Декретные 2013
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДавайте уже расставим все точки над I....
1) С 1 января 2013 года расчет декретных идет за последние 2 года? так?
2) Учитываются ли при этом больничные?
3) На сколько это выгодно?(можете привести пример своего расчета за год и за 2).Если знаете где в инете калькулятор можете ссылкой поделиться=)
4) Если в этот период времени(2 года) был период когда не работали, как учитывается он?по минималке?
5) Учитываются те 2 месяца до родов???
Заранее спасибо))
и сама наконец разберусь и может поможет кому)))
Александра
1) С 1 января 2013 года расчет декретных идет за последние 2 года трудового стажа.
2) Больничные дни должны вычитаться.
3) Мне получается не выгодно! Т.к. в декрет я ухожу в 2013 г., "белая" з/п в 2011 г. у меня была 16 000, а в 2012 г. - 50 000.
Кроме этого, у меня в 2012 г. было 2 больничных, т.е. 730 - 20 дней.
4) Работала почти все время в 2011 и 2012 гг., за исключением декабря 2012 г.
5) По новым правилам при расчетах вообще не учитываются месяцы года ухода в декрет!
06.01.2013
Ответить
elen_lenchik
по пункту 5 - это получается, если мне в декрет уходить в апреле 2013 года, то з\п с января по март не учитывается??? учитывается только с января 2011 по декабрь 2012???
09.01.2013
Ответить
elen_lenchik
ахерееееееть... извиняюсь.............
вот это Вы меня расстроили.... т.е. я могу спокойно брать себе больничные и дни отпуска в этот период и не задумываться о том, что з\п в эти месяцы пойдет в расчет декретных... короче гоовря, можно на работу положить )))
а вот мне интересно, если кто девочки идут в декрет в сентябре к примеру, у них эти 9 месяцев тоже в расчет не идут???
09.01.2013
Ответить
Nata
Тоже не идут.... учитывается только полный календарный год...
Я и сама собираюсь сидеть на больничных до упора.....с небольшими перерывами..... тут кольнет, там потянет.... а вообще.... просто работать лень уже.
09.01.2013
Ответить
elen_lenchik
капендоооооооооооооосссссссссс
девочкиииииииииииии, ну прям аще!!!!!!
пошла писать на отпуск..........
до врача еще долго , если на больничный проситься
пошла писать на отпуск..........
до врача еще долго , если на больничный проситься
09.01.2013
Ответить
Nata
О.... самое время отпуска гулять.... главное не забывать, что отпуск можно взять авансом с учетом будующих дней БиР.
09.01.2013
Ответить
Nata
Очень просто.... в год положено обычному работнику 28 календарных дней отпуска, т.е. 0, 076712 отпускных дней в 1 календарный.
140*0,07612=10,74 отпускных дня
это плюсом к тем отпускным дням на которые Вы будете иметь право к началу отпуска БиР.
Например: к БиР накопилось 10 дней отпуска ..... плюсуем сюда же 10,74 и получаем возможность уйти в полностью оплачиваемый отпуск еще до БиР на 20 каллендарных дней.
09.01.2013
Ответить
спасибо за ценную инфу )))))))) Nata
Если совсем честно, то Вы имеете право взять аваном все 28 дней, вот только если потом Вы решите уволиться, то с Вас удержат деньги за излишне отгуленный отпуск.
09.01.2013
Ответить
Наталья
Я не имею. Я по срочному трудовому договору на месте девочки, которая в декрете. Место за мной не сохраняется.
09.01.2013
Ответить
elen_lenchik
о как! благодарю!
тогда у меня возникает следующий вопрос: к декрету будет ровно 1,5 года как я в этой организации.
если раскинуть мозгами, за первый год положено 28 дней и за еще следующие полгода 14 дней.
за первый год осталось 17 дней отпуска еще, они не переносятся на новый рабочий год. и получается, что если я возьму 28 дней до БиР и вдруг потом захочу уволиться сразу после декрета, то с меня удержится за сколько дней? за 14(которые я взяла в номо рабочем для меня году плюсом к положенным 14)? или 17(компенсация за неиспользованный отпуск) - 14=3 дня???
если я не права, поправьте =)
09.01.2013
Ответить
Nata
Не использованные отпускные дни не компенсируются, но и не "сгорают".
