Смена работы

Смысл писать сюда, проще у себя на работе поспрашивать сколько в месяц менеджеры получали.

Вам надо понять ваше это или нет , сможете ли вы работать на продажах или нет. Я в свое время ушла в продажники от безисходности, нужно было срочно найти работу, по специальности не могла найти , был кризис , поэтому пошла в продажники. Первый год было тухло , думала что прогадала , но через год у меня поперло как говорят)))). До сих пор там работаю, и весь декрет работаю на удаленке и именно моя работа нас кормила в моем декрете, т.к у мужа в этот период бизнес затух , новую работу смог найти спустя только два года. Так что дерзайте.

А вообще это хороший опыт , он вам и вжизни пригодится..

План через год? Что за бред? План по продажам ставят сразу после испытательного срока. Это называется мотивация. Посмотрите сейчас какой обопот в вашей фирме и прикиньте сразу доход. Вы как сами думаете, потянете ли продажи, холодные звонки? Это не так просто. Я устроилась в компанию менеджером по продажам. Оклад плюс процент от валовой прибыли (процент варьируется в зависимости от выполнения плана личного). На собеседовании сказали, что зарплата около 60-70 в среднем. Потом я села и посчитала что чтобы заработать 70 тысяч мне нужно продать на 6 млн руб. Тогда как план на отдел продаж, а это 3 менеджера, был 8. Постоянно не выполняли из-за конкуренции высокой. Затем план снизили. Сейчас там не работаю. Общалась с девочками. При выполнении плана на 120% зарплата 45000. Еще не забывайте про депремирование за всякие опоздания и прочее.

Вам надо узнать, сколько выполняют менеджеры в вашей фирме, так хоть как-то можно предположить, что будет у конкурентов.

Плюс холодные звонки - это совсем не то же самое, что "Здравствуйте,ООО Рога и копыта, слушаю вас". Надо обладать большой стрессоустойчивостью, чтобы отказ за отказом снимать трубку и говорить: " Здравствуйте! Вас беспокоит менеджер ООО Кожа и кости, мы предлагаем вам самые лучшие радиодетали на рынке". И если не послали сразу - работать с отказами о возражениями.

Холодные звонки,это самый сложный вид продаж.Одно дело когда к тебе зашли люди за конкретным товаром,и ты делаешь так чтоб они купили у тебя да и еще и подороже.

Другое дело звонить людям,которые вообще ничего не собирались покупать.

Если хотите в продажники,идите в любой сетевик.Зп уж точно побольше 16000 будет.Но там живые клиенты и живое общение.Это намного интереснее и менее стрессово холодных звонков.

если вы сможете перетащить клиентскую базу, то можно подумать.

мне кажется не стоит менять

искать более выгодные условия

не факт ,что план и только через год.просто рабочую силу хотят найти

Вопрос тут собственно в том, что чтобы что то продавать, надо этого хотеть))) то есть если вам это не интересно или вы думаете, что оно само собой будет на такой план получаться, то мне кажется это не лучший вариант. Я например не смогла в продажах. не нравилось. У меня много холодного обзвона было. Не моя это стезя)))

Если вы работаете в такой же организации, то должны владеть информацией, какой объем продаж. Соответственно сделайте выводы для себя, пообщайтесь с менеджерами по продажам в вашей фирме. По мне так лучше работа секретаря и полноценный оклад. Чем думать заработаешь или нет.

О, я после универа месяц работала менеджером по продажам и слышала что-то вроде "опять бл..ть эти продажники, стоит один раз взять и все..., идите на ..") Если вы не "в танке", то не стоит вам туда идти, только нервы трепать себе..

Ищите что то другое.Никогда не работав в продажах,сразу на холодные звонки в начинающую фирму....не говорю,что сбежите через месяц,но процент вероятности такого исхода очень высок.

А что продавать? Товары или услуги? Странно, что план на год вперед ставится, он обычно корректируется

А вы умение продавать? Для меня холодные звонки это жесть, я бы не пошла).

не стоит.