Девочки, расскажите, кто-нибудь устраивался на работу уже будучи беременной и на каком сроке? Что чувствовали, как потом с начальством объяснялись? Всем спасибо за ответы!
Какой щас в этом смысл если декретные и пособие считаются по средней зп за предыдущие 2 календарных года ? А с такой подставой уйти на это же место уже будет нереально
Смысл в ранее отработанном времени и среднем заработке, за которое положены приличные декретные.
Ну я считаю это свинством устраиваться на новую работу зная о беременности . Непонятно почему на старом месте не силиться до декрета
Потому что под сокращение попала. И что, теперь из-за этого и из-за того, чтобы не выглядеть "свиньей", мне нужно забить на все наработки за эти годы и довольствоваться подачкой от гос-ва? Разница то огромная в том, что сама заработала, и что гос-во дает неработающим.
Я знаю. Но если даже целый год из периода убрать, это явно будет больше, чем 3 тыс.руб., как гос-во платит.
А Вы думаете, я свой комментарий ну никак не исходя из уровня предыдущей зп пишу...
Если год вычесть то это максимум тыщ 9 будете получать ,а так от государства 6. Ну может доя вас это конечно принципиально огромная разница
Пособие от гос-ва - 3000 руб. Пособие, которое я смогу получать около 15-18 тыс. руб. По мне, так очень существенная разница.
15-18 это если средняя зп за два года нормальная . Если вы работали только год ,то воплей то обнуляется и считаются нули . Не будете вы 18тыс получать при таком раскладе и даже 10.
По поводу года - это я пример написала, что даже при таком раскладе было бы больше минималки. По всем расчетам пока так получается.
У меня свекровь устраивалась на каком-то небольшом сроке, недель 8-10. Начальству потом сказала, что она не знала, когда устраивалась)
Мария, не обращайте внимания, у девушки, явно, день не задался)))
Я сейчас на 8 неделе.. Предложили работу на руководящей должности (по маминому знакомству), зарплата в 4 раза больше, чем я сейчас получаю.. После новогодних праздником хочу увольняться и выходить на новую.. Беременность пока секретик)) как для мамы, так и для начальства.. Думаю справлюсь..))
Правильно) я тоже ближайшие месяцы говорить не буду. Есть на то причины...
Лишний раз нервы трепать и себе, и близким не хочется.. Устроюсь, месяцок проработаю, а там скажу маме и папе, и ещё кому сочту нужным.. И что за необходимость рассказывать всем о своём положении.. Мы же не присмерти и не умрем через месяц. В Декрет я собираюсь месяцев в 8 уйти. И долго дома я сидеть не буду, полгода достаточно. Зато место, которое не каждый день предлагают, останется за мной. И что это за повод для ненависти работодателей, то что я ребёнка родила? Пф.. Я молодая девушка, это очевидно, что же теперь до 40 женщинам нельзя рожать, чтобы начальству жопу подлизать?))) а потом на ББ ныть какие они бедные и несчастные, на 5 десятке лет ребёнка родить не могут. Всему своё время, нужно по молодости рожать. Ребенок работе не помеха! И я не к ИП устраиваюсь, чтобы мне люди из кармана платили, это крупная фирма, они и не заметят, что кто то ушёл в декрет. И вы даже не переживайте, что кто то там вякать будет, по поводу вашей беременности. Повякают месяц и забудут. Выйдете из декрета и будете спокойно работать, возможно уже с другим начальством.
Спасибо!
Все верно сказано! Если бы еще работодатели так считали, а то уж очень редко с пониманием относятся в такой ситуации. Мне вот тоже, когда после института устраивалась на работу, приходилось клясться-божиться, что в декрет - ни-ни.
Я с таким негативом у работодателей по поводу декрета не встречалась..)) и дай Бог не встретиться..)) знаю, что женщина, которая меня на работу берет, долго заБ не могла, куча выкидышей было, все таки родила девочку и вот только сама год как вышла из декрета.. думаю она меня поймёт..))
