Отпуск,стоит ли идти?
Нужен советДевочки,подскажите ,кто разбирается🙏Устроилась на новую работу,5 месяцев отработала и вот думаю про отпуск:идти или нет?Как ведется расчет среднего для отпуска:за последний год,правильно?Я с августа 24 года по февраль 25г работала по минималке(20 тр официально),пол марта сидела дома и без дохода,и потом устроилась )И хочется понять ,выгодно или нет?Вроде и хочу идти-отдохнуть,а потом думаю,может перенести на попозже свой отдых,чтоб хоть что-то получить,а не копейки? И если все же идти,то в каком месяце лучше идти:октябрь ,декабрь?
Лучший ответ
Юля
Отпускные с прошлых мест работы не считают
Расчет только у нынешнего работодателя.
Если заработная плата стабильная с первых дней работы, то идти, конечно.
08.08.2025
Ответить
Карина
В отпуск никогда не выгодно ходить, на мой взгляд, а вот увоьтняться при неотгуленных отпусках выгодно очень
08.08.2025
Ответить
Анна
Карина, почему всегда невыгодно ? Отпускные считают по средней со всеми премиями . Мне лично выгодно .
10.08.2025
Ответить
Марина
Если отпускают, идите. В большинстве компаний первый отпуск спустя 6 месяцев допускается. В расчет берется только период работы у данного работодателя
08.08.2025
Ответить
Олеся
Марина, у нас так же,через 6 месяцев по законодательству,я 5 отработала и вот через месяц могу идти,но решиться не могу)а средний они будут считать за эти полгода?
08.08.2025
Ответить
Марина
Олеся, да. За 6 месяцев работы средний.
Чтобы рассчитать отпускные за 6 месяцев работы, нужно сначала определить расчетный период (обычно 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск, но для 6 месяцев это будет именно 6 месяцев работы). Затем нужно рассчитать среднедневной заработок, разделив общую сумму начисленной заработной платы за эти 6 месяцев на количество отработанных дней .Полученную сумму среднего дневного заработка нужно умножить на количество дней отпуска, на которое сотрудник имеет право.
Допустим, сотрудник проработал 6 месяцев и за это время заработал 150 000 рублей. За эти 6 месяцев он отработал 175,8 дней. Рассчитаем среднедневной заработок: 150 000 / 175.8 = 853.24 рубля. Количество дней отпуска за 6 месяцев: 28 / 12 * 6 = 14 дней. Сумма отпускных: 853.24 * 14 = 11 945.36 рублей
08.08.2025
Ответить
Олеся
❆Elena❆, планов нет,просто получить материалку при отпуске и нихрена не делать
08.08.2025
Ответить
