Как и когда рассказать на работе?
Как я сообщила о беременностиДело в том, что по коллдоговору можно не работать с 10 недель(завод), только принести справку и написать заявление…
Но, пару дней назад начальница сообщила что поговорила с директором и мне повысили зп, я очень рада, но и как-то обидно чтоли и неудобно перед начальницей, ведь буквально через месяц я могу уйти..(на данной должности 2года работаю а на предприятии в общем 5лет)
Хотелось бы конечно поработать за такую зп подольше, но с другой стороны понимаю что малыш важнее…
Вот что за несправедливость?😅 Почему это происходит как всегда некстати…
Но хочу отметить, что все коллеги прекрасно знали что я хочу в декрет уходить в скором времени, и начальнице также об этом говорили (когда она просила коллег научить меня всем областям нашей работы, ведь я молодая и все могу😅) поэтому в принципе мне зп и подняли, потому что выполняю много не своих обязанностей.
Теперь голову ломаю как и когда сказать руководителю, ибо придется частенько отпрашиваться, а она этого не любит.. и к тому же договорилась за меня с директором, а тут сюрприз
расскажите ваши истории, как и когда рассказали коллегам и руководителю?!
Лучший ответ
Александра Гаврилова
Я сама работаю на заводе (авиационном ) , раньше работала на заводе в самаре ) . мне кажется рано уходить в 10 недель ( если с полным сохранением зп, то можно еще подумать ) т.к мне например скучно дома было даже после 30 неделе , но это я. Я еще удаленно работала месяц в декрете . На работе сообщила после 1 скрининга т.к была два раза на сохранении и надо было говорить + я тащила весь отдел на себе .. Так бы сказала наверно ближе к 16 неделе
06.05.2023
Ответить
Елена Игоревна
Александра Гаврилова, и я на авиационном)) но у нас в кол договоре такого нет, что с 10 недель можно не работать))
06.05.2023
Ответить
Александра Гаврилова
Елена Игоревна, у нас в кол. договоре есть дополнительный отпуск всего 20 дней .. Но хотя бы чтото ) а так с 10 недель да еще и по среднему красота , Роснефть молодцы .
06.05.2023
Ответить
Александра Гаврилова
Елена Игоревна, у нас хотят убрать )))) т.к вышестоящая организация против таких бонусов )) но я успела взять , а вот остальным наверно уже не повезёт
07.05.2023
Ответить
Натали
Я сама работаю на заводе, но я в кадрах. Так когда я забеременела сказала начальнице сразу, срок был совсем никакой 4 недели по УЗИ. Но у меня был свой мотив. У нас директор псих, и я сразу сказала для того, чтобы исключить его как вредный и опасный фактор)). Мне тоже зп повысили, когда уж срок 16 недель был)), вообще пофиг было. Смотрите по самочувствию в первую очередь.
06.05.2023
Ответить
Екатерина
Если с вредностями напрямую не контактируете, беременность нормально протекает, то почему бы ещё не поработать? Я сказала начальнику неделе на 13, и то только потому, что мы цели на год обсуждали. Попросила дальше не сообщать пока. Он сам отец 5 детей и уже даже дед, так что сохранил все в тайне. После 2 скрининга я разрешила говорить более высокому руководству и искать мне замену
06.05.2023
Ответить
Ирина
Екатерина, хорошо когда начальник понимающий и у вас хорошие отношения, и что он мужчина😅 как такового контакта нет, но если выбросы какие-то то дышишь этим всем все равно, с проверками приходиться ходит на вредные установки. Но думаю если начальницу предупредить то она разрешит сидеть чисто в офисе. Но это если не будет токсикоза и тп, на что я очень надеюсь
06.05.2023
Ответить
Екатерина
Ирина, начальница, думаю, только за будет, чтобы вы чуть дольше поработали. Замену же ещё найти нужно, а это дело не быстрое. Договоритесь, что продолжаете работать, а на вредности кто-то другой ходит.
