в декрет с декретного места

если еще актуально расскажу. устроилась на декретное место. ухожу в декрет с 1 октября. сегодня вымотали весь мозг. в общем ситуация такая. декретные я вроде получу, но пособие до полутора лет нет. т.е. как мне уже объяснили в другой организации, трудовой договор расторгается на момент выхода той девушки из декрета. она выходит в мае 2015. т.е. мне должны пособие до 1,5. лет платить только до мая, потом меня увольняют. после чего я должна оформлять пособие в соцзащите, как безработная
26.08.2014
Я была в такой ситуации. Меня предупредили. Девушка, которая уходила в декрет передо мной не претендовала на рабочее место, и в последствии собиралась увольняться. Она сама мне сообщила. Я получила и декретные, и все выплаты до полутора лет ребенка)) :)) И, вроде как после меня такая же петрушка организовывается:)) Я буду увольняться, а девушка после уже беременная. Короче, счастливое место!
27.04.2014
предупредили о чем?
27.04.2014
ну предупредили так же как и вас, что я устраиваюсь на декретное место. могу спокойно работать до поры до времени... пока девушка, которая в декрете не вернется в строй. я рискнула)) а та девушка сама мне позвонила и по секрету сказала, чтобы я не волновалась, выходить она не собирается...
27.04.2014
т.е. вы после декрета выходить не собирались, так?и поэтому получали все пособия?
27.04.2014
я получила все пособия, потому что официально трудоустроена. короче, не переживайте! пока вы будете беременной, вас не имеют права уволить. Декретные вы получите точно, а дальше только если предыдущий работник, на чье место вы пришли, пожелает вернуться.... тогда или вам найдут другую должность или попросят уволиться)) как-то так.
27.04.2014
Если вы выйдите в декрет до выхода основного сотрудника, то вам выплатят декретные и будут выплачивать пособие до 1,5 лет до тех пор, пока не выйдет основной сотрудник. Как только он выйдет, вы считаетесь уволенной и дальше вам уже оформлять пособия п месту жительства в соцзащите.
27.04.2014
ну а в соцзащите,конечно же платяткопейки...
27.04.2014
Вот этого не знаю. Я кадровик в прошлом, просто слежу за расчётами. Правила соцзащиты и расчёта не знаю. Но думаю не меньше минимального — около 6000 рублей.
27.04.2014
Ну уже хорошо,хоть что-то...спасибо вам большое за консультацию!!!
27.04.2014
На здоровье))))  Беременейте побыстрее)
27.04.2014
а вообще,расскажите пож-та,что вообще обязаны работодатели платить работнице,ушедшей в дектер?
27.04.2014
На 30 неделе после предопставления справки из ЖК об открытие больничного, работодатель должен в течении небольшого срока (обычно в первые даты, когда у вас должен был бы прийти аванс или зарплата) выплатить 140 дней больничного декрета (70 дней до родов и 70 после, вне зависимости от того, когда родите, просто суммарно 140 дней). С двойней уходят в декрет раньше и отпуск длиннее (196 дней). Если роды осложнённые, то потом выписывают больничные на дополнительные 16 дней. Считается он по определённой формуле за последние два года. Если работаете меньше на срок декрета, то берут рабочий период. Если работали до этого в срок, входящий в 2 года он декрета, то берёте справку о доходах с предыдущего места работы. Тогда вам и те суммы в расчёт считают. Платить, по сути, не работодатель, он вам выплачивает сумму, а потом ему государство эту сумму возвращает. Ну и после окончания срока декретного больничного по беременности и родов (где-то в 2,5 месяца малыша), вам начинают выплачивать 40% от заработной платы. Белой, без вычетов всяких. НО если зарплата большая, то там всё равно ограничение по сумме — за больничный не более 207 123 рублей, а в месяц декретных по уходу за ребёнком до 1,5 лет  не более 17990, 24 рублей.
27.04.2014
Забыла, ещё вам за рождение ребёнка при предоставлении на место работы справки о родах переводят сумму. В каждых регионах она разная, в Москве в этом году в районе 13 с чем-то тысяч. В 2011 я за сына 10 получила)
27.04.2014
Вообще по закону они не  могут платить декретные на 2х человек. Была аналогичная ситуация. Вам надо либо изменить договор на постоянный, а не на срочный, либо место работы. Если вы хотите получить декретные и потом получать отпускные по уходы до 1,5.
