Встал вопрос о выходе на работу. Первый вопрос, который задает работодатель - с кем будет находиться ребенок, а если заболеет, а если закроют сад?
Ребенка в сад приняли уже. Но ведь и правда, почти всем мамам это знакомо: ходит в сад неделю - потом 2-3 недели болеет... Я не хочу брать больничный каждый раз, да мне и не позволят. Бабушек-дедушек рядом нет. Вариант - НЯНЯ.
Так вот, я бы все же хотела бы, чтобы дочь ходила в сад - там они здорово развиваются, ей там весело с ребятами, дома ей слишком скучно, т.к. ребенок очень активный.
И по сути, няня мне нужна была бы на следующие этапы:
- забрать вовремя из сада домой, покормить-поиграть-позаниматься, пока мы не придем;
- уход за ребенком на дому на период ОРЗ, походы в поликлинику (частично на трудный период могли бы мы с мужем брать больничный на несколько дней, но не на 2-3 недели каждый раз);
- забрать из сада в случае каких-нибудь ЧП, пока таких не было, но мало ли..
Вот если брать во внимание эти условия, то как оплачивать услуги няне? как за месяц обычной няне на весь день (т.е. 200р в час, 10-11ч в день, суммарно в месяц 45-50т.р.) или по какому принципу?
В общем, опытные родители, проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу няни, т.к. у нас ее пока не было.
