Что вам важно в работе?

Важно интересная работа и хорошая зп, соц пакет. На работу статиста не пойду ни за какую зп. Серая-белая зп все равно. Кредиты не беру и не планирую, пенсионные отчисления давно государством заморожены.

Сейчас с тремя детьми пока двое мелких мне важны удобный мне график работы, возможность моей подмены, чтобы я могла спокойно уйти на больничный с детьми, естественно белая зарплата и соц.пакет при адекватном уровне з.пл. Я пробыла в декрете 5 лет и долго думала - выходить ли на основное место, т.к. имела подработку дома, но доход по ней не стабилен. Я в одной компании, но на разных должностях, уже 17 лет. Вышла из декрета, первые 3 мес. очень тяжело было морально) Прошло пол года после выхода - не жалею, справляемся. Все-таки стабильные 60-80 тыс. (в зависимости от премий) ежемесячно в семью греют душу + подработка дома у меня осталась, и в целом мой уровень заработка нормальный даже для Москвы) Плюс на работе сделали удобный график под меня (все до 18 работают, я до 17 чтобы успевать забирать детей из сада). Плюс у нас стабильный соц.пакет - ежегодная индексация з.пл. по уровню инфляции, возможность льготных путевок в санатории, свои поликлиники и больницы, + вторая накопительная пенсия идет с участием взносов компании. Ипотеки-кредиты без проблем, т.к. зарплата вся белая и как зарплатному клиенту в ВТБ24 всякие плюсы - пару дней назад взяла кредит за 15 мин. без всяких справок) Старшую дочь отправила в детский лагерь на море за 3,5 тыс. руб.)) Да, я понимаю что для меня это должность сейчас - определенный застой в развитии и вообще я хочу большего, НО нынешняя загруженность и график по отношению к з.пл меня устраивает. А идти на зарплату на 20 тыс. больше, но чтобы не вылезать с работы - мне это сейчас не нужно)

Часто это чаще чем разв год, имхо. Сейчас тоже нахожусь в поиске, скоро кончается контракт. На что обращаю внимание:

1) чем придётся заниматься на рабочем месте, я хочу расти как специалист, поэтому вакансии, где подозреваю работу с тупой копи-пастой рассматриваю в последнюю очередь

2) насколько жесткий график

3) зарплата на руки, после налогов, страховок, аренды "среднего" жилья в не гетто-районе и т.д., её отношение к средней зп по городу. За зп в конвертах это на стройку, с ходу такое не предложат:))

4) страна и город, не привязываюсь жестко к месту нынешнего проживая, если будет хорошее предложение :)

Всегда важна конкретная ситуация,в которой сейчас находишься..И если работа устраивает,то ок..А если не устаивает,то по каким параметрам, где больше плюсов и минусов .

Белая зп важна,если собираешься в декрет или брать кредит, например.

Близость к дому,если хочется ребенка например пораньше из сада забирать ,и иметь возможность отлучиться..

А так конечно всегда хочется, чтоб были интересные задачи,иначе очень быстро бесить работа начинает,и размер зп, чтоб не жить от аванса до расчета.

Работаю за зп.Благо с детьми помогают родители.Так бы не знаю где и как работала.Плюсы работы - зп (кому то смешно что за 22-25 тыс можно держаться,но это так), график 2/2 (правда не всегда так,часто приходится выходить за кого то), спокойный коллектив, адекватный руководитель с которым хорошие отношения,коллектив с которым более менее сработались.

Минусы - домой прихожу к 11 вечера,приходится ехать на такси.Никаких перспектив,скучно ужасно,хожу на работу без настроения вообще,потому что надоело все уже, мой гарантий никаких,зп белая минималка,остальное %, нет нормального отпуска.

Работаю здесь 2,5 года.Сменила бы работу с радостью,но не на что.Держусь только за зп.

А вообще не знаю как в больших городах,у нас в области с работой туго,самое плохое не то,что трудно найти работу,а то,что трудно найти нормального работадателя,который не будет к тебе относиться как к расходному материалу.

По з/п, сейчас у меня серая 50/50. Но процент белой хороший, для меня это важно, т.к. у меня в планах срулить в декрет.

По поводу дороги: не люблю добираться до работы больше часу, все что за пределами часа уже не для меня.

Меняю работу раз в 2-3 года, но это пока возраст молодой, дальше видимо буду сидеть дольше.

