Не успел Собянин сегодня разрешить выходить на работу предприятиям сферы стройки и промышленности с 12 мая, у нас уже рассылка спустя 30 минут. С 12 мая все в офис, тк компания нефтяная и промышленная стройка. Вот и закончилась самоизоляция. Кто там до осени прогнозировал?) только в нашем офисе вернётся 1600 человек в один день).
Вот и закончилась самоизоляция)) Короновирус побеждён видимо))
тебя ж сокращали вроде?
Мы точно до середины июля минимум на удаленке, никаких командировок до конца года ( а у меня в месяц по 3-4 было) А у нас медицина, но работают только склад и производство, офисный планктон дома сидит.
Сокращают с 01 июня, точнее обратно в декрет возвращаюсь. Но надеялась до 01 июня дома поработать
Вот это не повезло, конечно. Хотя не понимаю я в чем смысл выгонять всех в офис. Одно дело, когда сотрудник по объективным причинам предпочёл бы работать в офисе, другое дело, когда и на удаленке эффективен, нафига гонять то, чтоб заразился быстрее???
Это на самом деле так или это «придурь» начальства????
Мы с середины марта на удаленке, «мы» не в смысле Россия, а в смысле все мировые офисы и ещё пару месяцев на ней точно будем и вполне себе функционируем.
Муж работает в западной компании. У них все удаленно. В российской не эффективно. Но откровенно говоря многие реально стали хуже работать. Я сегодня люлей дала подчиненому что не доступна была на мобильном и на почту отвечала 30 минут, а вопрос срочный был.
Почему интересно , когда российские люди работают в западных компаниях, они работают эффективно не зависимо от вида работы ( удаленно или в офисе), а когда в российской, то обязательно надзор нужен, а то эффективность снижается?!;)))
Не могу сказать что эффективно. Муж пол дня болт пинает). Говорит в офисе такой возможности не было.
Болт пинает потому что нет работы или нет надзора???? Просто если есть работа, смысл болт пинать? Все равно ее придётся делать.
И работы и надзора. И ни одну печать не получить, тк печати на дом не выделись. Его бухгалтерия элементарную справку 2 ндфл не может выдать, тк не может поставить печать и потом отсканировать. В чем эффективность? Акты сверок встали, тк не возможно подписать и проставить печати у нас тоже
На справке 2 ндфл уже отменили печати несколько лет как. Акты сверок можно и без печати отправить, все прекрасно знают ситуацию. Не такой уж важный документ, акт сверки
Опять же существует электронный документооборот, вообще не вижу проблемы
И как это работает, если справка нужна работнику?
А вот вам сейчас зачем справка 2 ндфл? Налоговые не работают, суды тоже. Если в банк надо, вероятнее всего так же передать можно по телекоммуникационных каналам связи с ЭП.
Мне не надо.
Вот прям всем срочно понадобились справки.... В таком случае, надо бухгалтера обеспечить мфу дома, тоже не вижу проблемы.
не поверите всем.
МФУ у нас один на двух работников. Да и толку, за справками все будут к расчетчику ездить, который ее кем подпишет?
На организацию с 1800 сотрудниками справок в день не менее 10(((. Едят они их или еще что делают мне неизвестно.
Если бухгалтера уполномочили))))
Ну а выдавать то он их из дома будет?))) или на почту поедет отправлять?)))))
Я не пойму, вы недовольны работой бухгалтера или конкретно ситуацией, в которую всех загнали?
Работой бухгалтерии удаленно однозначно недовольна. Недовольна работой кадров удаленно. Я начальник отдела и от этих сотрудников один ответ-подпишем после выхода с дистанционного формата работы. И таких ответов только у меня уже 87 штук
Ну если Ваш руководитель принял решение об удаленке этих сотрудников, то обращайтесь к руководителю.
Я выше отвечала, что работа бухгалтера удаленно - миф. Можно сократить время пребывания на работе до минимума. Но без живого общения не обойтись, особенно в больших конторах.
