Беременность и работодатель
Девочки, вопрос к тем, что уже стоит на учете в ЖК и бывал (и сейчас находится) в декрете.
Далее история под катом.
Во-первых, опустим моральную сторону вопроса, я сама сейчас мучаюсь чувством вины ужасно, но другого выхода нет, деньги нужны.
Итак, история: у меня сейчас 6 недель и я не работаю. Для того, чтобы получить хоть какие-то декретные, устраиваюсь на работу (достаточно большая для нашего города белая ЗП), пока прохожу собеседования. Если все будет нормально, то выхожу на работу 8 августа, это будет уже 11 недель. Ждать незаметно конца испытательного срока 3 месяца не получится, у меня тогда будет уже 23 недели, я думаю, это будет заметно.
Чтобы не накалять атмосферу, через 1.5-2 мес. после трудоутройства хочу принести справку о беременности, и сказать, что на момент трудоустройства не знала о своем положении. К вопросу о том, зачем вообще что-то говорить, меня рекомендует мой знакомый, да и с девочкой HR я в хороших отношениях, они настроены на мою дальнейшую продуктивную работу; не хочется их подставлять, а сохранить хорошие отношения. Лучше я немного совру, что не знала о беременности, чем получится, что я уже беременная пришла. На продуктивную работу до дектрета я также настроена, я грамотный хороший специалист с гиперответственностью ))))
Вопрос в следующем: как выглядит справка о беременности, которую предоставляют работодателю? Я хочу встать на учет до выхода на работу, не будет ли это отражено в справке? Потому что тогда моя история не сработает :) И поставят ли меня на учет в конце 7-ой недели? Хочу сейчас закрыть эту тему с ЖК, чтобы не мотаься с работы потом.
Воронеж
Если вас попытаются уволить по причине того, что вы "поздно сказали о беременности", смело идите в трудовую.
Если узнают о вашей беременности раньше и откажут вам, попросите написать письменный отказ.
Так же, чтобы обезопасить себя, попросите составить трудовой договор сейчас, а дату выхода на работу укажите 8 августа (да, по закону так можно). В случае, если 8 августа увидят вас беременной и откажут вам в трудоустройстве, вы так же можете пойти в трудовую.
Имейте в виду, что ряд должностей может требовать прохождение медкомиссии, но их количество очень мало. Так же имейте в виду, что вас могут уволить в тот момент, когда вы принесете справку о беременности, если работа предполагает разъездной характер работы и это прописано в ТД.
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
Медкомиссии не будет, это я узнала. Маркетинг не относится к этим профессиям слабавогу. Разъездной характер, как у торговиков, например, тоже не будет, но планируются командировки. Я не против их, всегда была за, не люблю сидеть на одном месте, однако, насколько я знаю, по ТК беременных туда направлять нельзя.
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
И еще один момент: даже если вы подпишите бумагу о том, что едете в командировку по своей воле (некоторые организации по простоте душевной так делают), это не снимает с работодателя ответственности, а, скорее, наоборот, может вызвать дополнительные подозрения.
Я сейчас только планирую, но знаю, как сдавать анализы в перерывах между переговорами в командировках. Это страшный геморрой. И ладно, если город хотя бы областной центр, и там есть сетевые инвитро, например. Если это какой-то колхоз "Нью Васюки", вообще же невозможно ни на УЗИ попасть, ни кровь сдать. И, кстати, муж бы не понял, если бы я засобиралась в командировку.
Думайте только о себе. Не надо думать, что вы кого-то подводите, все это бред и лирика.
0
07.07.2016
Ответить
Воронеж
Спасибо за ваши комментарии. В итоге появилась еще подходящая должность без командировок, на нее выйду, если все будет удачно, со спокойной душой )))
0
12.07.2016
Ответить
Воронеж
Вот и отлично! Благополучной вам беременности и легких родов!
0
12.07.2016
Ответить
Мама двоих (13 лет, 8 лет)
Подольск
Вас поставят на учет когда сердцебиение ребенка услышат, или позже, все зависит от того, когда пойдете становится сами на учет, если до 12 недель, там еще что-то оплатят в районе 400 руб, уже точно не помню...знаете я сама сменила работу в августе 2011 а в ноябре забеременела никто слова не сказал, больше скажу я в самом начале в больничку загремела с подозрением на внематочную...так мне 3 недели что лежала заплатили как рабочие дни, больничный не взяли, еще и премию заплатили...а когда из декрета выходила пришлось уволится, далеко мне из Подмосковья в Мск ездить было. Вот, так просили остаться поработать)) работодатели разные бывают. А на первой работе девочка пришла работать беременная и ничего не уволили.
