ДД! Предстоит мне на этой неделе пойти на собеседование, по вакансии мне все понятно, это то чем я и занималась, но вот делема, я нахожусь с февраля в отпуске по уходу, говорить ли мне об этом на собеседовании....????? Очень хочу что бы меня взяли, ребенка планирую пока с няней, а там и сад не за горами с Божьей помощью уже в октябре пристрою... Вот как мне быть???
Москва
а как объяснить пробел без причины?как будто вас никто не хотел брать на работу может получиться. я бы сказала как есть и впрямь сказать что очень хотите и сможете и с ребенком все!)
0
22.07.2013
Ответить
Балашиха
Так по трудовой у меня нет пробелов...я на прежней работе уволюсь и к ним перейду если возьмут конечно))) я ж там в отпуске по уходу...
0
22.07.2013
Ответить
Москва
все равно не стоит врать -говорите как есть просто давая понять что у вас все под контролем!
0
22.07.2013
Ответить
Балашиха
Но как??? Как сделать так что бы они мне поверили... я человек очень ответственный у меня за все 12 лет трудового стажа было пару больничных, все время кого-то заменяла...
0
22.07.2013
Ответить
Москва
я тоже недавно была в такой ситуации.меня спросили про ребенка сколько лет.я естественно не врала.спросили садик есть.я сказала нет у нас сидит бабушка и она не работает.а вы скажите что ребенок с няней, она вам давно уже помогает вот так.главное убедить что вам больничные не нужны будут.потому что вы можете им понравится а из-за ребенка могут отказать
0
22.07.2013
Ответить
Москва
да меня взяли!было очень сложное собеседование много по теории спрашивали.так что думаю слова про то что бабушки сидят а не садик внесли свою лепту
0
22.07.2013
Ответить
Балашиха
Ну все понятно, спасибо, так и скажу, только про няню. Очень надеюсь что меня возьмут!!!
0
22.07.2013
Ответить
Киев
Говорить честно. И также честно говорить, что очень хотите эту работу и нанимаете няню
0
22.07.2013
Ответить
Балашиха
А если они посчитают что я утеряла опыт пока дома сидела....???
0
22.07.2013
Ответить
Москва
говорить...хуже будет, если наличие ребенка потом всплывет, получится, что вы намеренно утаивали информацию
0
22.07.2013
Ответить
Балашиха
Да наличие ребенка я утаивать не собираюсь, я просто не хочу говорить что у меня перерыв в работе небольшой, я то работаю уже с шести ребенкиных месяцев... Потом ушла снова по уходу, т.к смысла сидеть там не было, денег мало платили, развития не было.... А если я скажу что у меня перерыв, они сочтут меня некомпетентной....
0
22.07.2013
Ответить
Тверь
Знаете, у мены был перерыв в профессии 7 лет(!), отработала 1 неделю и такое ощущение, что этих 7 лет вне профессии не было.
Если на собеседовании спросят по перерыв в работе, отвечайте честно, как здесь пишите, вас поймут, все же люди...
0
22.07.2013
Ответить
Подгорица
Если вопрос не будут поднимать, я бы не стала ничего говорить. Но скорее всего спросят насчет детей. И тогда сказать надо будет. Можете упомянуть, что вы уже работаете с 6 месяцев ребенкиных, это вас характеризует как человека с очень сильной мотивацией.
0
24.07.2013
Ответить
