Девочки, такой вопрос. Вчера узнала что беременна, очень рады.
Но у меня такая загвоздка. Я сейчас на испытательном сроке, он заканчивается в июне. Боюсь сказать, потому что по окончании скажут до свидания. Но и не ходить в больницу и не вставать на учет тоже не могу, получается полтора месяца. Как мне быть? Кто сталкивался с таким? Расскажите пожалуйста
Беременность
Лучший ответ
Алена, а не скажут ли что не сообщила раньше о том что встала на учет. Просто сделают так, укажут что не прошла испытательный срок , потому что не квалифицируемый специалист и всё. У меня коллектив очень поганый , каждый сам за себя, сожрут только так.
МамочкаТроих, может, если делаешь нипт, узи можно сделать по сроку у необходимого специалиста, без привязки к ЖК.
Амалия, дабы вас не смущать, я удалю свои коменты. Не люблю спорить. Тем более бессмысленно
Нет смысла рано вставать на учет. Там ничего особо интересного. Возьмут мазок, кровь, мочу, на вич и прочее такое отправят. Если вы условно здоровый человек без сопутствующих, вряд ли у вас эти анализы плохие будут.
Вставайте недель в 10-11 да и все. Важнее 1й скрининг пройти.
Так получилось, что я попала на плановый прием к гинекологу в тот день, когда сделала тест (5 недель по месячным). Но на учет меня поставили почти в 9. Сейчас вроде ставят на учет только после сердцебиения на узи
а справку я на работу принесла вообще ближе к 12 неделям, хотя дали ее раньше
А что вам даст постановка на учёт? От этого беременность как- то лучше пройдёт?
я вставала к .20, неделям, разумеется все анализы/скрининг/узи были на руках- сдавала платно
Полтора месяца вполне спокойно можете никуда с беременностью не обращаться. Меня поставили на учёт в 11 недель, например . Хотя я пришла раньше. Главное встать до 12 недель на учёт, чтобы процти скрининг.
Так что можно пока ничего не сообщать начальству.
Скажу вам как кадровик. Уволить сотрудника не так то просто. Если вам при трудоустройстве не давали задания на испытательный срок, то и уволить из-за его не прохождения не смогут.
Вы так пишите, как будто вы теперь через день в больницу будете ходить. На учёт можно встать и в 9 недель. У нас раньше 8-9 и не ставят.
Встать на учет можно недель в 10, даже в 12. Главное скрининг первый пройти в 12-13 недель. Я вот до сих пор не на учете, хотя на скрининг записали
А зачем им об этом знать, до вашего декрета? 😅Образно
Скажите уже, как можно позже👌
Я сама ИП и есть работники. Конечно я хотела бы как можно раньше узнать, не для того чтобы уволить, а чтобы понимать, строить какие-то планы. Ведь через время нужно будет искать ещё работника
Насколько я знаю даже если вы наиспытательном в положении, то вас не могут уволить. Я прикрепилась к женской рядом с работой и ходила на прием до работы или в обед.
Спокойно можете встать на учет позже. А вообще когда вы встаете на учет, работодатель узнает об этом от вас только. Поэтому так и так придется сознаться потом)
Встать на учёт вы можете хоть сейчас, а сообщить работодателю например после испытательного срока. Не нервничайте по этому поводу, это такие мелочи жизни.