Работа и беременность...Стоит увольняться или нет?!

Девочки,сегодня отпросилась с работы и пошла в ЖК,там меня приняла очень хороший Г.,бывала у неё до беременности и не раз.Очень внимательно меня выслушала,посмотрела,подтвердила беременность (чему я несказанно рада),дала направления на анализы.Но то,что я услышала потом,было для меня пугающим... Г. после осмотра сказала,что у меня очень маленькая матка и есть небольшая угроза.Чтобы её избежать,прописала мне дюфастон до 12 недель и максимально здоровый образ жизни,правильное питание,побольше сна и отдыха и т.д.Когда муж узнал об этом (он ждал меня у вхожа в ЖК),дико испугался и потребовал немедленно уволиться с работы,чтобы сохранить малыша.Я работаю в строительной компании,всегда была карьеристкой,так как имею 2 высших образования и была уверена,что даже если забеременею,буду работать как положено до декретного отпуска.Честно признаться,я очень устаю на работе,много часов провожу за компьютером,общаюсь с многочисленными заказчиками,толком там ничего не ем и буквально приползаю домой-зарплата у меня очень маленькая,поэтому работаю,чтобы не сидеть дома и т.д...Конечно для меня важнее малыш,но вопрос в том,что может не всё так страшно,как говорит муж и не стоит пока увольняться??!!Я очень энергичный и активный человек,как представлю себя седящей дома с кастрюлями и сковородками-прям тоскливо на душе становится!!

P.s. Ген. директор компании-частный предприниматель и когда я ему намекнула о Б. и о том,что возможно будут проблемы,он ясно дал понять, что беременная сотрудница для него лишняя головная боль...(знаю что нарушает зак-во,но это далеко не все его нарушения в работе).По-поводу больничного,тоже не получиться,т.к. декабрь-самый важный месяц в году для компании,замены у меня нет...на больничный не отпустят 100%.Так что тут 2 варианта-либо увольняться,либо работать...((((((