06.05.2023
Ответить
Baby
Екатерина, тоже так думаю - если всё нормально проходит, можно и подольше поработать. Откровенно говоря,вредности до 10 недель намного опаснее, чем потом
06.05.2023
Ответить
Damiana
Ну не раньше 1 скрининга точно начальнику сказала на 14 где-то.а коллеги заметили уже на 23.
,До 20 если проблем нет,можно спокойно оставаться на работе,а если нет сильной нагрузки то и до 30 спокойно можно сидеть,дома тоже скучно.хотя вам на лето,смотрите по самочувствию.
06.05.2023
Ответить
Елена Игоревна
Это что это у вас за волшебный завод, где с 10 недель можно не работать?)) Если с 10 недель не работаешь, то зп все равно 100 💯 платят?))
я сама работаю на заводе)) сказала в 11 недель начальнику, так как нужно было уходить для прохождения специалистов и скрининги
06.05.2023
Ответить
Ирина
Елена Игоревна, Роснефть, да сама была удивлена, но в коллдоговоре все прописано
06.05.2023
Ответить
Елена Игоревна
Ирина, ну тогда понятно) Роснефть скорее всего платит 100 процентов?
если да, то я бы не работала все это время)
06.05.2023
Ответить
Ирина
Елена Игоревна, да 100% но по среднему, за 2 года
хочется за нынешнюю зп поработать😅
06.05.2023
Ответить
Александра Гаврилова
Ирина, тогда можно не работать)) а так по самочувствию смотрите
06.05.2023
Ответить
Оксана
Я на заводе металлургическом работаю.Сказала сразу,как на узи подтвердили.Перевели на легкий труд,кабинетная работа с бумагами.Это где так с 10 недель можно не работать и получать деньги?)))
06.05.2023
Ответить
Елена
Тоже сказала очень рано. На работе собирались повышать, ставить на место сотрудника, который не совсем справлялся с обязанностями….
С руководителем были хорошие отношения, поэтому сказала прям в 5-6 недель, так как не было смысла проводить это повышение.
06.05.2023
Ответить
Елена
рано пришлось сказать, в 12 недель, тк второй раз нужно было ложиться на сохранение. иначе бы сказала, когда это стало внешне сложно скрывать. В вашей ситуации, недель до 12 бы поработала и ушла, о себе думайте, не о других.
пысы: посмотрела ваш срок, у вас еще возможный токсикоз впереди, так что, может быть, и до 10 кое как дотянете и совесть вас мучать перестанет) меня накрыло в 7 недель, хорошо, что я была в отпуске, мне было так плохо, что я встать не могла. потом, правда, полегчало
06.05.2023
Ответить
Дарья
С первой Б. я сказала почти сразу , т.к. на 5 нплпле попала на сохранение, а потом сразу начался сильный токсикоз, и я просто не могла работать физически.
2 Б - сказала после скрининга. На 12 неделе примерно. Но произошёл выкидыш на 16.
Сейчас даже не знаю когда говорить. Но думаю, не раньше 12 недели...
Если есть возможность не работать официально с 10 недели , я бы не работала.
Но опять же, зависит от условий, вредности и тд.
Кто то летает до самых родов, а я пластом с 5 недели
06.05.2023
Ответить
Ирина
Дарья, работа в основном офисная, но завод есть завод, вонючка везде, но у нас и город не лучше в целом…
сожалею… вот это и страшно, на таком не маленьком сроке…
организм у всех по разному воспринимает, у меня еще маленький срок и симптомов особо нет, но если бы были наверное не раздумывая ушла бы
06.05.2023
Ответить
Дарья
Ирина, смотрите по самочувсивию, поговорите с врачом, сказать вы можете о своём положении и в 10 недель и в 8. Вас же не выгонят насильно. А при нптбходимости воспользуйтесь таким правом. Тем более, если зп сохранится при этом
06.05.2023
Ответить