Всем привет! 👋 Вопрос такой, может кто в курсе. Если женщина выходя из декрета хочет устроиться на новую работу, а не выходить на прежнюю, сохранятся ли привилегии работника до 3-х лет ребёнка на новой работе? Под привилегиями имею в виду что можно в любой момент уйти снова в декрет с сохранением места (например если с садиком не заладится, болеть будет слишком часто), нельзя уволить такого работника и т. д.
А также вопрос, есть ли испытательный срок для таких работников, если уволить нельзя?
Или если ты уходишь с работы, с которой уходил в декрет, то все привилегии твоего положения слетают? 🤔
Подскажите плиз, кто знает
В теории -да, на практике - Вас никто на работу не возьмёт 😄. ( хотя меня брали в 8 мес дочери, по мне просто видно было, что сидеть дома я не буду на бл.). Испытательный есть.