Всем привет!!! Долго меня здесь не было. Возник вопрос, хочется узнать ваше мнение. Гугл таких ответов не даст. И я сразу подумала, куда же мне обратиться, и сразу вспомнила этот форум. Дак вот в чем же вопрос. В сентябре текущего года у меня заканчивается декрет. Выходить не планирую, хотела уволиться. И вот вдруг выйдет так, что я узнаю, что снова беременна. И что мне нужно будет снова выходить, работать до декрета, или я могу больничными перебиваться?? А как же выплаты, я смогу написать заявление на замену лет, ведь у меня же доходов не было последние два года??? Может у кого были похожие ситуации, поделитесь 🙏 Всем добра 🥰
Лучший ответ
Крис, подскажи, а заявление на замену лет без проблем можно будет подать?
0
26.06.2025
Ответить
Ольга Гуж, ну для меня само1 плюсом является что без содержания одобрили. Бегать по больницам брать больничные совсем не хотелось. Если в финансовом плане вче хорошо, можете тоже обьяснит ситуацию, может пойдут на встречу. Мне сказали так и вам и нам проще
0
27.06.2025
Ответить
Если начало вашего второго декрета будет позже, чем окончание первого, то да нужно выходить на работу. Если получиться брать больничные, то можно перебиваться ими. В части замены лет, вам нужно пооизвести расчет с бухгалтером, так как в любом случае будут исключены периоды нахождения, в декрете.
0
26.06.2025
Ответить
Я забеременела когда было 11 месяцев ребенку. Писала на замену лет без проблем вообще. Но насколько знаю после 3 лет нужно выйти и работать. ) насчет больничных тут насколько лояльный работодатель. В целом можно. Но вопрос будет ли он терпеть или попросит написать по собственному. У нас так было с одной девочкой
0
26.06.2025
Ответить
На днях решила этот вопрос. Работодатель спокойно подписал без содержания столькл сколько нужно. В моем случае 3 месяца