать не могу) точнее рассуждать могу, но от чувства вины если болезни, если не могу задержаться так из сада забрать итд итд не могла избавится до тех пор, пока не решила, что хочу уйти за вторым.
С 24 го года кстати выросли пособия: отпуск до 1,5 в 2025 будет 66 тр в месяц, больничный по БиР 700. Осталось только забеременеть 😂
27.01.2024
Ответить