График я для себя выбрала с 8:00, на худой конец с 8:30 до 17 или 17:30 - это опять же мой максимум. с 9 до 18 у меня терпения не хватает сидеть =)

Работа прежде всего должна доставлять удовольствие, чтобы на нее хотелось идти. Ну и микро климат в коллективе, работать в коллективе со "змеями" сложно.

Как раз сейчас перехожу с работы на работу.

На первой работе удобно было только то что ходила пешком. Ну и работаю с маленькими детьми, но много левой работы, которая мне не по душе, зарплата маленькая.

Работать со школьниками не хотела, но иду на работу в школу.

Зарплата больше будет. Ездить пару остановок. Но работать станет спокойней.

Так что работу искала с большей зарплаты, т.к. много планов и в декрет хотелось бы уйти нормально

Белая зарплата - да, обязательно, при этом у меня она объективно маленькая по Москве, но мы живем на зарплату мужа в основном. Крупная компания ( у меня сейчас ритейл с мировым именем, магазины везде, не знаю, правда, как насчет Африки), близость торговой точки к дому, ездить не буду - вокруг 4 ТЦ, один из них крупнейший в Европе.
Короче, чтобы работа не напрягала меня очень сильно ( дорога, плохой коллектив, серая зарплата) - вот критерий.

Лично для меня важнее приемлемые условия. Но я уже почти мама и давно замужем. Раньше хотелось ЗП побольше =)

Часто менять работу - это один или два раза за год. Если у соискателя в резюме последние 3-4 работы по году или меньше, то его очень неуверенно даже на собеседования зовут (работаю на сайте по поиску работы, так что знаю)

Сейчас, имея двух детей, буду искать ближе к дому, пусть и зп меньше.

Важно: интерес, возможность развития и обучения, возможность участвовать в конференциях и других слётах, возможность отпроситься или отойти в раб время, зп, дорога до работы, коллектив, размах компании.

Расположила от самого важного)

Только белая зп и плюшки, возможность обучения, адекватный руководитель, интересные командировки. Нравится, когда могу гордиться компанией и продуктом. Вопросы с детсадом и тп решаю с мужем и платной няней.

Напрягают хронические перестановки наверху, смена целей.

Когда детей не было, работала там, где больше платят, остальное не важно.

Сейчас мне важен график, удалённость от дома и только белая зп. Естественно оба варианта только по специальности должны быть.

Мне важно, чтоб был адекватный хороший руководитель и интересная работа. Зп особо не важна, но чем выше, тем конечно, приятнее работать )) У меня всегда была позиция, что основной доход должен приносить муж, а жена работать ради своего удовольствия. Муж солидарен со мной. Поэтому работу меняла, как только что-то в ней переставало устраивать. А вообще от специалистов слышала, что если в течение 3х лет компания не повысила своего сотрудника, значит он ей не интересен и в таком случае надо менять место работы.

белая зарплата, адекватное руководство, соц пакет, без задержек и переработок (ну если только как разовое явление, не на постоянной основе). Еще странно звучит, но помещение. как-то недолго работала в организации, где в нашем кабинете стены были выкрашены зеленой краской, как в советских туалетах, прям сразу штукатурка, а в туалет вообще было не зайти - такая вонь стояла. У меня в таких условиях труда депрессия начиналась.

Когда нет детей , или они взрослые, зп важно и рядом с домом.

Сейчас важен график, и рядом с домом.

Идеальной работы не бывает, смотрю всегда по совокупности факторов. Но самые важные - профильные обязанности/зарплата и местонахождение, чтобы удобно было добираться. Все остальное - нужно смотреть, задавать вопросы на собеседовании. В маленькой компании - понять личность руководителя и отношения в коллективе, слишком многое этим определяется.

Знаете, приоритеты меняются от условий. От рождения старшего и еще ближайшие лет так пять: белая зарплата, надежный работодатель, близость к дому, график с 8 до 17 (с 9 до 18 может быть, если от садика недалеко). А вот лет через пять я думаю буду искать что поинтереснее и можно дальше от дома.

сейчас только график и возможность отводить и забирать детей из сада самой ( на мужа в этом плане не могу надеяться. он основной добытчик), но и зп должна быть более-менее приемлема по размеру, чтобы не на кварплату только работать, но и на "хлеб с маслом"

смотря, какая цель, мне нужны не столько деньги, сколько условия - (белая зп, график, близость к школе), а так как и зп позволяет, то держусь за эту работу уже много лет

Белая зп, соцпакет, должность / функционал, стабильность компании, более-менее гибкий график, остальное - вторично. В пределах одной компании работаю последние 11 лет.