Как вы работаете, имея ребенка 3-6 лет?

Больничный не брала ни разу за три года ))) Вот такой я везунчик, с ребенком повезло! Тьфу тьфу тьфу

На работу вышла, когда сыну было 11 месяцев ( предложили повышение, но нужно было выходить сразу) Пока был с нянечкой - не болел совсем. в 1.5 пошли в ясли. Брала больничные и я и папа. Где-то раз 5-7 получилось. Сейчас ходим и в сад, и на кружки, и дома занимаемся. И работа, естественно. Все успеваю и планирую еще малыша. Так что ничего не бойтесь, работа развивает человека.

Я из дома работаю (хотя это сильно проигрывает по деньгам полноценной работе в офисе), но пока вариантов иных не вижу: нереально работать полный день в офисе, если некому сидеть с ребенком, кроме вас. Я могу попросить кого-то посидеть с ребенком в экстренных случаях (бабушку например), если он заболел, а мне надо обязательно уйти куда-то, но постоянно сидеть, пока ребенок болеет, некому, т.к. бабушка живет очень далеко от нас и ездить каждый день к нам, чтобы посидеть с ребенком, а потом обратно домой, - не вариант. Так что работаю удаленно, благо мне и профессия, и квалификация позволяют (работодатель согласен на удаленную работу, т.к. на полный день в офисе они за те же деньги специалиста той же квалификации никогда не найдут). У меня есть работающая подруга, которая реально каждый раз берет больничные, когда ребенок болеет, но она вышла на старое место, где работала до беременности (т.к. ее очень уговаривали выйти), плюс она также имеет достаточно высокую квалификацию, что работодатель готов терпеть больничные, т.к. это меньшее из зол, чем потерять хорошего специалиста. В общем, не представляю, как можно устроиться на работу, не имея явных преимуществ перед бездетными, ради которых работодатель готов смириться с больничными, либо "подстраховки" в виде бабушек и т.п.

Я работаю там же, где работала до беременности. Вышла в 3 года, как положено из отпуска по уходу Работа - бюджетка, больничные терпят, а что им делать? В 16 году у меня было 8 больничных по 1-1,5 недели припмерно каждые 1,5 месяца. В 17 уже лучше. Но у меня нет вариантов не работать, я вообще одна с ребенком. Но также и нет вариартов найти более оплачиваемую работу. Пока так...

Тут ещё вопрос - а вас возьмут, зная что ребёнок маленький, и сидеть с ним не кому? Я когда устраивалась это чуть не первым делом спрашивали. По теме я работала всего полгода, дочке было три, ходила в сад, и за полгода на больничном сидела с ней лишь раз, хотя думала что придётся каждый месяц. Ещё момент - в сад придётся идти в любом "непонятном" состоянии. То есть если появился насморк или спала плохо, кашляет немного, ночью вырвало - если я дома то ребёнок остаётся без вопросов, а если на работу то раз нет откровенной температуры или рвоты-поноса приходится все равно идти в сад.

Я вышла в 1,5г дочкиных. Но у меня выбора не было, я ребенка одна воспитываю. У меня конечно большое преимущество ,т.к есть бабушка( моя мама) которая помогает, но она тоже работает. Когда вышла , попросила подстроить свой график под мамин, чтобы два дня ( если вдруг больничный ) я сидела с дочкой и два дня мама. У нас у обеих график 2/2 . За три года работы больничный брала два раза, когда вообще вариантов никаких не было. Ребенок у меня болеет 5-6 раз за год, такое количество больничных мой работодатель терпеть не будет.

После второго ребёнка вышла на работу, но это для меня была полная ж......, как вспомню, так вздоргну, болел ребёнок редко, но чтоб забрать из садика, убрать, приготовить, крутилась как могла, жуть как похудела. Свекровь отказывается сидеть и помогать и уж тем более забирать из садика, мои родители иногда могли, но надо было 100 раз напомнить и проконтролировать, т.к. дважды сына дедушка просто забыл забрать и воспитательница забирала его домой до 8-9 ч. вечера пока мы с мужем домой не приезжали ( такой стыд был). Всё что зарабатывала, всё и тратила на себя ( дорога, поесть, одется). В выходные готовила кучу еды и + полуфабрикаты делала и замораживала, чтоб быстрее вечером приготовить потом после работы. Теперь я дома, с детьми, спокойная, добрая, весёлая, нашла себе занятие для души, правда с маленьким сейчас некогда, но это временно.

Работаю дома и благодарю всех богов, что моя работа это позволяет) Сын только недавно пошел в садик, теперь будет полегче - можно будет работать в обычное рабочее время, а не забивать работой вечера и выходные. На случай болезни у меня остаются вечера, выходные, ну и на работе можно договориться, если прямо тяжело заболеет.

У меня старший в саду не очень часто болел, но все же. Бабушка и папа сидеть не могли, у меня на работе тоже больничный брать нельзя было. Сидели няни (не чужие люди), везло, что пик болезни приходился всегда на выходные. Сейчас с детьми сидит муж и думаю будет долго сидеть, потому что с двумя при отсутствии родственников уже двоим работать практически невозможно, если нельзя брать больничные. Очень много еще конечно от работы зависит. Если разрешат на больничные ходить, то все нормально будет.

я уволилась - увы для меня однозначно , мой ребенок больной в сад ходить не будет - а как оказалась здоровой в саду она оставалась 3 дня самое большое

вышла,когда дочке было 4 года.отработала год и ушла.тратила больше,чем получала,детей не видела,готовить-стирать по ночам надоело. а уж если больничный,то совсем дело плохо.

моя заболевала через каждые три дня, бабушки на подхвате, муж на больничные уходил. Через год все равно уволилась, т.к. нереально часто болела. Вот теперь дочери 5 , вышла на полный день, на больничных папа, бабушки. Если ребенок болеет не часто, то не проблема ходить на больничные по очереди с мужем.

Все зависит от ребёнка, есть дети частоболеющие с такими работать нереально. Мы за прошлый год болели 2 раза по неделе. Работаю я до 17, бытом в будни не занимаюсь, так что в принципе все нормально успеваю.

Про подругу расскажу - она нашла работу с довольно низкой зп, поэтому Ее больничные терпят , нужна ли такая работа , если все на обеды и одежду уходит

С 2 лет работаю, сначала на неполный день (6 часов). Дочка в садике, болеет часто, беру больничный или из дома работаю несколько дней.

Работаю дома(фриланс). Не представляю, как можно работать на кого-то, когда ребенок 2недели ходит в садик, месяц дома на больничном. Ни один работодатель такое не станет терпеть:(

Всё дети разные. Выходите на работу, а там посмотрите. Может вам повезёт и ребенок не будет болеть. Мне вот не везёт 😓 Думаю об увольнении, сын часто болеет.

Я старалась как можно раньше выйти на работу. Младшим не было и двух, когда я вышла. Ходят в сад. Если болеют - сидят либо с папой, либо с няней)))

Няня, других вариантов не нашла. Если острый период - несколько дней сама, потом няня.

Проработала 1 месяц, уволилась, сижу с ребенком.

Уволилась после 4 месяцев работы, тк с болеющим ребенком сидеть некому ( сейчас не работаю.

Больничные брала каждый раз