Забавно звучит вопрос в заголовке))) Вкратце опишу ситуацию - работала официально, сейчас в декрете, выплаты до 1,5 лет, т.е. нормальные деньги получу в мае последний раз, дальше всем известные 50р в мес. Ситуация в жизни сложилась так, что на свою работу я выйти после декрета ни при каких обстоятельствах не смогу и не планирую(начиная с того, что мы переехали, и до моей работы 2 часа в одну сторону, специфика этой работы - сложно, ненормированный рабочий день и командировки, с моей семьей это просто не совместимо, ну и заканчивая тем, что моего подразделения уже не существует и как будет выглядеть мой выход - никто не знает, вроде как по закону должны предложить любую имеющуюся вакансию, верно?). У мужа с работой все плохо, материальное положение оставляет желать лучшего.. Сейчас есть возможность без особых проблем мне уйти с работы по соглашению, в выплатой 2 окладов + около месяца компенсации отпусков, т.е. фактически 3 оклада, оклады были хорошие, сумма получается приличная. Мне на работе уйти никто не предлагал, это я им предложила)) готовы "пойти на встречу" так сказать. Через 1,5 года что будет - какая там будет свободна должность, какие условия выхода и ухода будут, будет ли там, с кем вообще разговаривать - ничего не известно, а денежки ох как нужны сейчас.. Вроде решение на поверхности, но что-то окончательно решится не могу. Как бы вы поступили на моем месте?
Москва
мужа усадить дома и выйти на работу
Нижний Новгород
Автор живет не у Усть-Кукуйске, в Москве даже в кризис работу найти не проблема. Тем более за 2 месяца.
Москва
Не правы :) среднее время на поиск хорошей работы в офисе 3-6 месяцев...
Москва
Ну, смотря какая работа... За 40-50 тысяч и за пол дня найти можно... На кассы в Ашан тоже требуются регулярно... А вот финансовый директор вряд ли за месяц себе через хэдхантер найдёт хорошее место )))))
Нижний Новгород
Когда у мужа фирма обанкротилась их финансовый директор в течение месяца нашел себе работу на руководящей должности. Зависит от качества сотрудника.
Москва
Ой ржу... Вы читаете внимательно? Через объявление в бегущей строке устраивался или через знакомства и связи?... Специалиста при просмотре резюме не видно! Это я Вам как человек, занимающий высокую должность говорю :)
Нижний Новгород
Знаете, у человека, занимающего руководящую должность, по определению нарабатываются знакомства, связи и репутация. Если этого нет, еще и резюме вяленькое - логично, что никому такой "специалист" не нужен.
Москва
Мы не об этом сейчас, но и тут Вы заблуждаетесь :) все это возможно, если человек начал свою карьеру хотя бы в рамках одного города ;) не говорю уже про холдинги и ротацию кадров. Мне за мои 10 лет опыта и хороших рекомендаций пришлось потратить 3 месяца на поиск работы в Москве. Да, я получала предложения, но совсем другого уровня. И за 2 года работы в Москве, к сожалению, такими знакомствами, чтобы меня пристроил кто, если что вдруг... Ещё не обзавелась :) не хожу по барам, ресторанам и Не езжу в командировки :)))
Нижний Новгород
Если рекомендации и опыт у вас был не в Москве, тогда естественно что пришлось долго искать работу.
Москва
Светлана, да при чем тут я... Вопрос в принципе для всех решается одинаково: если нет папика и знакомств, обретеных порочными связями, поиск ХОРОШЕЙ работы затянется. Я не говорю про физический труд, здесь немножко легче с трудоустройством.
