Что за привычка такая???

:) Я вот никогда не могу сделать все вовремя))) все откладываю на последние секунды)))  Так что ничего сказать не могу...

Привет! У нас в офисе с этим всё просто! Остаётся тот, кто не может граматно спланировать свой рабочий день и уложитья в  рабочие часы! А тот, кто не задерживается на обеде, не бегает покурить каждый час, не трищит с подругой по телефону, тот в 18:05 уходит из офиса домой, ну или ещё куда- либо! Были у нас персоны, которые  и почасовую оплату требовали, но за что???? Генеральный их быстро на место поставил, мол вы работайте лучше, чтоб Вам после 18:00 не приходилось оставаться! Мне как-то тоже приходилось сидеть в офисе и до 22:00 и до 23:00, но мой руководитель поинтересовался до какого часа я планирую задержаться и не повлеяет ли это на мою работоспособность завтра!  А три года назад я вообще 30 декабря работала до 23:00, в час ночи приехала домой за вещами, а в 3 часа ночи уже сидела в самолёте до Хургады ))))) Но это пример единичных случаев! Ты даже не переживай за то, как будут на тебя смотреть коллеги, а если возникнут вопросы со стороны руководства, то мативируй себя как организованного и исполнительного сотрудника, который выполняет поставленные задачи в срок!Это я тебе как сотрудник отдела кадров советую! )))

у меня была похожая ситуация. я устроилась в 20 лет в госструктуру. и обажала свою работу. т.к. я со всем справлялась, а людей не хватало начальник меня загружал по полной. а я вместо того чтобы отказать наоборот радовалась и делала всё от и до. задерживаясь на работе до 8-9 вечера. постоянного парня у меня не было, общения с подругами хватало в вечера пятницы-субботы и по мобильнику.короче, это "оставание" было мне в кайф.потом появился мой будущий муж. и вот тут случилось неприятное. он сначала терпел, потом начал беситься, говоря, что мне работа важнее. мне же было оооооочень трудно выбраться из этой рутины потом. начальник смотрел на меня как-будто я убила кролика, когда я начала уходить во время со всеми. сейчас все ок.и мой тебе совет:НЕ ОСТАВАЙСЯ!!!!. ты молодая. лучше это же время потратить на курсы какие, тренинги - если хочешь быть успешной карьеристкой. в другом случае - это курсы для души, фитнес и времяпрепровождение с друзьями и родными. 

Где-то это прямая политика руководства, где-то реальная загруженность людей... Пока не разберетесь, лучше в лоб спрашивать "разрешения" у непосредственного руководства. Прямые вопросы обескураживают, зато все расставляют на места: работа сделана - начальник информирован - человек ушел. Если просто вставать и уходить при подходе "все сидят", то даже самый отличный работник "не вписывается" в коллектив и теряет бонусы "отличника", к сожалению. Безосновательно, конечно, но "пришла тут такая, за работу не радеет". Вот когда (часто бывает) без 15 шесть вырастает ниоткуда куча сверхважных задач, это уже дурка, но тут или бороться, или бежать, или мириться, зависит от привлекательности места.

Маша? Это ты?))) Шутка! Как я понимаю твою проблему! только сегодня утром с коллегой (Машей) обсуждали эту проблему! И прямо правда, прямо не знаю что делать. Приходится в 18.00. отпрашиваться (!!!) домой, при том что работаем строго с 9-ти и обедаем минут по 20! Да и в 18.00 никогда тебя не отпустят, а всегда найдут и подкинут ещё работки...

смотря какая структура... я раньше на административной должности работала, так там именно все делали вид, что работают до потери пульса...и уходили поздно...а потом массово обсуждали это..как несправедлива жизнь.. а сейчас работаю в частной фирме. Работа сделана - иди (ну только, конечно, нельзя злоупотреблять). 

Вставать и уходить. =) Вам не платят же за переработку?