Подскажите, кто на практике оформлял это пособие на мужа для максимальных выплат (при условии, что женщина сидит с ребенком) и необходимо ли ему написать заявление на отпуск по уходу за ребенком на 1 день? Или как правильно это сделать?
Муж идёт на работу и пишет заявление, что выходит в декрет с назначением пособия, выходит в декретный в отпуск (мой на 3 дня выходил), я в это время числилась вышедшей на работу (писала бс), т.к оба родителя не могут числится в декретном отпуске, муж во время своего 3х дневного декрета поехал опять на работу и написал заявление, что прерывает свой декретный отпуск с выходом на работу на полный рабочий день с назначением пособия, а я по истечении этих 3х дней, так же на работе написала заявление, что выхожу в декрет по уходу за ребенком без назначения пособия , все)
ПС мы так и оформляли, я в отпуск без пособия, муж - с пособием. Никаких больничных или отпусков без сохранения заработной платы или оплачиваемых отпусков я не оформляла. Так чуть проще оформить (не надо лишних документов).
У меня тоже на работе звонили консультировались. Но на работе мужа вообще без проблем сразу согласились, в РЖД работает, там как то по закону хотя бы кадры +- работают
Хотя, отдел кадров на моей работе более закостенелый, чем у мужа (оба места работы - оборонные предприятия). Но в этой ситуации приятно удивили.
Нам тоже это предстоит. В теории я пишу заявление на день. И муж на день выходит. И тут же завление его на следующий день с выходом на работу. Но Хз как в реальности.. Тоже непонятно.
За одним ребёнком нельзя ж. Справку брали раньше,что же на нём находится в отпуске по уходу.
Я оформляла на отца. Запросила на работе справку о том что не получаю пособие по уходу за ребенком. Отец приехал, привез все документы, в нашем случае ( св о рождении мое ( установить родство) копии паспортов мои и мужа, снилсы, инн, св о рождении ребенка) написал «прошу предоставить пособие до 1.5 лет без прекращения трудовой деятельности», в отпуске не был ни дня. Я в это время продолжала «работать».
Я оформляла на мужа
С меня не просили справок, просто он ушел в отпуск по уходу с назначением пособия (отпуск был до даты выплаты пособия, так рекомендовал работодатель, типо у них были случаи, когда из за одного дня отпуска не назначали пособие, сам соответственно он работал, работодатель оплатил работу премией). Я в это время была в оплачиваемом отпуске, а потом в отпуске по уходу
Пусть он уточнит у своего работодателя что ему надо