Войти

Его бывшая

не "начальница",а начальник,и вы помоему себя "накрутили",т.к. если вы ответственный сотрудник,ваши домашние проблемы совершенно не интересны руководящему составу. Успокойтесь,и направте свои эмоции на карьеру)))))))))проще говоря,покажите на что вы способны кроме истерического обсуждения бывшей жены\девушки..
0
04.10.2011
я тоже думаю,если НАЧАЛЬНИК опускается до обсуждения и сплетен,тем более нацеливается на увольнение подчинённого дабы он не нравится подруге.....такому недолго начальствовать...правда,если это какой-нить салон кррасоты...то может быть всё)))))
0
04.10.2011
да это бред,никто в ущерб себе не станет делать телодвижения,ну конечно если это не идиотка и как ты правильно сказа не салон красоты(там где ИО,а не хозяйка)
0
04.10.2011
Аленка
Мишамба (Мишка), 16 лет 4 месяца Москва

Вот правильные мысли выразили ниже коллеги, уволить просто так, потому что подруги при оформлении трудового договора с испытательным сроком оч сложно. И если вы тверды в своем желании работать, то вперед и с песней роковой! При плохом раскладе, жалобы, жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру и исковое в суд вот ваш выход. И главное ну уж если они такие дуры, то уж вы то им не уподобляйтесь, не надо работу мешать с личным и все будет хорошо.

 
0
04.10.2011
Наталия
Янинка-малинка, 15 лет 8 месяцев Архангельск
Я по себе и по своему мужу знаю, ЧТО ТАКОЕ искать хорошего сотрудника!!! Сколько приходит НЕ ТЕХ людей!!! Как тяжело найти толкового человека!... Если вы хорошо справляетесь со своей работой, легко вписались в коллектив, то вряд ли ваше начальство будет жертвовать сотрудником из-за идиотских сплетен и личной жизни подруги. Так что возьмите себя в руки и направьте все силы на работу. Докажите, что вы хороший работник!
0
04.10.2011
Наталья
сын, 17 лет 2 месяцаМладший сын, 14 лет 5 месяцев Москва
Если вас на исп срок оформили в штат, то уволить человека даже не прошедшего исп срок по закону сложно. Должны быть акты, подписи, письменно даны задания, потом письменно оценка работы с вашей подписью.... Это раз. Можете проконсультироваться с юристом и на разговор об увольнении прийти с ним вместе. Никакому начальнику такие проблемы не нужны, дружба дружбой, а суд другое дело
0
04.10.2011
помню, помню я эту бывшую Вашего - уборщица Люся, насколько мне память не изменяет  не обращайте внимания - работайте, только хорошо работайте (не как я) и тогда не за что уволить то будет!
0
05.10.2011
MmmamaMargaret
Девочка, 16 лет 11 месяцевДевочка, 10 лет 7 месяцевМальчик, 8 лет 8 месяцев Астрахань
Спасибо девочки,за ваши ответы,моментами посмеялась!!!Особенно понравился коммент Натальи...
0
07.10.2011
СветЛана
Виктория, 19 лет 4 месяцаНикита, 14 лет 7 месяцев Москва
не обращайте внимания и работайте,а перейти в другой отдел нельзя ? что за работа вообще ?
0
05.10.2011
Отношение к ребенку! Имею ли право выйти замуж

Похожие записи