Работа после декрета

Я вышла на работу когда Тимуру было 1 и 4. До этого не собиралась до осени точно...Но позвонили, предложили новую работу, до этого была экономист, а предложили бухгалтерскую (тоже мое), ЗП очень приличная, в 3 раза больше прежней, что и подкупило. С Тимуром мама сидит моя, уже на пенсии. Условия были такие - никаких больничных и задерживаться приходится иногда. Честно говоря, я уже так устала и буду в ближайшем будущем подбирать себе что-то попроще, тк с детьми повышенные обязательства по работе не вяжутся))))   Только когда приходит СМС с ЗП совесть немного успокаивается)))) Но всю жизнь так пахать нельзя, тк дети важнее денег все же! Вот рассчитаемся за трешку, которую взяли недавно и я снииму с себя этот груз)))

Оль, я тебе напишу как HR- менеджер. Сама работала в курпном холдинге. И могу сказать, что все возможно!!! конечно, к сожалению не на все должности работодатель готов брать без опыта (или с маленьким), т.к не готов ждать. но иногда работодатели наоборот готовы платить чуть меньше сотруднику с большим потенциалом. Тут очень важно при тел интервью, а еще важнее на собеседовании четко знать почему ты хочешь работать именно на этой должности, мотивировать свое желание. и если увидят, что горит глаз, значит кандидат быстро научится и будет успешно работать. Конечно везде по разному. Но вот мы наоборот старались не брать через знакомых, родственников. что касаемо маленьких детей, то вот лично для меня не было ни когда причиной отказа кандидату. а наоборот при представлении нач. отдела, всегда говорила, что это совсем не важно, тем более у большинства кандидатов как правило есть кому посидеть с ребенком ( во всяком случае они так говорили).Бывало очень часто, что вроде кандидат идеальный, но видно, что в коллектив не впишется, такого рассматривали в послед. очередь. так что большой опыт не главное, мотивация и желание расти и развиваться -вот чем я руководствовалась при отборе кандидатов. конечно если нет жестких рамок по опыту( Поэтому Оль, у тебя все получится, главное найти свое место работы и своего работодателя!!!!!!!! 

Оля, я без смены профиля, но со сменой участка вышла сейчас на новую работу, проработала пока неделю нашла без знакомст через центр занятости, на данный момент меня работа устраивает, она не очень прибыльная так скажем, но я в коллективе, осваиваю новый участок, предупредила работодателя, что задержки на работе для меня невозможны, работадателя это не смутило, так же ка и мои двое детей, там подход такой - двое есть, скорее всего еще раз в декрет не пойдет :) От дома 2 остановки на метро. В общем мне кажется главное правильно рассавить приоритеты. Выйти на работу так, чтобы и рядом с домом и больничные без проблем и з/п хорошая - не получается, значит нужно подумать от чего ты можешь отказаться, я решила, что на данном этапе могу отказаться от высокого заработка. Но тебе желаю, чтобы все-все твои мечты сбылись и ты нашла идеальную для себы работу :)

я как бывший руководитель могу сказать,что трудно будет найти .Я часто проводила интервьюирование и пункт -дети до 7 лет-считался отрицательным.Но фирма была Юнилевер...может прсото у них были таких жествие требования...(там приветств больничный не реже 3 раз в год...если больше-смотрели косо ) 

Вышла на работу, когда дочери исполнилось два. На новое место. В одну общеизвестную австрийскую компанию.В течение трех месяцев прошла четыре собеседования...пока собеседовалась даже успела поработать по контракту в другой области. Так что все в твоих руках)))) Главное, желание и понимание, что именно тебе надо. Тогда все силы направишь в нужное русло))) Определяйся и все получится)

я даже сейчас уже задаюсь этим вопросом.. вроде и не против работать на старом месте, так как есть возможность подрасти там, +компания детская с хорошими скидками сотрудникам :) да и ждут меня там, как ни странно)) так как компания занимается игрушками-одеждой - то и сотрудники с детьми это только плюс, мне кажется. очень все понимающие в этом плане... но работа эта в Москве, и ехать до нее час. соотвественно, неясно как детей из сада забирать вовремя и отводить.. трабл( вообще времени много еще, в планах попробовать что-то свое начать на районе.. мечтаю о художественной студии для детей и взрослых, + курсы шитья.. благо, специальность позволяет и навыки еще не забыты)

Оль, я вот сейчас уже начала работать, точнее подрабатывать, копирайтером, но хочется в коллективе работать ты себе не представляешь как. Но помня эпопею с поиском работы еще когда у меня не было ни детей, ни мужа, я особо ни на что не рассчитываю. В городе у нас зарплаты мизерные, ездить за 25 км в Брянск - а кто тогда детей из садика забирать будет... А если работа такая с которой успеваешь в садик за детьми - то зп 6000 максимум... На мать двоих детей работодатели реагируют словами "мы вам перезвоним". И конечно же не перезванивают. Чаще всего, увы... Так что пока сижу я за компом, строчу тексты на те же 5-6 тысяч и не думаю о будущем... 

Оль,возможно все! Главное поставить перед собой цель и идти к ней! Я первого когда отдала в дет.сад, уже на следующий день пошла искать себе работу и нашла... В соседнем доме, по профессии (хотя до этого думала, что ни за что не смогу работать бухгалтером), через какое-то время нашла бабушку-няню на случай болячек ребенка. До этого я работала...кем только не работала))) Дояркой, продавцом, нянечкой на дому, поваром, официанткой, в декрет ушла ст.кассиром))) И сейчас я не собираюсь возвращаться на нагретое местечко, хочу получить новое образование и сменить направление...

я вот тоже думаю сменить род деятельности )) в сентябре на 2е высшее пошла. вот вторая сессия на носу ) так что вопрос ты подняла животрепещущий... я думаю, надо пробовать, резюме кидать. как говорится, за спрос не бьют!

Оля, у меня был такой опыт: около пяти лет назад, имея 1,5 годовалого сынишку и 4-х летнюю дочу, я сама себя удивила своим упорством и нашла очень хорошую и интересную "работу своей мечты". Конечно, поиски были непростыми и небыстрыми. Но в моем случае мне удалось перевезти к себе маму. Если бы не она, вот не знаю сколько бы  было бы больничных, да и просто переживаний, сыты ли, успею ли забрать/отвезти и т.п. Сейчас, имея уже 4 деток, через пару лет мне придется решать еще более сложную задачку, но старое место выходить не планирую, та работа забирала не только время, но и сильно выматывала эмоционально. Думаю, не зависимо от количества деток иналичия помощников, важно самой для себя решить и провести грань: вот столько сил и времени я готова посвятить работе, а вот это количество деткам, семье. Тут главное саму себя не обмануть)