Т.о. сейчас Вы можете использовать: 17+14+10
10.01.2013
Ответить
Наталья
Так всё правильно! Берётся з/п за 2011 и 2012 год.
А вот про пособия до 1,5 лет непонятноооо... 
09.01.2013
Ответить
Наталья
Да я не про ДЕКРЕТ!!! Декрет - это единовременное пособие!!! Этот расчет распространяется на ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет???
09.01.2013
Ответить
elen_lenchik 
рожайте говорят, рожайте..........
меня вообще поражает "политика" на счет беременности и родов
за второго сколько ща дают, 400 с лишним вроде? это да, денежка, хоть на пользу может пойти, но извините, блин, чтоб второго заводить, надо на первого для начала решиться..................
а тут такое...........капендос......
рожайте говорят, рожайте..........
меня вообще поражает "политика" на счет беременности и родов
за второго сколько ща дают, 400 с лишним вроде? это да, денежка, хоть на пользу может пойти, но извините, блин, чтоб второго заводить, надо на первого для начала решиться..................
а тут такое...........капендос......
09.01.2013
Ответить
Наталья
Пойти-то может, но и то вроде через 3 года и там жесткие рамки на что конкретно...
Обидно в целом за такой дурдом в стране 
10.01.2013
Ответить
elen_lenchik
да ваще...
ну ладно хоть сделали пунктик "на образование ребенка"., а то с этими реформами в стране с образованием, придется горбатиться не только на ипотки и кредиты, а еще на то, чтобы ребенок хотябы начальную школу окончил
10.01.2013
Ответить
Наталья
А , ну да ))))))))) всё верно!!! Так и должно быть! По новым правилам б/л расчитывается за 2 предыдущих календарных года! Зря панику навели.
Ох, мой беременный воспалённый мозг 
только разобралась.
только разобралась.
10.01.2013
Ответить
Наталья
А на 5 пункт никаккой поправки нет??? Как так-то?
Ладно декретные... там будут браться только 2011 и 2012 годы. А вот потом при расчете пособия до 1,5 лет??? Тоже будут выкидываться?
09.01.2013
Ответить
Александра
А вот про пособия до 1,5 лет я еще не изучала инфу)) не могу сказать пока
http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-i-lgoty
вот хороший сайт, посмотрите , может там чего полезного найдете))
10.01.2013
Ответить
Alina
Девочки, объясните мне пожалуйста еще раз(((не могу сообразить, я на этой своей работе работаю с февраля 2012 года, до этого работала в другом месте, как же мне будет начисляться пособие по беременности и родам???старое место работы не учитывается что ли????в декрет мне 1 марта 2013
27.12.2012
Ответить
Alina
а как по поводу прошлого места работы?справку оттуда взять?и куда ее нести?
27.12.2012
Ответить
Наталья
Справку взять! специальную для расчета б/л - странно, что ты её не брала и не сдавала в бухгалтерию при устройстве на новое место. Нести в свою бухгалтерию )))))))
27.12.2012
Ответить
Alina
Ой, я поняла почему ниакой справки не потребовалось, я же заводила новую трудовую((получается, мне теперь никак не получится прибавить доходы с прежнего места работы?и ничего уже не поделаешь?получается возьмут мой доход только за последний год и разделят на 730 дней и все?
28.12.2012
Ответить
Наталья
Почему новую??? а со старой что? Всё равно со старой работы взять справку (если ты работала официально!!!)
28.12.2012
Ответить
Alina
да я работала официально, просто мне нужно было срочно принести трудовую книжку на новое место работы, а на старом мне долго не подписывали заявление об увольнении и мне пришлось как бы не уходя еще со старой работы устроиться на новую, и поэтому завела трудовую новую, сейчас вот читаю в инете, говорят что это нарушение закона что у меня 2 трудовые и выплатят только по 1((((тогда я практически ничего не получу(((хотя ведь работала столько, налоги платила, плакать хочется((
28.12.2012
Ответить
Наталья
Мда... сходи к юристу на консультацию. Надо было конечно на новое место по трудовому устроиться, пока ту не отдали. Можешь и пролететь, но может и есть лазейка. Тут точно к юристу по трудовому праву надо сходить!!! не пожалей денег за консультацию.