Либо все было должно быть продумано до мелочей заранее. А удаленка наступила резко.
Может это вселенная тебе намекает, что пора наконец попробовать нормального работодателя???
А когда в компании 25 тыс человек? Мфу всем бухгалтерам? У нас их 130 человек по России
Зачем всем? Нескольким, которым они необходимы точно.
Не делайте проблему из ничего. Сейчас всем нелегко
Всем. Тк объекты разбросаны по всем уголкам России и на каждом прикреплены бухгалтера контролирующие деятельность. Ваши советы уместны для мелких компаний. У нас 25 тыс человек и объекты по всей России
Я работала и в крупных корпорациях, да и сейчас там полно знакомых. Кому надо, тех обеспечили, поверьте.
Или все ваши 130 бухгалтеров в офисе на один принтер печатают? Если бухгалтерия большая, тем более в разных регионах, есть начальники отделов, в конце концов, полностью курирующие и отвечающие за работу своего отдела. Или у вас каждый сам по себе, что хочу, то и ворочу?
У нас все удаленно. Я уже поднимала вопрос чтобы по одному бухгалтеру вернули в офисы. Но все сразу спрятались из бухгалтерии под самоизоляцией и ещё куча причин. Сегодня на совещании опять подняла вопрос об неэффективности работы, тк поднимался вопрос KPI. Ну ничего, с 12 мая все возвращаются по рабочим местам.
Ну вот и решён вопрос. Все вернутся в офис, и проблем не будет с бухгалтерией
Насколько я помню, при подаче в налоговую, необходимо в комплекте документов предоставить справку 2 ндфл. Собственно, как бухгалтеру, мне все равно зачем работнику та или иная справка Работник её просит, мы предоставляем. И как правило, свой длинный нос не сую - пошто она ему нужна.
"телекоммуникационных каналам связи" ооо сегодня не грех поздравить работников связи)))
Потомучто видимо директоров прямо таки бесят , что народ сидит дома на диване, а деньги получает, пусть даже и работают, нужно как муравьи по этажами гонять иначе это не работа.... менталитет наверное 😂😂😂😂 мы тоже работаем с немцами, мы сидим все на удаленке , сами немцы вывели только тех кто отгружает на складе и то раз в неделю, и наши рабочие на заводах, выходят по 3 человека тоже раз в неделю , делают определенный об'ем , выходят следующие. Офисы все сидят полностью дома . Кто хочет и дорожит здоровьем своих работников, все нашли выход . А тут получаются и не думают совсем, вывели 1600 человек , даже 10 заболели, всех на фиг на карантин и там уже работать по сути никто и не обязан , у них оф больничный или карантин. .. не умно совсем. ..
у нас сегодня со связью проблема((( хотя с того раза как вся система связи "рухнула" такого не было, и МТС начал глючить ((((
Аналогично. У нас и у мужа все по домам, кроме сотрудников, которым и так приходилось иногда ездить.
Мне кажется, работа в период ковид - тест на адекватность и лояльность работодателя;))) я рада, что мой пока ведёт себя достойно;)))
Нет, у нас в России все пока по накатанной. Я знаю, что сейлс команду в штатах на две недели отправили в неоплачиваемый отпуск, больше не слышала каких то глобальных урезаний.
В нашем никто не возвращается. Все работают до осени. Они итак в шоке от того, что имеющихся сотрудников на предприятии, около 450 человек надо обеспечить масками. Ещё офисный планктон обеспечить масками, ну их нафиг, пускай дома сидят
Заболеет кто нибудь и опять выгонят на удалёнку. У знакомой так было. Пришёл один, всех заразил, их закрыли дома снова, хотя они типа непрерывное производство.
У меня тоже непрерывное, но нас, офисников, ещё в середине марта разогнали по домам
Дезинфекция была и до ухода на удаленку. Думаю и масками обеспечат. Одна в день)
Вам обязаны выдать маски ( минимум 5 штук, в случае необходимости больше), перчатки, антисептики, очки. Так же обязаны каждые 3-4 часа проводить дезинфекцию помещений. Ну и организовать корпоративный транспорт для сотрудников.
