Я была официально трудоустроена на одном месте более 2 лет, но на двух разных должностях, год на одной и год на другой. Уже после рождения ребёнка ушла в декретный отпуск, выплаты мне начисляются как будто бы только на оклад, сумма маленькая (29к при зарплате 125к до вычета налога). Не пойму, то ли они посчитали только оклад без премии, то ли не учли предыдущую должность🤔 Сейчас читаю, что на премию, если она облагается налогом, тоже должны выплачивать декретные. Как у вас?
Балашиха
Как рассчитывается декретная выплата?
Лучший ответ
Балашиха
тюха, да, отпуск по уходу. Я на этом месте с сентября 24, ушла в декрет в 26, а если рассчитывают, как оказалось, с января 24, то видимо надо с прошлого места ещё направлять сведения🥲
0
6 ч
Ответить
Москва
Linda B, за 2024 год сведения о доходах облагаемых взносами все организации подали еще в начале 2025. Сомневаюсь, что организация, которая работает в белую, забыла о вас отчитаться.
СФР берет суммы доходов, которые есть в его базе на основании отчетности работодателей. Ничего отдельно "с прошлого места работы" при назначении пособия не отправляют.
У вас в личном кабинете есть данные о доходах на вкладке о страховых взносах с прошлого места работы за 2024 год?
На момент выхода в отпуск по уходу у вас одно место работы? На этом прошлом месте вы сейчас не работаете, уволились оттуда?
0
5 ч
Ответить
Балашиха
тюха, да, конечно, и ещё с третьего места там есть доход, тоже с 2024 года и по настоящее время, но его тоже не учли, так что вряд ли виноват конкретный один работодатель.
0
5 ч
Ответить
Москва
Linda B, если у вас сейчас несколько мест работы, то это меняет дело.
Пособие по уходу за ребенком, в отличие от больничных, или от пособия по беременности и родам, назначают только по одному месту работы исходя из заработка только по этому месту работы.
То есть в вашем случае в расчет взяли заработок за 2025 год и за сентябрь-декабрь 2024.
Заработок с других мест работы при расчете пособия по уходу за ребенком учитывают только в том случае, если вы оттуда уволились и на момент выхода в отпуск по уходу у вас только один работодатель
0
5 ч
Ответить
Балашиха
тюха, получается, я в 2024 уволилась с одного места и устроилась в октябре 2024 на текущее, откуда ушла в отпуск, и ещё в одно место тоже с октября 2024 как внешний совместитель. Получается, то предыдущее место, откуда я уволилась, не учитывается из-за того что я сейчас работаю как внешний совместитель?🤔
0
5 ч
Ответить
Балашиха
тюха, а ИИ пишет, что с предыдущего места за 2024 должны учесть доход, если оно на тот момент было единственным. Скоро узнаем)) когда сервис обращений в СФР отвиснет😅
0
5 ч
Ответить
Москва
Linda B, не знаю, что там пишет ИИ и какой, вообще в области налогов, бухучета, пособий он часто бредит, несколько уточняющих вопросов со ссылкой на нормативку - и он уже переобувается )
Но, да, доходы до октября 2024 от работодателя, у которого вы сейчас уже не работаете , должны учитываться на основании ч. 1 ст. 14 255-ФЗ: "...Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается ... в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком."
Тут еще такой момент есть. Вам когда пособие назначали, в начале 2026 г, где-нибудь в январе? В это время у СФР обычно еще нет данных о доходах за 4 квартал 2025 г., так как организации или еще вообще не отчитались или отчитались, но СФР еще не получил данные из налоговой и не разнес их по лицевым счетам. Поэтому в начале года пособия, СФР назначает исходя из среднего заработка без учета этих сумм, а потом самостоятельно делает перерасчет.
29 тыс. это 40% от среднемесячного дохода в размере 72 тыс. Вы сами можете прикинуть, как СФР набрал эту сумму, что не учел.