28.12.2012
Ответить
Alina
спасибо, сейчас звоню в бухгалтерию свою, а на прежнем месте работы сказали, что я могу взять у них справку 2ндфл и в принципе ничего плохого они не видят что трудовых 2)но это на старом месте
28.12.2012
Ответить
Наталья
Всё равно проконсультируйся с юристом (может знакомый кто есть) - можно и пролететь. Им-то пофиг.
28.12.2012
Ответить
Tanya
http://www.glavbukh.ru/art/20584 почитайте, по-моему, очень доступно написано.
26.12.2012
Ответить
Наталья
Ооооооооо, счастливая ))) а я только с 4 марта... мысленно уже там, поэтому на работе присутствует только моё пузо 
26.12.2012
Ответить
Марина
капец,прочитала посидела и волосы дыбом! это что же,я ушла в декрет в конце 2011 и получила больше декретных( отработав всего 7 мес ), и если сейчас уйду во второй,получу копейки,жесть просто. Долбанное государство(((
26.12.2012
Ответить
ВИКИ
Девчонки я вообще с Украины, даже считать не охота, зачем лишний раз растраиваться, нервничать, нам это и так нельзя.
26.12.2012
Ответить
elen_lenchik
почву подготовить... а то расчитываешь на одно, а потом БА-БАХ и тебе копейки...
26.12.2012
Ответить
Маринка
для особо долго соображающих (для меня) - в 2011 году работала 2 месяца, 2012 год отработала весь полностью, вопрос: я считаю всю з/п за 14 месяцев (отработанных) и делю их на 730 и ни на днем меньше (т.е. те дни когда я не работала я не выбрасываю из 730?). По факту получается, что я получу в 2 раза меньше, чем если бы получила при расчете декретных за 1 год?
26.12.2012
Ответить
Маринка
ппц, спасибо дорогое правительство, министерство финансов и зравоохранения, за то что все беременные девушки России чувствуют вашу "неоценимую" медицинску и финансовую поддержку
26.12.2012
Ответить
elen_lenchik
вот не говори-ка.... ладно они ввели эти 2 года, хоть бы выбор так и оставили, за 2 или за год расчитывать.....
кому-то выгоднее за 2, кому-то за год.... мне предпочтительнее за год....
26.12.2012
Ответить
Маринка
мне тоже, да и всем вчерашним студентам, самого что ни на есть детородного возраста выгодно за 1 год, обидно.
26.12.2012
Ответить
Ольга
и мне интересно, постою послушаю.А вот если я в 2011 работала до сер.мая, потом уволилась по уходу за ребенком до 14 лет, а потом устроилась 28.12.11.Как тогда они мне насчитывать будут?
26.12.2012
Ответить
Наталья
1) с 1 января - расчёт по-новому - за последние 2 года (2011 и 2012)
2) больничные не учитываются, но!!! и дни не выкидываются.
3) Выгодно новая система только тем, у кого оба года была большая белая з/п! Вот очень полезная ссылочка http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php там все понятно и подробно.
4) если есть такое время - оно просто выкидывается! берётся з/п за 2 года и делится НА 730 дней!!! независимо от того, сколько из этих 2х лет вы не работали - неделю или полгода.
5) декрет расчитывается до выхода в декрет, т.е. нет
Надеюсь, помогла а ссылочка оч хорошая - пользуйся )))
а ссылочка оч хорошая - пользуйся )))
26.12.2012
Ответить
Наталья
Мне кажется всем хочется... ((((((((((((( рожайте, девочки, поднимайте демографию, блин (((((((((
26.12.2012
Ответить
elen_lenchik
наша страна делает все для "благополучного" развития детей
пусть я и ставлю деньги на первое место, но простите, они в нашей жизни играют важную роль, на равне с любовью, вниманием и здоровьем...
массажик ребеночку-денежка...
хорошее качественное белье ребеночку - денежку...
приболел - денежка...
