Коучинг и движение вперед
Работа и дети: как совместить?Все никак не выбирусь на тренинг по личностному росту.. а надо наверное.. вот пишут коучи НАДО РИСКОВАТЬ.. вот если б ваш последний день. а вы не реализовались... не сделали что хотели...
задумываюсь:
спокойная работа где все известно и периодически оч некислые бонусы... но не часто... и режим, совместимый с маленьким ребенком.....
или прыжок вверх... работа до поздна... но должность. рост карьерный и потенциально БОльшая зп....
блин... почему женщинам так сложно....выбор: время ребенку и семье- или возможности и впахивание до потери пульса...
Катерина
охоооооооо
как се понятно
я отложила,просто не потяну темп и Сашка не потянет
в итоге ни там,ни там
выжидаю
а время то тикает
01.03.2012
Ответить
ОЛИК
ничего-ничего...я сама себя успокаиваю что вот скоро все выравняется:)))иможно будет собой заниматься:)))
02.03.2012
Ответить
Gromazeka
сложно, сложно! Это правда, но кто не рискует.. Риск - это движение, способ открытия новых сторон:)
28.02.2012
Ответить
ОЛИК
да это да....но есть же кредитные обязательства и дети с которыми надо успевать быть... поэтому в совсем никуда на эксперементы не могу решиться...
29.02.2012
Ответить
ОЛИК
ну так хочется ж хорошо жить.. вон знакомая девочка- 28 лет-директор банка- родила второго.... села в декрет-3 месяца посидела и вернуласьб... не может жить на 13 тыс и мужнину зп в полтан-так как и квартира и машина в кредите.... а чеж...
29.02.2012
Ответить
Ekaterina
Когда не было детей, я рисковала и выбирала работу трудную, но с большими бабками. и реально купалась в масле. а сейчас....вот попробовала в том году попахать при дочке 3-х лет....а без нее я скучаю..и она без меня растет..и уже з-п вроде и важна, но уже не так...и вот щас предлагают хорошую з-п, а у меня сын 7 мес. пока динамлю:(( жаалко его оставлять!
28.02.2012
Ответить
Юлёк
у нас сейчас в компании проводят тренинги по коучингу. Быть коучем - это мега ответственно, сложно. Надо быть мега профессионалом))))
28.02.2012
Ответить
Юлия
а по-мне так от добра добра не ищут! одно дело если твоя работа уже тебя достала, вымотала, неудобный график, несоответствие объему работы и уровня зп-другое дело, а если все устраивает, я бы пока ничего менять не стала... особенно пока маленбкий ребенок
28.02.2012
Ответить
ОЛИК
да вот жешь.... но и хочется и колется.. надо ж вперед идти.. а зздесь я хотьб и удобно-но топчусь на месте:((
28.02.2012
Ответить
ОЛИК
6й год.причем я пришла сюда на понижение должности-так как летела с топовой куда угодно-лишь бы быть с сыном.... я его полгода не видела-уходила в 6-30 и приходила в 2 ночи и командировки по россии и снг...а здесь было спокойно....понятно... я меняла пару должностей здесь... и пока была в декрете меня вытаскивала на дира по продажам...но так как мелкий тогда в реанимации был -я отказалась...и вот сейчас сижу...... на генерального чуть не дотянула....взяли родственницу....потому уже задумываюсь....пора что то менять-ну может через полгодика-когда младший чуть подрастет....
29.02.2012
Ответить
Юлия
вот-вот, я думаю правильно и хорошо, что ты стремишься к лучшему и большему, тем более что есть потенциал _+ хороший опыт + стремление, но я думаю что лучше подождать полгодика-год, пусть младший чуть подрастет!
я вот тоже сижу пока (правда я еще в отпуске по уходу за ребенком) и думаю выходить или нет на ту же работу в ту же компанию. Работаю там около 5 лет, но в нашем отделе расти некуда совершенно.....А компанию менять жалко, крупная контора, да и многое в ней мне нравится. Но вобще у нас сама начальница говорит что более 5 лет не стоит работать на одном месте! надо двигаться
29.02.2012
Ответить
ОЛИК
ага.. говорят 3-5 лет ммксимум... скучно все.. хотя женщин-нас всегда прельщает стабильность... думаю полгода пока потерплю.. там посмотрим:))
29.02.2012
Ответить