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
Вам хорошие люди попались, здорово ))) Я просто уже перестала верить в людей, к сожалению, как меня работодатели пытались подставить и кинуть, да и кидали... Да и все-таки у вас было 4 месяца между трудоустройством и беременностью, у меня немного другая ситуация. Я не боюсь, что меня уволят, компания белая, но вот как все это будет выглядеть..
до 12 недель 500 рублей, я смотрела )))) Шик вообще )
А вы предоставляли что-то работодателю, что беременны? Ну кроме БЛ перед декретом.
0
06.07.2016
Ответить
Мама двоих (13 лет, 8 лет)
Подольск
нет ничего не предоставляла..вернее справки собирала, я прописана в чернобыльской зоне, тогда льготы были хорошие, вот и собирала справочки. Единственное если уволить все же захотят возьмите справку о беременности на вашей стороне ТКРФ,
0
06.07.2016
Ответить
Мама двоих (14 лет, 9 лет)
Минск
Вам очень повезло. Я отработала 4,5 года. А как вышла замуж, так поздравили на следующие выходные после свадьбы. А еще на следующие сказали, что хотят меня уволить. А уже было поздно, Я за три дня до этого узнала о Б.
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
Если работа:
- не связана с вредным производством,
- не связана с ненормированным рабочим днем,
- не связана с разъездным характером работы,
- не предполагает командировок,
- не предусматривает физическую нагрузку и переход на "легкий труд",
вы можете не ставить в известность своего работодателя о беременности ни до постановки на учет, ни после.
Не могу поддержать куриц из отдела кадров (я про Челябинск), которые утверждают, не зная вас, что продуктивность у вас непременно снизится, так как то, как будет протекать беременность, не известно заранее никому, даже, как правило, самой женщине.
Так же по своему опыту (руководитель департамента управления персоналом) могу сказать, что в практике было много случаев, когда девушки благополучно работали всю беременность и после родов через два месяца возвращались на работу. Были случаи, когда по состоянию здоровья не могли продолжать трудиться и выходили в декрет раньше.
Я никогда не осуждаю женщин, которые решаются работать в интересном положении. В отличии от куриц, я прекрасно могу представить на вашем месте себя, сестру или подругу, и понимаю, что заставляет менять тепленький диван на офисное кресло.
Единственное, что вы действительно должны - это качественно выполнять работу, установленную трудовым договором, если хотите получать за нее вознаграждение. Моральная сторона вопроса не должна вас волновать. Между обеспечением будущего ребенка и мнением каких-то чужих людей выбор очевиден.
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
Спасибо, очень приятно читать ваш комментарий.
Однако вы заставили меня задуматься о следующем: должность предполагает командировки (заниматься открытием новых ТТ). Я всегда их нежно и трепетно любила, разнообразие для меня лучше, чем сидеть на одном месте. Но беременных нельзя командировать, так? Получается, что я не смогу выполнять свою работу :(((( на это я пойти не смогу ((((
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
Если должность предполагает командировки (не путайте с разъездным характером работы), но это не прописано в ТД, вы можете отказаться от командировок прямо в день трудоустройства (моральную точку зрения сейчас во внимание не берем), и вас не имеют право уволить.
Если должность предполагает разъездной характер работы, вас могут уволить, так как вы больше не сможете выполнять свою работу.
По поводу разнообразия...Вот знаете, я была уверена, что продолжу ездить в командировки в первом триместре. И ничего у меня при этом не екало, но! Когда у меня случился В, серьезно пересмотрела свои взгляды на жизнь. Беременность сейчас будет не только долгожданной, но и дорогой (суммируя все затраты на ЭКО, лечение и анализы), и я не готова жертвовать своей семьей из-за стремления к разнообразию.
Работа по открытию ТТ (знаю, как это) - нервная, в прямом смысле этого слова пыльная. Первый триместр самый важный с точки зрения здоровья ребенка: формируются основные системы и органы. Словом, раньше я бы вас поддержала и сказала бы, что быть активной НЕкурицей прекрасно (сестра со вторым ребенком тренировала людей до 8 месяца включительно), но сейчас, когда мне стольких сил стоит забеременеть, я бы не стала так делать. Я как только забеременею, планирую уйти в счастливое ожидание и, возможно, передать часть дел коллегам. Моя начальница об этом знает.