Маастрихт
По вашему доход на ХОРОШЕЙ работе с какой цифры начинается???? А то вот думаю всегда считала свою последнюю работу хорошей ( исключительно высокоинтеллектуальный труд;) а нашла её за неделю через хедхантер, да и за последние 10 лет ни с кем кроме мужа связей не устанавливала;)
Москва
Хорошая работа для меня, это не только строчка "итого на руки", но и стабильность и престижность предприятия, его акционеров и т.п. В целом, зп должна быть ровно такая, которая покроет все ваши расходы. Если Вам комфортно жить на 50 тысяч, то это 50, если на 500, то значит 500. Все зависит от профессии, опыта, умения себя продать и подтвердить свою цену. То, что любая работа хорошая, я не согласна. Несколько лет работала на хорошей для других, но не для меня работе. За хорошие деньги, но опять же для других, а не для меня. Сейчас вот меня вообще все устраивает ))) ещё бы мужу такую работу 😏
Москва
Финансового директора берут только через знакомства. Никто левому челу не доверит финансы компании. Сама финансист. И не припомню ни одного фин директора кто пришёл по объявлению. Работала и в средних компаниях и крупных и очень крупных
Нижний Новгород
Логично, что нормальный фин директор обрастает знакомствами и репутацией.
Москва
У нас в компанию начальником отдела по закупкам взяли 24 летнего мальчика) все его знакомства- это папа друг нашего учредителя) а помню ездила на позицию начальника. Собеседовала меня фин директор. Компания крупная. И когда фин директор сказала что бдр и Бддс это одно и тоже) я до сих пор думаю каким местом человек стал фин директором)
Нижний Новгород
У нас тоже в руководстве родственники и была любовница директора, которой по ее признанию в пьяном виде зп платили ни за что. Она вообще ничего не делала. да практически во всех компаниях родственники устроены были.
Москва
До кризиса да. Сейчас ой как тяжко. У меня муж был руководителем. За полтора месяца- ни одного предложения на руководящую должность. Зато исполнителем взяли сразу. Но потеря в зп в 2 раза
Нижний Новгород
Мой тоже в 2 раза в зп потерял, потом вообще сократили. В марте за 3 недели нашел новую работу. Сейчас уже не такой кризис как был.
Москва
Я сама с работы уволилась почти. Завтра последний рабочий день. Достала нервотрепка и задержки по зп на месяц-полтора. Должность руководящая. Но скажу вам, за 2 недели поисков ни одного предложения на собеседование.
Москва
сейчас как раз кризис набирает обороты и массовые сокращения начнутся летом....
Маастрихт
У нас тоже такой начальник был - племянник генерального. "Руководитель" химического отдела фармацевтической компании не знал формулы пищевой соды! ( про ацетилсаллициловую кислоту промолчу, это уже левел 80 был бы ). Под руководством такого прекрасного химика ;) отдел развалился за два месяца;) что там сейчас у них не знаю, я тоже поменяла компанию вместе со всеми;)
Кстати я новую должность нашла за неделю через хедхантер без знакомств, так что не во всех областях все так печально.
Москва
А мои знакомые искали по 3 месяца в среднем. Сейчас на одну вакансию 450 человек. Говорю тк знаю)
Москва
Нижний Новгород
Смысл автору искать новую работу, если ближайшую пару лет она работать не собирется
Нижний Новгород
С нашим государством я бы на будущее не загадывала. Может лет через 10 нафиг никому этот стаж не сдастся.
Москва
Стаж нужен прежде всего тс, после декрета сразу тяжело найти работу, тот факт, что она уволилась, ещё и усугубит ситуацию.
Москва
Москва
Разницы никакой, а если вы уже решили для себя, что увольняетесь, так увольняйтесь.
Москва
Сейчас с работой ой как туго , мне кажется. Так что сначала подумайте может самой выйти на работу , пусть муж дома сидит с ребенком ,?
Москва
Москва
Если у вас идет стаж, я бы не стала увольняться. Деньги истратятся, а стаж останется
если сумма приличная и деньги нужны сейчас, то какой смысл в этом стаже в 1,5 года- ради копеечной пенсии! ?
Москва
Возможно от суммы зависит, но в 55-60 лет, каждый год считать будешь до пентисии, каждый месяц, все таки копеечку.мне так кажется
да зачем вообще такая старость, чтобы считать года до пенсии,для того,чтобы получать этот мизер. и постоянно повышают пенсионный возраст,чтоб поменьше дожило.