Сейчас СФР сам определяет заработок из которого назначает пособия, так что по этому вопросу пинать надо именно СФР
0
4 ч
Ответить
Балашиха
тюха, большое спасибо за такие подробные ответы! Да, напишу в СФР, пусть и они тоже разбираются, а не только наша бухгалтерия😅🙏🏻
0
2 ч
Ответить
Москва
Возьмите свою справку 2 ндфл и посмотрите там свои доходы за предыдущие годы. Если вы ушли в отпуск по уходу в 2026 году, то в рассчет пошли 2024 и 2025 год. Есть онлайн калькуляторы для расчёта выплат, там выбивает свои суммы и смотрите, сколько получается выплата, так можно перепроверить. Если вдруг найдётся ошибка, напишите бухгалтеру.
0
8 ч
Ответить
Москва
NG, хотя ребенку больше года, ушли в 2025. Значит, в рассчет пошли 2023 и 2024. Оба эти года работали полностью с января 2023?
0
8 ч
Ответить
Балашиха
NG, нет, я ушла в декрет 2026 только, в 2025 ещё работала, на дистанте на дому. А всего на этом месте работаю с октября 2024. То есть, считается не 2 календарных года от даты ухода в декрет, а 2 предыдущих года до декрета, причём с января?🤔
0
6 ч
Ответить
Москва
Linda B, да, конечно. Считаются 2 года, предшествующие уходу. То есть в вашем случае 2024 и 2025. До октября 2024 совсем не работали, в другой организации тоже?
0
6 ч
Ответить
Брянск
Должны платить примерно 1/4 от всего дохода. У меня муж получал выплаты, с премии тоже платили.
0
8 ч
Ответить
Москва
Я зашла на сайт налог.ру посмотрела доходы за 2 предыдущих года, написала все данные в Дипсик и он мне примерно рассчитал. У меня зп с премией такая же как у вас (но только один год, до этого была ниже), декретные около 50 к вышли. Уточните в кадрах как вам считали, какие года брали.
2
8 ч
Ответить
Новосибирск
Tory, я находила в интернете какой-то калькулятор, куда внесла инфу из расчетных листков своих и оно мне посчитало
0
8 ч
Ответить
В расчёте участвует вся белая зп. Если реально белыми 125, то должно быть тысяч 50. В расчёт брали 24/25 года. У вас доход был в 24 году?
0
6 ч
Ответить
Балашиха
о о, да, белыми. Но вот как я сейчас понимаю, надо в прошлое место работы ещё написать, чтобы данные за часть 24 года направили в фонд.
0
6 ч
Ответить
Linda B, да, справка с предыдущего места работы обязательно. Это вам на работе должны были сказать при написании заявления на уход до 1.5. Вы сами должны были взять справку и принести на нынешнее место, чтобы бухгалтер добавила сведения.
0
5 ч
Ответить
Красноярск
Всё что проходит через налоговую входит в расчёт, считают за 2 предыдущих года, просите у них расчёт. Я на каком то сайте смотрела в личном кабинете как мне рассчитали, допустили ошибку, я на работе сказала ,мне пересчитали и доплатили
1
7 ч
Ответить
Воркута
Конечно и премии входят. Иначе народ на Крайнем Севере не рожал бы, у нас тут оклады 13-15 тыс, остальное премиями, северными и районными добивают до МРОТа, с них и платят декретные. А так 40% от 13 тыс - вымерли бы давно
1
7 ч
Ответить
Балашиха
Виктория , 😢 ну я если честно, сразу и не заподозрила неладного, у нас ведь в целом "всё для людей"((
1
6 ч
Ответить
Тверь
С премии тоже платят. Закажите 2 ндфл за 2 года и посчитайте 40% оттуда, минус выплаты больничных
1
8 ч
Ответить
Заходите в личный кабинет на сайте налог.ру, щелкаете по строке "Расчеты по страховым взносам", не смотрите доход из 2НДФЛ, учитывают не его, а суммы, с которых начислялись взносы в СФР.
Смотрите суммы за два года, предшествующие выходу... куда? в отпуск по БиР (то есть декретный) или же в отпуск по уходу за ребенком? не понятно, куда именно вы ушли "после рождения ребенка".
Если это отпуск по уходу за ребенком, то пособие составляет 40% от среднемесячного заработка за 2 предшествующих года.