0
07.07.2016
Ответить
Мама девочки (9 лет), планирую беременность
Минск
А вы мед. комиссию перед устройством проходить не будете что ли? Может и не заметят, а если фоюорографию делать придется?
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
Возможно, мед.комиссия должностью не предусмотрена. Если девушка устраивается оператором ПК, к примеру, она вправе от нее отказаться.
0
06.07.2016
Ответить
Мама девочки (9 лет), планирую беременность
Минск
Ну может, но если человека устраивают в коллектив, то мед. комиссия неизбежна.
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
Много раз меняла работу, никогда не проходила комиссию. Для 90% должностей большинства организаций в России комиссия не нужна.
0
06.07.2016
Ответить
Мама девочки (9 лет), планирую беременность
Минск
Может. У нас с этим строже, даже в небольших или частные организациях при устройстве анализы сдают. Но так и правильней. Люди если не принудительно, то и сфоткаться и кровь с мочой никогда не сдадут. А тут под контролем.
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
Конечно не буду, всю жизнь работаю с людьми (маркетинг), ни разу не заставляли проходить комиссию. Причем не только меня, но и никого из моих знакомых.
0
06.07.2016
Ответить
Мама девочки (9 лет), планирую беременность
Минск
А у нас это нормально. Фирмы даже обеспечивают сотрудникам мед. страховку и ежегодное обследование.
0
06.07.2016
Ответить
Мама двоих (12 лет, 9 лет)
Челябинск
По закону у вас не будет испытательного срока. О своем положении вы рассказывать не обязаны никому и сделать они ничего не смогут. Лицо кирпичем и все.
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
да, я знаю про испытательный срок.
Я понимаю, что не обязана, но все равно ведь все узнают и это достаточно быстро высчитывается, что я уже забеременела на момент принятия на работу. Не получится у меня лицо кирпичом, вот бы на прошлой работе, где я всех уже ненавидела...
Справку о беременности же надо предоставить в отдел кадров или куда там? Все-таки нет гарантии, что они не растрепят об этом, кадры и HR это обычно одна семья ))
0
06.07.2016
Ответить
Киев
Маша, как именно выглядит справка не знаю, думаю в больнице знают. Но факт того, что работы от вас недождешься уже никакой имеется. Думаю, беременные перестают думать о работе и в голове только анализы, отдых, вообщем оно и понятно. Но я полностью на вашей стороне, устраивайтесь, и не говорите никому. Носите изначально просторные вещи, чтоб ни у кого не встал вопрос чего вы через два месяца начали балахоны носить, тем более дело в очень, там и проще будет. Бережённую вас уволить не могут. Так что время подумать о себе и ребёнке и как удобно именно вам!
0
06.07.2016
Ответить
Киев
У меня были тоже такие мысли, когда год назад устраивалась на работу, была в активной фазе планирования и тоже привлекала хорошая белая зп. Но жизнь решила иначе, прошло 8 мес и я не забеременела, но я морально я была готова сразу идти в декрет:))
0
06.07.2016
Ответить
Мама двоих (12 лет, 9 лет)
Челябинск
Я ни в этот раз, ни с первым никакой справки не приносила. Достаточно моих слов и потом уже больничный по БиР. Если отношения портить не хотите, придите к начальству и скажите, что не знали, что вам неудобно, но уже как есть.
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
да, примерно так я и планировала построить разговор, тем более, что и врать почти не надо будет - мне действительно жутко неудобно.
А к врачам вас отпускали? Я читала, что есть какое-то положение о диспансеризации беременных, но думала, что этого надо обязательно справку.
0
06.07.2016
Ответить
Мама двоих (12 лет, 9 лет)
Челябинск
Отпускали, но я обычно успевала до работы все пройти или после. Где-то на работе дольше задерживалась, потом раньше уходила. Меня вообще сократить хотели, но я сказала, что беременна. Никаких справок не просили. При постановке на учет вам дадут обходной лист врачей, которых надо пройти. Я до сих пор не всех прошла, пойду уже в декрете.
0
06.07.2016
Ответить
Мама девочки (9 лет)
Сумы
вариант найти подработку (в инете, скажем) Вам не подходит?
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
я подрабатываю - пишу курсовые и прочие работы на заказ, п=репетиторствую японский язык, но сейчас лето и этого совсем недостаточно.
