Выход в декрет
ДекретЯ тут узнала, что в декрет можно выйти пораньше недели на 2. Не знаете, это ничем не чревато (по выплатам)?
Дописываю: такую информацию мне сказала мой главбух. Она сама так в декрет вышла 1,5 года назад. Ей предложили на выбор и получилось на 2 недели раньше. Я была удивлена, не думала, что так можно.
Юлия
Я тоже на 2 недели раньше иду. Но это вынужденная необходимость, потому что меня могут уволить, т.е. не продлить годовой контракт, который истекает 10-го мая. Адвокат нам объяснила, что если выйти в декрет до 10-го, то возможно, что уволить меня не получится. Вот поэтому мы договорились с моим гинекологом, и в декрет я ухожу 6-го (она мне напишет, что якобы 30 недель), а не 19-го, как должна была.
16.04.2013
Ответить
Юла
У вас особый случай. Я бы так же поступила. Хорошо, что врач вошла в ваше положение.
16.04.2013
Ответить
Юлия
Просто моя свекровь работает в роддоме, и летом они всей компанией отдыхать ездили. Я тоже там была, всем понравилась, в том числе и моему врачу. Поэтому когда я осенью пришла на учет вставать, ко мне все были заранее расположены)
16.04.2013
Ответить
Nata
У Вас не квалифицированный адвокат...
Уволить беременную даже при окончании срока трудового договора нельзя.
Работодатель обязан продлить договор в любом случае до окончания отпуска по БиР.... и только после этого имеет право распоргнуть с Вами договор.
16.04.2013
Ответить
Юлия
Я не знаю, как там у вас в России, а у нас в Казахстане есть ряд причин, по которым беременную женщину можно уволить и, к сожалению, под одну из причин я подхожу. Вы не подумайте, я пьяная на работу не приходила, не прогуливала и администрацию матом не обкладывала) Дело в том, что я работаю в школе без наличия педагогического образования. "Несоответствие квалификации" называется. И в трудовом законодательстве РК есть пункт, согласно которому за это беременную могут уволить. Вот так. А адвокат у нас хороший)
16.04.2013
Ответить
Юлия
Но почему-то она ведь меня не увольняет, а просто не хочет продолжать договор. Тут еще дело в том, что у нас сейчас нововведение - с этого года декретные выплачиваются не соц.службой а работодателем. И без декретных меня оставить не имеют права. В общем, как-то все запутано, но мы постараемся удержаться на рабочем месте.
16.04.2013
Ответить
Анна
даже если вы выйдете раньше, оплатят только 140 дней. и закончиться декрет раньше
15.04.2013
Ответить
Юла
Ясно дело, что оплатят только 140 дней. Про выплату спрашиваю не в том ключе, чтобы больше получить, а в том, чтобы не потерять. А вот про то, что выходить раньше на 2 недели... вот про такие нюансы интересуюсь. Получается, что даже если ребенку не исполнится 3-х лет придется выйти на работу, т.к. ушла на 2 недели раньше?
15.04.2013
Ответить
леночка
а разница, зато потом вам выходить после родов из этого от пуска на 2 недели раньше,вот и все!!! 140 дней положено и при осложненных родах добавляют еще 16 дней, дольше никто вам ничего не оплатит и не даст лишнего пересидеть.
15.04.2013
Ответить
Юла
Ясно дело, что оплатят только 140 дней. Про выплату спрашиваю не в том ключе, чтобы больше получить, а в том, чтобы не потерять. А вот про то, что выходить раньше на 2 недели... вот про такие нюансы интересуюсь. Получается, что даже если ребенку не исполнится 3-х лет придется выйти на работу, т.к. ушла на 2 недели раньше?
15.04.2013
Ответить
Анастасия
Поясните немного, что именно Вы узнали, о каких причинах? :) Разрешают очередной отпуск на работе (хотя не разрешать не могут, хоть на месяц идите), договоренность с геникологом, что поставит отличающуюся от ПДР дату в больничном или?
15.04.2013
Ответить
Helga
Идёте перед декретом в отпуск, вот вам на 2 недели раньше! А так в 28 недель идут мамочки с многоплодной беременностью!
15.04.2013
Ответить
