Ситуация следущая: работник взял отпуск за сой счет в 2009 году и вышел на работу с 1 мая 2010. Отработал по 30 ноября 2010 года и написал заявление на увольнение. Как правильно посчитать отпускные и положены ли они ему при условии наличия отпуска за свой счет в 2010 году. Впервые столкнулась с таким не знаю что делать! З/п 10000 руб в мес.
Вопрос вот какой, если ему положены отпускные (конпенсация), то как правильно ее посчитать среднедневной заработок и кол-во месяцев за которое положено оплатить конпенсацию?
Вопрос вот какой, если ему положены отпускные (конпенсация), то как правильно ее посчитать среднедневной заработок и кол-во месяцев за которое положено оплатить конпенсацию?