0
06.07.2016
Ответить
Мама девочки (9 лет)
Сумы
Я б не смогла б сочетать обычную работу и беременность.. Меня с 7 по 16 неделю как накрыло.... Но есть девочки норм работают. Если в силах и нервах своих уверенным - то удачи!!!!
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
Ну работать я буду, если будет все хорошо, с 11 недели. Посмотрим, как пойдет.
0
06.07.2016
Ответить
Мама девочки (9 лет)
Сумы
Всякое есть) удаленной работы много! В том числе и на постоянной основе. Отрасли разные тоже. Я сменила офисную работу на удаленку два года назад. Сестра занималась три года рерайтом и копирайтом сейчас пошла на офисную работу пройдя спец обучения по новой специальности. Подруга серьёзно занимается копирайтингком 6 лет работая в том числе на иностранных заказчиков - меня сферу работы не планирует. Так что каждому своё)
0
06.07.2016
Ответить
Мама девочки (8 лет)
Белгород
Понятно) я просто искала, то вложения нужны, то ещё что нить)
0
06.07.2016
Ответить
Мама двоих (10 лет, 9 лет)
Пермь
Мне писали рукописную справку. Диагноз: беременность 8 недель.
И все. То, что я на учете состою не было указано. Но я вела беременность у платного, не знаю, как в ЖК дела обстоят.
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
О!! Точно!! Есть же платные клиники, я там как раз бываю у гинеколога. Как мне это самой в голову не пришло, спасибо!!!!
0
06.07.2016
Ответить
Мама девочки (7 лет)
Челябинск
Отчитываться вы и правда не перед кем не должны, своя рубашка, как говорится, ближе к телу. Я работаю на огромном предприятии, и ситуации подобные случались не раз... Работодатель, конечно, не верит в чистосердечное "я ничего не знала!", да и окружающие нередко осыпают негативом, т.к в то время, когда предприятие нуждается в грамотном специалисте, получает лишь недолгосрочного и малополезного работника. Но что ж с вами поделать, никуда вас не денут, не уволят, конечно, декретные будут платить и тд. Удачи в этом нелегком деле)
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
Насчет малополезности не соглашусь, а вот недолгосрочность это верно. Буду думать дальше, это сложный для меня выбор.
0
06.07.2016
Ответить
Мама мальчика (14 лет)
Уфа
если вас возьмут и вы беременная испытательный срок это уже не для вас.вы автоматически его прошли.т.е. беременной не могут сказать что вы не прошли его.
0
06.07.2016
Ответить
Мама девочки (7 лет)
Челябинск
Работаю в отделе кадров, на днях девушка принесла мне справку о том, что встала на учет в 11 недель, справка от 21.06.16. Именно она и является основанием для всех последующих действий. Если на учет встанете сейчас, то и справка будет от текущей даты, и ваше: я не знала о своем положении до трудоустройства! - Не проканает.
0
06.07.2016
Ответить
Мама троих (12 лет, 9 лет, 9 лет)
Москва
Токсикоз может прийти как раз в 7 недель 😆
0
06.07.2016
Ответить
Мама троих (12 лет, 9 лет, 9 лет)
Москва
В жк придете, и начнутся анализы, УЗИ, чтобы 'поставить на учет'. Справку на работу просто так в жк могут и не дать. Я брала, чтобы сократить рабочую неделю. А так, больничный лист в 30 недель. Но щас девочки напишут еще.
0
06.07.2016
Ответить
Мама двоих (16 лет, 11 лет), планирую беременность
Москва
У меня в первую б, в 23 недели легко можно было скрыть, живот только начал проступать, и свободные туники, разоетайки и тд, легко срюкрывали, попробуйте, а потом даже если будут давить то в трудовую, уволить вас никто не имеет права
0
06.07.2016
Ответить
Воронеж
Да, я знаю, что не уволят, но моральная сторона вопроса на меня уже очень сильно давит.
0
06.07.2016
Ответить
Мама девочки (9 лет)
Москва
В справке дату постановки на учет пишут и срок сразу,т.к. за нее отдельные выплаты положены по срокам (на ранних сроках Б называется)
0
06.07.2016
Ответить
Мама двоих (14 лет, 8 лет)
Москва
Вам врач напишет просто обычную справку, что вы берем, мне 5 лет нащад по моему вообще от руки напмсали и печать поставили)
0
06.07.2016
Ответить