Ну это само собой! Просто не может не понять!))) т.к. она сама все это пережила.
А я устроилась ,и через 3 недели узнала что беременна, но начальству было смешно,говорят, место беременное)все в декрет идут с него, (после меня сразу тоже в декрет ушла,до меня 4 человека друг за другом) начальник смееться- мужика надо)но тут предприятие, всем пофиг,хоть живи в декрете
Как хорошо, когда начальство такое понимающее)))) А Вы именно на декретное место устраивались? Просто я, когда изучала этот вопрос, узнала, что беременным, работающим на декретном месте пособие по уходу до 1,5 лет не положено (ну, т.е., только минималка от гос-ва) (((
А тут у меня ещё лучше) да,я устраивалась по срочному( и медкомиссию не нужно проходить) на место декретницы, и вуаля,все платят, декретные, пособие до 1,5 лет, и все ещё платят,хотя дочери 2,5 , сказали что мы всем до 3 платим) А я вот и хочу с декрета в декрет уйти,чтоб вообще хорошо было(( но увы ,пока не получаеться
Ничего себе)))))) А я вот отказалась от одного места, т.к. декретное, но это было еще до того, как заБ. Все у Вас обязательно получится! Скорейших Вам // ! 
Это к вам туда надо устраиваться тем у кого не получается забеременнеть😂
девушка что после мня ушла в декрет, 2 года старалась,и как только я родила, она мне кидает положительный тест))))сейчас уже 1.5 года ее дочке))) и еще совпадение, у нас у всех девочки рордились)))начальник шутил-феншуй какой то:-)
Извините не много не по теме)))
На счет новой работы - точно не знаю, но никто пока ничего не говорил, возможно, позже скажут, т.к. я только на этапе трудоустройства. А на предыдущей была плановая медкомиссия. т.е., 2 раза в год, в определенный промежуток времени. И кто-то проходил, например, летом, кто-то - зимой.
Вообще беременность не является основанием отказа в приеме на работу по ТК РФ, так что если есть возможность устраивайтесь на здоровье. И думайте в первую очередь о своем благополучии и благополучии своего будущего ребенка, а не о том, что скажет начальство, которое за время Вашего декрета может и поменятся. У меня на работе было пара таких случаев, причем одна девушка прекрасно выполняла свои обязанности, несмотря на беременность, и ее начальник очень ее ждала из декрета, та вышла через полтора года и спокойно работает.
На здоровье! Кстати, к комменту выше, если устраиваетесь на период отсутствия основного работника, то пособие до полутора Вам обязаны платить, если основной работник еще отсутствует в этот период. Если же он выходит, то Вас увольняют. Не могут этого сделать только в том случае, если в это время вы уже находитесь в отпуске по беременности и родам (который б/л на 140 дней), тогда Вы числитесь на работе до его окончания, но к сожалению, пособие до 1,5 уже не оформите, Вас уволят следующим днем после окончания Вашего б/л
Да вообще какая разница, что потом подумает начальство. Вам важно устроиться и доработать до декрета. А там что хотят то пусть и думают. А то получается, если забеременела на себе крест ставить? А зарплату до декрета кто будет платить. Идите, устраивайтесь и не замарачивайтесь.
Ничего не Говорите и все,когла будет видно тогда и скажите,кто там знает на работе точно когда вам в дикрет может ввс раньше отправили и проучится что вы пришли еше не беременна,и вообще что ща бред пишут чтож если в положении то все дома сидеть а зарабатывать как?я в шоке
Спасибо большое за поддержку!
Никак не ожидала, что на таком добром сайте будут "ядом брызгать". Я же не виновата, что заБ уже после сокращения. Да тут даже в другом дело... Я столько лет лечилась от бесплодия, 2 года активного планирования ничего не получалось, и что, из-за потери работы нужно было все это бросить?((((((
Если есть куда,обязательно устраивайтесь.Денег много не бывает, и начальство платит их не из своего кармана