а мамочка тоже не железная и папочкин кошелек не резиновый....(((
26.12.2012
Ответить
Anastasia
Зашла я по той ссылочке... сижу в шоке. По-старому я бы 44 получила, по-новому 19 получу (ну да, маленький у меня окладик, что делать)... А все из-за того, что на больничных с первым ребенком сидела( очень часто( Это ужас просто(
26.12.2012
Ответить
ахереть....................................................... Anastasia
ага( мне остается "радоваться" бумажке с материнским капиталом, которую даже на ремонт нельзя потратить( Будет лежать и пылиться( Но хоть какая-то внушительная сумма, а декретные - копейки(
26.12.2012
Ответить
elen_lenchik
такими темпами , что у нас происходит в образовании, лет через 5 обрадуетесь этой бумажке)))
26.12.2012
Ответить
elen_lenchik
родителей тут вообще никто не спрашивает,когда принимают такие законы(((((
26.12.2012
Ответить
Anastasia
и не понятно чем и о ком они думают( эх... как бы мне хотелось уйти в декрет в 2012 году, а тут такая подстава... и не задумывалась раньше о сюрпризах государства))))
26.12.2012
Ответить
elen_lenchik
они ни о ком\ не думают,кроме себя...
своих деток рассовали по заграницам и довольны
26.12.2012
Ответить
elen_lenchik
ДЕВЧОНКИ,,,,,,,
я ж тут посчитала, и у меня получается, что в эти 2 года входит период когда я работала на другом предприятии 9так вышло,что 3 месяца там проработала) и еще 2 месяца на другом... где официалка была 4 тыщи..........писеееец.......... эт мне ж надо справку 2НДФл брать там и там,да?
26.12.2012
Ответить
Наталья
Вроде существует какой-то минимальный порог... то ли по прожиточному минимуму, то ли ещё как. Надо в интернете смотреть. Я не попадаю под эту категорию.
26.12.2012
Ответить
KaterinochkaS
В этой статье написано , что больничные дни все-таки вычитаются, или я не так поняла..?
"Со следующего года, возможен расчет только по-новому(за 2 года), при расчете декретных и детских пособий число дней 731 можно будет уменьшать!(21-ФЗ от 25.02.2011) С 1 января 2013 года при расчете декретных и детских не надо будет учитывать: 1) периоды временной нетрудоспособности(больничных)
26.12.2012
Ответить
Наталья
Спасибо большое!!! Теперь поняла т.е. количество дней больничных тоже выкидывается? 730 - эти дни? Замечательно ))))))))
т.е. количество дней больничных тоже выкидывается? 730 - эти дни? Замечательно ))))))))
26.12.2012
Ответить
Tanya
да, но это касается только расчета больничного по берем. и родам и при расчете пособия по уходку за реб. до 1,5 лет. т.е. при расчете обычного больничного такое уже не катит и правило 730 будет действовать
26.12.2012
Ответить
Tanya
это потом когда ребенок будет болеть, не дай бог, будет не плевать )))) по своему опыту говорю, за неделю больничного теряла по 5 тыс. а так как до выхода на новую работу ( в аугусте 2010) была в декрете, то в 2011 у меня вообще больничный был мизерный, з/п бралась с августа до декабрь 2010 и делилась на 730 дн., вот "весело" было. при ежемес. з/п 37тыс.руб. эээх....а сколько налогов я уже отдала....ну это так, лирика... здоровья и терпения до декрета, возьмешь еще отпуск до него, месяц можно брать , и вперед тоже отдыхать
26.12.2012
Ответить
Наталья
Ну, плевать пока ))) потом, когда выду из декрета (а до 1,5 как минимум сидеть буду) возможно и законы поменяются 
26.12.2012
Ответить
Ольга
А вот если я в 2011 работала до сер.мая, потом уволилась по уходу за ребенком до 14 лет, а потом устроилась 28.12.11.Как тогда они мне насчитывать будут?Мне нужна будет справка с того места о доходах?
26.12.2012
Ответить
Ольга
Т.к. мы переезжали и я увольнялась, я таким образом сохранила себе стаж, до того момента пока не устроилась на новую.И стаж мой сохранился.Есть такая статья увольнения по уходу за ребенком до 14 лет
26.12.2012
Ответить
Tanya
с 1 января 2013 действует поправка, что дни больничных не учитываются в расчете, т.е. чуть получше сделали
"Соответствующие поправки внес Федеральный закон от 25.02.2011 № 21-ФЗ. С 1 января при расчете декретных и детских не надо будет учитывать (цитируем закон дословно):
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты в соответствии с законодательством, если на сохраняемую зарплату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись."
26.12.2012
Ответить
Tanya
число дней не фиксированное 730, а уменьшается на число дней больничных. т.е. как по-старому.учитываюся только фактически отработанные дни.
26.12.2012
Ответить
Наталья
Ужас!!!Я в 2011 училась еще....а потом только 2 мес поработала.А в 2012 только 10 мес отработала.....и чего же это я получу?Копейки вообще........вот это пипец.