Причём это обязанность работодателей по всей стране.
Где написано не знаю.... Но к нам периодически сейчас приходит Роспотребнадзор с проверками, в эти дни выдают маски, очки перчатки. Думаю, что где-то прописано.
В санитарных нормах , постановлениях.
У нас работодатель все соблюдает.
У нас пока молчат,производство и склад работают,офисники дома на удаленке. Я не выйду в такой ситуации, лучше работу потеряю. У меня личного транспорта нет, не водитель я. У начальницы в семье есть заболевшие, не хочу с ней контактировать(а сидим мы в одном кабинете). А самое главное,что у меня у ребенка проблемы с сердцем,т.е. получается,что она в зоне риска.
Если бы не было на что,то не знаю как бы я поступила. С одной стороны жить на что то надо, а с другой стороны жизнь и здоровье семьи под угрозу ставить....Выбор не из лёгких
Вот я работала и работаю, да удалённо, как раньше, так сейчас, но я реально понимаю уволься я в 44 года, мне придется побегать новую работу найти, а на таких условиях, как сейчас вообще анриал.
Мне 33 и работа не та,которой стоит дорожить....
А вообще,нам сегодня рассылка пришла,что офис продолжает работать на удаленке,а склад и производство в обычном режиме. Я рада)
Нам сегодня негласно продлили удаленку, ссылаясь на приказ мэра сегодняшний. Думаю, большинство все-таки останутся дома. Хотя муж вот стройка, вроде как с 12 выходят. А там хз пока.
Да, я видела в посте. Но опять же, имхо, даже стройку (офис) можно и на удаленке было оставить. Мой муж на объекте, это понятно - бетон сам себя не зальет, а вот офис можно и не выводить.
Мужу рассылка пришла, что всех ждут в офисе с 12 мая, хотя он вполне мог бы работать удалённо и дальше.
Видимо короновирус больше раздут)) было бы все серьезно, то сотни тысяч не выгнали бы в общественный транспорт и в офисы
Очень страшный вирус, аж 50% населения бессимптомно переносят.
У меня у знакомого в Москве , выводят только по 5 человек на отдел, остальные на удаленке в резерве. .. но сказали будут и темпу мерить и маски раздавать и обрабатывать все . Мне кажется разумней не выгонять толпу людей и действительно вывести тех без кого ну совсем нельзя, например какие-то рабочие которые физическую работу выполняют и из за них может быть простой. Но офисный персонал вполне может и посидеть ещё до конца мая на удаленке... странные у вас руководители ... если разом заболеет даже по 1 человеку из разных отделов , все пойдут по цепочке ведь. ..
У нас пока молчат, я думаю если и вызовут то с ограничениями, то есть 65+ дома, беременные и женщины с детьми до 14 лет тоже дома. Иначе куда детей девать? Да и какой смысл тогда был в самоизоляции если сейчас все резко выйдут на работу?
У нас всех вызвали. Рассылка на всех сотрудников офиса без разделения. И мне начали подчиненные писать куда детей девать
У нас нет такого маразма, хотя мы вообще транспортная бесперебойно работающая организация. Всех из офиса максимально на удаленку. Оставили лишь тех, кого физически «удалить» нельзя по функционалу. У нас пока до 30 июня доп.соглашения с возможностью отзыва, но думаю вряд ли вернёмся в офис раньше, нет предпосылок, много заболевших.
Ухожу с 01 июня. Уже заявление написала. Надеялась до 01 июня досидеть на удаленке.
муж с конца апреля работает (у них производство, делают зап части к вездеходам), темп утром измеряют, выдали многоразовые маски....все...уборку чаще проводят...но так же совещания и тд проводятся у руководства, те контактов много... никакие проверки пока не приходили. МО.
У нас непрерывно работающая организация, компания бережёт сменный персонал, без которого все встанет, поэтому все остальные дома сидят. Но возвращению строек и промышленности мы рады, а то из без работы остаться можно 😅