Работа с ребёнком до 5 лет

alisa90, я работаю в рекрутинговым агентстве (не рекрутером), и знаю, как порой трудно найти хорошую работу тем, кто отсидел дома 3, 5 и более лет. И не важно по какой причине. Люди называют декрет/работал на себя/был фрилансером. Таких людей работодатели откровенно побаиваются, т.к. они банально привыкли к свободе, не всегда легко вписываются в рамки коллектива и работы с 9 до 18, не привыкли к рутине, и еще миллион причин. За 3 года очень многое уходит вперед. Новые программы, новые законы, новые требования к специалистам. Да что там говорить, я смотрю на современные требования к своей должности и понимаю, что я вообще не буду котироваться на рынке, если выйду на него. Там 80% нового. И да, возраст тоже на месте не стоит, и работодатели всегда предпочтут молодого специалиста, если это не руководящая должность. Можно сколько угодно спорить и возмущаться, но факты остаются фактами. Молодые готовы пахать, у них есть драйв, нет за спиной детей, они болеют на работе (!), глотая горстями таблетки, редко берут больничные, они лабильны, они легко задерживаются на работе, т.к. семьи нет. Нужно ли продолжать? Это я все к тому, что читая Вас, понимаю, что Вы, простите, сами пока не знаете, чего хотите. И в то же время уверены, что будете работать и зарабатывать. Не обижайтесь, но Вы точно трезво оцениваете ситуацию? Может лучше синица в руках, чем журавль в небе? Вернитесь на прежнюю работу хотя бы на полгода-год, ВЛЕЙТЕСЬ в прежний ритм, это после декрета и свободы оооочень тяжело, трезво посмотрите на свои возможности, пока работаете - что успеваете/что нет, тяжело ли совмещать работу и быт или нет, как часто берете больничные. Поверьте, старое место работы -это лучший старт после 3х летнего перерыва. К Вам там лоялбны. Новый работодатель вряд ли будет лоялен к больничным и проч, и Вы можете просто не пройти испытательный срок. Муж единственный добытчик, поэтому да, в Вашей семье Вам тоже желательно работать, если нет финансовой подушки безрпасности в виде большой суммы на счетах, или недвижки, которую сдаете. Пока ребенок маленький, он по любому будет болеть, и в саду, и в начальной школе. А Вы мечтаете об образовании, новых горизонтах, новой работе. Если так, то трезво оценивайте - Вам нужна няня с функцией домпработницы, которая будет готовить, убираться, смотреть за ребенком. НО! Приходящую няню на несколько дней в месяц еще нужно постараться найти. По щелчку пальцев, когда ребенок заболел, вряд ли получится. Как правило люди, работающие в этой области, ходят в семьи на работу либо каждый день, либо в строго оговоренные дни, напр. пон.-пятн. или пон-ср.-пятн. Так что с няней, которая будет приходить только на время болезней, может быть проблема. Разве что обрвщаться в спц. агентство, чтобы они присылали. Но сами понимаете, каждый раз новый человек, не лучшийвариант. Возможно стоит поискать знакомых, которые могут посидеть. Подругу, старшую родственницу, соседку. За денюжку, естественно. Но хотя бы это будет один и тот же человек, плюс знакомый, а не с улицу.