Бухгалтерия для "чайников" - обучение с нуля - страница 22

Ситуация из жизни и касается меня. Я работаю бухгалтером в воинской части, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, с 23.11.10 - до 3 лет. Мы переехали в другой город, а числюсь я там (это я к тому, что работать на той работе я в будущем не собираюсь). Так вот: с 01.01.11 мою должность сокращают (сокращают всю финансовую службу). Как мне лучше поступить? Знаю что могут и будут предлагать другую должность (но это будет какой-нибудь оператор теплопункта, т.е нижестоящая), чтобы досидеть отпуск до 3 лет, но при этом мне будут платить 80 руб. в месяц. Или согласиться на сокращение и получит денежки (что сейчас актуально), но что будет со стажем? и какие выплаты мне не упустить? Хочу еще дополнить, что работа у меня в городе, который приравнен к районам Крайнего севера. Знаю, что после сокращения платят 3 мес. среднемесячную зарплату, а если встать на биржу и приносить справку, то и в течении 6 месяцев. Помогите, пожалуйста, разобраться!!!!

Помогите пожалуйста, дорогие мои бухгалтера.
Ситуация получилась такая:
Больничный с 29 июля. Беременная работала до 31 августа включительно, в декрет получается пошла только с 1 сентября. Зарплата выплачена полностью и за июль и август.
Я больничный должна ей выплатить только с 01 сентября?? Июль-август больнычный не оплачивается?