Войти

С декретного в декрет (декретница забеременнела вторым)

0
22
Мама двоих (7 лет, 2 года) Смоленск
Да, конечно. Пока она не выйдет на работу, ваш договор полноценно работает, а выйдет она еще не скоро) Так что больничные и вам, и ей должны оплатить.
0
08.11.2017
Мама девочки (7 лет) Красноярск
Ну это отлично, вот она еще собирается в отпуск по уходу за ребенком свекровь отправить. Получается она должна уволиться, а мой договор переделают в бессрочный?
0
08.11.2017
Мама троих (18 лет, 14 лет, 10 лет) Байкал
А может она на работу выйти хочет?:)
0
08.11.2017
Мама девочки (7 лет) Красноярск
Нет, они с мужем переехали в другой город, у нас продали квартиру и там купили, я уже давно поняла, что она не выйдет, просто не думала, что так быстро второго захотят родить)
0
08.11.2017
Мама двоих (7 лет, 2 года) Смоленск
А вот это что-то не понятно, с чего вы решили, что она должна уволиться? Если она придет и напишет до окончания своего отпуска по уходу заявление на увольнение - да, ваш договор станет бессрочным. У меня так было по крайней мере.Но причем тут свекровь?)
0
08.11.2017
Мама девочки (7 лет) Красноярск
Если в отпуск по уходу за ребенком идет не мать, она продолжает числится на рабочем месте или нет, если пойдет свекровь, то она должна уволиться?)
0
08.11.2017
Мама троих (18 лет, 14 лет, 10 лет) Байкал
Она должна выйти на работу после окончания больничного либо уволиться :)
0
08.11.2017
Мама девочки (7 лет) Красноярск
Вот и отлично!)
0
08.11.2017
Мама двоих (7 лет, 2 года) Смоленск
Я думаю, они сделают по другому. Она пойдет в декрет(уйдет на больничный), отпуск по уходу у нее прервется. И поэтому ничего не помешает ее свекрови взять отпуск по уходу на своей работе.
0
08.11.2017
Мама троих (10 лет, 8 лет, 5 лет) Ижевск
Должны оплатят и вам и ей, если работодатель не поступит, как написано ниже в комментарии, хотя при оплате больничных по БиР и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель не теряет ни копейки, эти выплаты делаются за счет ФСС. У нас был на работе такой случай, никаких проблем не возникло.
0
08.11.2017
Мама девочки (7 лет) Красноярск
Значит основная угроза это выход декретницы на место работы, второй ее декрет мне не страшен.
0
08.11.2017
Мама троих (10 лет, 8 лет, 5 лет) Ижевск
У вас в договоре как написано? До какого момента вы работаете? Если там написано, что он расторгается в момент её выхода, то пока она не выйдет вы идёте спокойно в декретный, но на сколько я помню срочный трудовой договор может быть расторгнут сразу по окончании беременности. Хотя я конечно не понимаю работодателей которые таких этих беременных увольняют...
0
08.11.2017
Мама девочки (7 лет) Красноярск
В договоре написано, до выхода сотрудника.
0
08.11.2017
Мама троих (10 лет, 8 лет, 5 лет) Ижевск
Ну значит основная угроза это выход декретницы на место работы
0
08.11.2017
Мама троих (16 лет, 12 лет, 5 лет) Базарный Сызган
Я уходила из декрета в декрет. Между декретами меня просили выйти на работу на один день,чтобы уволить женщину,которая меня замещала. Она тоже была беременна. О вашей беременности уже знают на работе?
0
08.11.2017
Мама девочки (7 лет) Красноярск
Нет не знают, у меня маленький срок еще! Ваш работодатель жестоко поступил с беременной, что вас заменяла(
0
08.11.2017
Мама троих (16 лет, 12 лет, 5 лет) Базарный Сызган
Да. Причем мне все совсем подругому преподнесли. Я позже узнала.
0
08.11.2017
Мама девочки (7 лет) Красноярск
Ну явно вас посвещать не хотели.
0
08.11.2017
Мама троих (12 лет, 10 лет, 7 лет) Псков
Если работате официально, то должны выплатить в любом случае, и ей и вам. Не имеют право отказать в выплатах по закону. Нюансы могут быть. только в трудовом договоре.
0
08.11.2017
Мама девочки (7 лет) Красноярск
Да работаю официально, в договоре срок до выхода сотрудника.
0
08.11.2017
Мама троих (12 лет, 10 лет, 7 лет) Псков
Ну вот и нечего волноваться вам, все вам оплатят.ночальство, конечно будет не в восторге, но им придется искать еще одного сотрудника, до выхода первой декретницы)))Ваши права. никто не имеет права ущимлять.
0
08.11.2017
Красноярск
Оплатят больничный и пособие до 1,5 лет и вам и сотруднице в декрете, организация в этом случае убытков не несет, все суммы возмещаются фондом соц. страхования! Для этого с вашей заработной платы ежемесячно налоги оплачиваются
0
14.11.2017
тошнит все время :( сколько это щечю времени будет продолжаться? Неужели снова ЗБ😞

Похожие записи