Поиск
в Воспитание, психология - от года до трех 11 лет

Про няню

Няня

Ситуация такая: Работает у нас няня 2 мес. Брала знакомую (мама сотрудницы) специально, из расчета что так надежнее! Ребенку 2,3: на горшок почти не ходит, говорит мало, новые слова начинает говорить только с бабушкой или старшим братом. Раб день у нее с 8до 18 и то, когда кто то раньше возвращается она может и в 16 и в17 уйти, Когда деть спит она с ним ложится. Спрашиваю почему не читаете книги ребенку - "времени нет, погода хорошая и мы гуляем все время!" Иногда порисует с ним: она рисует он смотрит! Не готовит, белье не стирает не гладит, только уберет игрушки за ним и посуду помоет, ну и завтрак обед наш! Зп  2000руб день, она разрекламировала себя как специалиста супер класса (30 лет стажа). Последнее время меня стало все это напрягать, но сказать неудобно если чем то недовольна. Ребенок обкакается, она мылом замоет и так и оставит намыленные трусики в ванной.  Мама мне уже весь мозг вскрыла, Вот что делать? Менять няню? Или как то деликатно ставить на место?

-----------------------

Спасибо всем за советы и коментарии! Столько разных мнений. Буду что то менять и учту ошибки в будещем!

45
Посмотрите еще 20 записей на эту тему
Выгорела тетка, срочно менять
08.08.2014
Ответить
 конечно, поговорите с няней, если она не оправдывает ваши ожидания. тем более, круг обязанностей вы ей изначально не очертили. и не тяните. "неудобно" тут немножечко не к месту! вы-работодатель. она-нанятый к вам на работу человек.  и правила, условия и зп  устанавливает именно работодатель ! а работник думает, cоглашаться на такие условия и зп или искать другую вакансию. на любой работе есть должностные обязанности, надо с ней их просто проговорить или даже прописать. возможно, и правда, там  где она работала были и няни, которые просто присматривали за ребенком, и гувернеры, которые учили и развивали и  домработницы,  которые стирали. и женщина на других условиях сама не захочет работать у вас. тогда уж решайте, хотите ли вы оставить няню в ее лице и с ее видением своей работы, а параллельно водить ребенка в центры развития , а вечерами стирать трусики или вам удобнее  и выгоднее поискать менее титулованную особу, которая за предложенную зарплату с удовольствием согласиться работать на ваших условиях. в любом случае, без разговора вам не обойтись. 
04.07.2014
Ответить
Разговора не избежать это точно! Спасибо за ответ!!
04.07.2014
Ответить
моя няня получает такие деньги за 4 часа работы) Но если вас не устраивает, как она работает, то ставте на место или увольняйте. Но вообще я поняла, что молодые с детьми работают намного лучше. Сил больше у них. А почему ваша мама с ним не сидит?
04.07.2014
Ответить
Так вы вроде не в МО живете и даже не в России?))) Разговора с ней точно не избежать, а там уже и "плясать" будем. Наша хоть и не молода, но так иногда сына ушатает, что тот без ног засыпает. Мама моя работает и живет в Москве, иногда приезжает к нам на дачу днем и застает ее на пару часов.
04.07.2014
Ответить
 у меня он с ними никогда не плачет. Почему он у вас плачет у нее?
04.07.2014
Ответить
Нет, не плачет. Наоборот когда приходит радостно встречает ее!
06.07.2014
Ответить
если вы четко не обговорили,что именно она делает, то что же ждать от человека? надо ввести в курс, разложить четко по полкам. Тогда и спрашивать уже. 
04.07.2014
Ответить
Ну во-первых, изначально надо было оговорить круг обязанностей няни, что от неё требуется. Потом, разговор можно в любой момент начать, корректно. Если няня потребует увеличение з/п за "доп. работу", то заранее изучите рынок зарплат нянь, чтобы в случае чего ответить, что обычно эта работа входит в стоимость.Мама мозг вскрыла по поводу чего? Что она тоже няней недовольна?
04.07.2014
Ответить
Повышения она не требует. А в обязанности должно входить: уход( кормешка гулянки сон) и развитие! По моему всегда так, само сабой разумеется, тем более для такого стажа.А мама иногда застает ее и спрашивает постоянно у меня почему она так мало с ним занимается. Мол за такие деньги надо то и это....
04.07.2014
Ответить
Лучше всё оговаривать чётко. Так и наёмному человеку проще, и работодателю. Я когда няней работала, будучи студенткой, я всегда спрашивала, что делать с ребёнком дома, во что играть, что читать, во сколько уложить спать, надо ли погладить бельё, например. Но это не сразу так) Первый раз мне сами всё сказали-показали-объяснили, и вопросов ни у кого не возникало.
04.07.2014
Ответить
я писала план ежедневный и требовала строго его придерживаться
04.07.2014
Ответить
А вы требования свои озвучивали? Вообще за 2 тр в день она должна делать все))))
04.07.2014
Ответить
Вы условия работы с няней обговаривали?
04.07.2014
Ответить
Нет! В этом то и была моя ошибка!
04.07.2014
Ответить
Так Вам няня нужна или домработница?А летом действительно лучше побольше гулять. 
04.07.2014
Ответить
Про домработницу я и не говорила, просто привела как пример обязанности няни. А элементарно книжку можно и на улице почитать, тем более , что мы в часном доме живем. На  развивалки тоже  необходимо время уделять тем более зп у нее не маленькая!
04.07.2014
Ответить
Просто у Вас претензий больше по хозяйственной части. Чем больше няня будет загружена стиркой/глажкой/готовкой, тем меньше времени будет уделять малышу.Напишите ей примерный план развивашек на день и посмотрите на изменения.
04.07.2014
Ответить
Не довольны — поменяйте, у кого 30 лет стажа — у них свои представления как за детьми смотреть, не переделаете. Оплата у нее приличная, если за ребенком только присмотр и не более, то можно в МО и дешевле найти.
04.07.2014
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Освобождается на месяц няня в Москве Няня с проживанием: плюсы и минусы