Красногорск
Работают в ПФР, стаж сейчас роли практически не играет, важны отчисления в пенсионный фонд с официальной зарплаты от вашего работодателя,только ради "стажа" оставаться нет никакого смысла.
Маастрихт
Если вы там точно работать не будите и всё равно через полтора года напишите по собственному желанию, то сейчас вам предлагают очень выгодные условия по увольнению. Через полтора года получите только скромные отпускные (или как это там называется).
Москва
Маастрихт
Ну они же согласились;))) хотя странно звучит ваш диалог
- ребят я уволюсь, если то то и то
-ок мы на это согласны
-ой, я передумала увольняться
Несерьезным человеком выглядите..;)
Москва
Пока еще начальник - мой друг, с которым начинали в этой компании вместе с нуля и оба там профессионально выросли, и дети одинакового примерно возраста у нас))) поэтому с ним любой диалог нормальный :)))))) А вот через 1,5 года боюсь, разговаривать там будет не с кем, кроме департамента персонала, ну а с ними разговоры короткие...
Маастрихт
Тем более пока друг ещё с вами ( в карьерном плане, конечно;)) надо пользоваться возможностью;)
Москва
по мне так отличный вариант Вы придумали. Смысл висеть за штаткой?
Москва
зато стаж капает...а когда выйдет из декрета и если подразделение не существует, то при увольнении выплаты все равно будут... разница наверное только в сумме?
Москва
И что с этого стажа? Найти другую работу и выйти через пол года вариант не рассматривается? Лучше сидеть два пальца в нос, без копейки денег и ждать каких-то призрачных выплат потом?... С перерывом в 3 года другой работодатель (а на это место автор пишет, что уже не выйдет) вряд ли с распростертыми объятиями примет в один день...
Москва
Иркутск
Ох, не поверите, у меня сейчас такая же дилемма. Только отличие в том, что я может и вышла бы после 3 лет, но нашу ЗАО реорганизовали и до сих пор еще сокращают людей. И вряд ли меня там будут ждать. Тоже думаю или сейчас получить выплату (3-4-5 зп в зависимости от того, как договоримся) и проесть их за полгода, ну или может добавить к накоплениям и ужаться/мужу больше вкалывать. Или сидеть до 3х и потом получить фигу с маслом. Подруги тоже уговаривают остаться, типа стаж (я не совсем в этом вопросе, что так такого страшного, если он прервется???).
Нью-Йорк
я так ушла с работы, через два месяца ооочень пожалела, сейчас была бы в третьем декрете
Москва
Нью-Йорк
а если бы я с первой работы не ушла, еще с первого декретного(предложили в 2010 хорошую работу с хорошей з.п. и графиком, уволилась с работы где была в декрете), то уже бы на пенсии была)))9 лет назад
Москва
2 оклада это очень мало, если увольняетесь из-за компенсации по соглашению сторон, просите минимум от 3-х окладов + компенс. за неотгуленный отпуск и т.д.
так у вас хотя бы стаж идет, а так только 2 оклада
Я бы не увольнялась, через 1.5 года ситуация на работе может поменяться в лучшую сторону, может вы уйдете в 3 декрет, да мало ли что. И стаж капает.
Москва
Москва
А я вот ищу работу после 4 лет декретного перерыва. Очень непросто. Люди прямо в лице меняются, когда узнают про декрет. И когда ребенок становится старше, когда ему уже не так сильно нужна мама, когда он в саду, на кружках - тогда да, свой собственный статус становится важен.
Красноярск
Уходите! я была в декрете и надеялась на свою работу очень, в итоге меня сократили по исполнению ребенку трех лет. У вас тоже неизвестно что случится через полтора года, я бы взяла деньги и ушла, тем более работать там не планируете.
Краснодар
Уволиться, всего на будущее не угадать. Делайте то, что сейчас важнее. А остальное решите по мере поступления.
Москва
Ушла бы, все равно вернуться нет возможности + денег получите больше
Москва
Вот и я так думаю, лучше уж синица в руках (весьма жирненькая, кстати, синица)) чем непонятно какой журавль непонятно где :)