26.12.2012
Ответить
Наталья
Короче я спросила у подруги -бухгалтера.Она тоже беременна 1 мес разница у нас.....она говорит что в 2013 хотят сделать по другому,что брать за 2 года только те месяца которые работала и умножать на коэффициент,а не на 730 дн делить....Так что если в 2011 я работала 2 мес вот их возьмут и умножат(или разделят я уж эти коэф-ты не понимаю) на коэф-т.Она сама начисляет другим беременным декретные и вот так у них говорят,что так будет.Сначала они (чиновники)решили сделать чтоб за 2 года все считали,а теперь решили что будет только за отдельные месяца....так что может нам повезет.будем кулачки держать
26.12.2012
Ответить
Наталья
Говорят в Москве кур доЯт... я отслеживаю этот воспрос и сама бух - ПЕРВЫЙ РАЗ ТАКОЕ СЛЫШУ. Было бы не плохо, но государство на это не пойдёт.
26.12.2012
Ответить
Наталья
Странно,я у нее уже раз 5 спрашивала,она говорит да так,потому что сама заинтересована в этом.....я говорю а ты откуда знаешь....из СоцСтраха что ли она сказала......
26.12.2012
Ответить
Наталья
Пока никакого официального закона не приняли - это все только слухи (((((((((((((
26.12.2012
Ответить
Наталья
Я уже во всем разобралась ))))))))))) сделайте скидку на мой беременный мозг 
28.12.2012
Ответить
Nata
И это замечательно...... так надоели слухи и домыслы..... ну ни кто не утруждает себя чтением норм и законов...
К сожалению даже бухгалтера и сотрудники отдела кадров
28.12.2012
Ответить
Наталья
Если ты з/п не расчитываешь, к кадрам не относишься и тебе с этим сталкиваться не приходилось - думаю простительно )))
28.12.2012
Ответить
Nata
Я так не считаю.
Предпочитаю изучать вопрос самостоятельно, если это касается моих денег и прав.
28.12.2012
Ответить
elen_lenchik
вы правильно думаете, просто пока лично с этим не столкнешься, до этого не додумаешься.
а все идет от нашего незнания законов и прав. к сожалению, в нашей стране это не пропагандируется.(((
если бы у меня в жизни не случилась ситуация, когда мне пришлось столкнуться с защитой своих прав, я бы так и не углублялась в другие вопросы о своих правах и деньгах
28.12.2012
Ответить
екатерина
здравствуйте! в декрет ушла в 2012г. проработала где то 9 месяцев! зарплата 20000 тыс. была. до 1.5 лет, сколько мне должны начислять?
10.04.2013
Ответить
екатерина
с февраля 2012 по до ноября 2012г.
число не помню ( мне хотя бы примерно.
10.04.2013
Ответить
екатерина
а почему такие маленькие? ведь раньше было (На всем протяжении декретного отпуска женщина будет получать пособие по беременности и родам, равное своему среднему заработку)
10.04.2013
Ответить
Nata
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оплачивается в размере 40% от средней з/п за 2 календарых года, предшествующие выходу в отпуск.
А вот пособие по БиР считается от полной средней з/п за тот же период.... в Вашем случае это будет 37 600 руб за весь отпуск (140 дней)...
10.04.2013
Ответить
Nata
Какие декретные? Нет такого понятия... есть отпуск по БиР - 140 дней, за который Вам заплатят 37 600 руб, а есть отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - в нем Вам положено 3 266 руб в месяц с момента окончания отпуска по БиР до достижения ребенком 1,5 лет
10.04.2013
Ответить
екатерина
что то в вашей информации неверно! как вы говорите отпуск по БиР - 140 дней,мне заплатили 81000 тыс .
10.04.2013
Ответить
Nata
Если Вы ушли в БиР в 2012-ом году, то Вам расчитывали еще по старым правилам, а тогда доход и дни брались по фактически отработанному времени
9*20 000/ 274 * 140 = 91 970руб
все четко....
Сейчас действуют новые правила расчета
10.04.2013
Ответить
Наталья
По поводу Вашей ссылки.....там написано что возможны изменения.Я и написала выше что сначала решили так,а потом решают все переделать....Конечно обещать н езначит жениться но будем надеяться...........
26.12.2012
Ответить