Декретные.

Бухгалтерша - просто нахалка! Впрочем, это не твоя забота, будет она с ФСС связываться, или из прибыли начислит, или из з/п директора вычтет ;) Будешь оформлять декрет - подашь заявление и больничный, только зафиксируй факт подачи - или у секретаря отметь, или на крайняк, наверное, можно по почте отправить с описью вложения, если уж совсем хамить будут.Только при разговоре с директором втолкуй ему, что фирма тебе ничего не платит, а платит ФСС за счет тех страховых отчислений, которые уже сделаны, чтобы бухгалтерша ему лапши не навешала, что ты кровные фирмены денежки хочешь прикарманить. Как всегда тут вопрос - белая ли з/п? Если да, то должны выплатить все до копеечки - за 140 дней "декретных" среднемесячный заработок за последние 12 месяцев перед декретом (но не больше 23.400р./мес.), а потом, если будешь отпуск по уходу брать - до 1,5 лет ребенка по 40% этого заработка (но не больше 6000 руб./мес.)

Разговаривала с бухгалтером, она мне сказала что с фондом социального страхования связываться не собирается. И чтобы я договаривалась с директором и уточнала будет он мне что выплачивать или нет, а она этой волокитой не хочет заниматься.

Декретные платит не организация , а государство (за счет Ваших обязательных отчислений в фонд обязательного медицинского страхования) в течение 70дней (86 если осложнения) в размере 100% средней оплаты труда , но не более 23тыщ р...Короче организация платит, а через Соцстрах возвращает себе деньги, т.к. платили все это время туда за Вас налоги.

Привет, Олеся!!!!У меня тоже самое... отпуска и больничные не оплачивают... но декетные платят-правда не большие, но платят-они помоему обязаны это делать!!!!

Пользователь удален

Пользователь удален

Конечно!