27.04.2014
главное чтоб трудовой договор был составлен
27.04.2014
есть договор))только вот защитит ли он меня)
27.04.2014
защитит!не переживайте!сама в такой ситуации была, устроилась только на декретное место и Б начали планировать, у юристов спрашивала)))
27.04.2014
фух))))ну тогда вы меня обнадежили...вообще,сама тоже при такой ситуации обязательно обращусь к юристу.главное сейчас-запузатиться))
27.04.2014
Здравствуйте, подскажите, сама сейчас нахожусь в аналогичной ситуцации))) Работаю на декретном месте, ну сотрудница только вот родила. Планирую малыша. Как получилось у Вас? Ушли в декрет с декретного места? что с выплатами?)))
14.11.2015
Здравствуйте! в итоге меня перевели на др должность, постоянную, прямо перед самым выходом в декрет.все выплаты получила
16.11.2015
А почему неприятно? Наоборот, значит счастливое место, декретное такое)))) скоро и вы уйдете, значит:)
27.04.2014
неприятно то,что заранее мне никто не сообщил,что место декретное.как было:два собеседования, разговор со службой безопасности(я в банке работаю), вопросов куча на тему-а не собираетесь ли вы там в декрет-я говорю нет.(хотя планируем ляльку)в общем, давили на то,ч то мол некрасиво будет, если вы выйдете на работу и через полгода уйдете в декрет.и тут я задумалась,что на самом деле,если я не успею родить до того,как выйдет основной работник, то просто после родов меня попрут и всеееее.вот теперь ток задумалась обо все
27.04.2014
А может вы из декрета в декрет решите?)))) и выходить не придется!
27.04.2014
Дай Бог,дорогая)))я только за!!!)))
27.04.2014
Если вы успеете уйти в декрет до того момента ,как основной сотрудник,на месте которого вы работаете, выйдет на работу,вам выплатят и декретные и пособие будут платить. А если не успеете уйти в декрет и основной сотрудник выйдет ,то вас просто уволят, и все. В договоре,по крайней мере у меня так и написано,что договор рамторгается в день выхода основного сотрудника.
27.04.2014
у меня также!!!договор заключен до момента выхода основного работника
27.04.2014
Всё выплатят, даже если тот человек, на чьём месте вы, выйдет из декрета, вас, будучи в положении не имеют права выгнать, должны будут предоставить другую должность. в общем в любом случае выплаты вы получите 
27.04.2014
у вас так было?
27.04.2014
я бухгалтер. знаю. и на работе были такие случаи.
27.04.2014
Только если на момент выхода работника вы будете в положении. беременную женщину уволить не имеют право.
27.04.2014
Ох!!!и вам спасибо,дорогая!!!
27.04.2014
А что неприятного? Конечно все выплатят.
27.04.2014
неприятно то,что заранее мне никто не сообщил,что место декретное.как было:два собеседования, разговор со службой безопасности(я в банке работаю), вопросов куча на тему-а не собираетесь ли вы там  в декрет-я говорю нет.(хотя планируем ляльку)в общем, давили на то,ч то мол некрасиво будет, если вы выйдете на работу и через полгода уйдете в декрет.и тут я задумалась,что на самом деле,если я не успею родить до того,как выйдет основной работник, то просто после родов меня попрут и всеееее.вот теперь ток задумалась обо всем
27.04.2014
вот и что делать теперь-не знаю....
27.04.2014
Ну тебе не до родов ,а до момента выхода в декрет нужно досидеть,то есть до семи месяцев,после тебя уже никто не уволит,уйдешь получишь все выплаты и пособие ежемесячное 1,5года платить будут,даже если основной работник выйдет в тот момент когда ты будешь в декрете уже.Я на декретном месте работаю уже почти год,первым делом узнала когда эта девлчка ушла в декрет,на месте которой я работаю,и знаю,что как минимум год она еще будет находиться в декрете,поспрашивай у коллег,может кто-то общается с этой девушкой и знает наверняка когда она должна выйти и когда ушла. По крайней мере будешь знать сколько у тебя времени
27.04.2014
Насколько я знаю,у нее ребенку годик вот недавно исполнился
27.04.2014
Ну насколько я знаю,детишек в садик берут сейчас с 2ух лет,вроде недавно где-то слышала. Значит где-то год еще у тебя есть, хотя если у кого бабушки есть и можно ребенка оставить,те раньше на работу выходят, может кто знает,когда она собирается выходить и собирается ли вообще.
27.04.2014
Ну так и тем более не парьтесь) они Вас обманули, так что беременейте с чистой совестью) как только будете в положении, закон будет за Вас в любом случае — все выплатят и не уволят точно) а все эти вопросы про планирование детей — везде одно и то же) я с улыбкой отвечала: ну я же женщина, всякое бывает))) 
27.04.2014
Девочки, подскажите, так все таки выплачивают декретные по уходу за ребёнком до 1,5 лет на декретной ставке?
28.02.2017
Как же забеременееть без месячных. Сны про рыбу и все такое)))