Как избавиться от чувства вины перед работодателем ? (((

Ваша начальница - злостный манипулятор. Она могла бы попросить, а не играть на чувстве вины. Некрасивый поступок.А вообще про чувство вины - я вас ох как понимаю! Как узнала о своей беременности, так спать перестала - на работу выходить вот-вот. Они так долго искали человека, бедные... 
27.09.2013
Я тоже не спала пока не призналась в Б!) Это была жесть))Но еще раз скажу - думайте только о себе! Ну и что, что они долго человека искали. Вы могли бы уволиться чеез месяц, и им опять бы пришлось искать, т.е. новый сотрудник это всегда риск. Тем более, молодая девушка детородного возраста)))))Удачи Вам, все будет хорошо, вот увидите!
27.09.2013
Спасибо, Аленочка, за теплые и поощряющие слова! Я надеюсь, что все будет хорошо, я поясню им, что так получилось. Думаю, после меня они будут брать только мужчин)))
27.09.2013
я наверное уже не в тему пишу, но всё же... самое главное сейчас ваш малыш, а не работа. спокойно дорабатывайте до декретного и говорите всем бай- байя работаю в полиции. забеременнила летом 2010 года и решила молчать пока не увидят живот. но нервотрепка, постоянные конфликты с начальством и жара ... и то есть выкидыш на 12 недели. после больницы на работе начали спрашивать типо действительно ли я хотела рожать и т.д. а начальник, обещанную мне должность, отдал другому... и вплоть до декретного (я через полтора месяца снова забеременила) угрожал мне что уволит. но я была спокойна как танк, наверное благодаря МАГНИЙ Б6Ребенок важнее, а уж эти заморочки... ну их нафиг
28.08.2013
Ольга, вы совершенно правы, важнее малыша ничего быть не может! Ну уж по крайней мере, абсолютно точно не работа! А свежие вести с полей такие: начальнице на замену таки вышел сотрудник с контрактом на 1 год. И она его сейчас активно обучает, а на мое место искать никого не будут. Вот, Что и требовалось доказать: начальница просто использовала меня как козырь, чтобы выторговать для себя замену у руководителей ) А я переживала целый месяц. 
28.08.2013
1) Не принимайте близко к сердцу. Всё таки ваша начальница тоже беременная, у нее свои волнения и прибабахи.:)2) Ориентируйтесь только на себя, ваша начальница, похоже, - трудоголик, но это только ее ответственность и требовать от вас такой же самоотдачи она не имеет права. 3) Пускай себя выставляет жертвой, ей вообще то тоже надо подумать о себе, а об отношении руководителей к вам - не парьтесь. сегодня плохое, завтра хорошее и наоборот. Как только чувствуете, что не справляетесь с нервами - берите больничный! А начальнице скажите, что у вас здоровье слабое.  
31.07.2013
Я бы на вашем месте ушла бы на больничный и  сидела бы до декрета. И плевать что там с этой работой. Подумайте о том что у вас малыш будет и переживания ни к чему.
29.07.2013
Ирина, я уже об этом думала, но во-первых, финансовый аспект, во-вторых - это уж будет совсем кидалово для них))) Но если, конечно, морально тяжело будет - так и сделаю.
30.07.2013
Я по этим меркам вобще скотина. Я устроилась на работу на 5м месяце (и как они просмотрели), естественно зная, что беременна. Совесть конечно мучила, но так как до этого я 4 года вкалывала на другой работе, то лишаться честно заработанных льгот от государства очень не хотелось.А по поводу нервотрепки - постарайтесь расслабиться и заняться выбором детски вещей))) Помогает). p/s Это конечно крайний случай и так вести себя не рекомендуется, но помните о том, что закон защищает ваши права. Беременным нельзя работать более 4 часов на компьютере, нельзя подниматься по ступеням более 3х лестничных пролетов в день (вроде бы 3, давно уже не читала), помещение должно проветриваться, обязательны перерывы каждый час, и на может быть аллергия и так далее. После того, как мою подругу стали гнобить на работе, она предъявила несколько таких требований и от нее все отстали.
29.07.2013
на 5ом месяце просмотрели, что вы Б ?)))) Слеп-цы)))))Знаю, что закон на моей стороне. Но пока что, слава Богу, гнобить не начали, может еще не в курсе никто по-прежнему... Только вот отнощение начальницы ко мне уже поменялось, или мне это просто чудится...)))А вообще я провела над собой аутотренинг, в котором я представила себя огромной многовековой горой, устойчивой абсолютно ко всем потрясениям и воздействиям внешнего мира. Ничем меня не сломить. Вроде помогло))) Ну и честно говоря, есть над чем другим переживать, анализы не все в норме, и конфликт по группе крови светит 100%, так что работа отошла на второй план.
29.07.2013
Доча ждала, когда мама устроится на работу и не высовывалась:) (шутка). На самом деле живот был, просто трое мужчин, проводившие собеседование, наверное, не туда смотрели ;)  А вообще компания  оказалась очень хорошей. Говорят, что после второго ждут обратно:)
30.07.2013
Это здорово! ))) А как вы потом сообщали, что вам осталось 2-3 мес работать? 
31.07.2013
Принесла справку от врача, посидели с начальником  чай попили. Потом 2 месяца ударно работали (я даже премию по итогам получила больше всех в отделе). Как-то так хорошо все получилось :)
31.07.2013
я сама устроилась, а потом узнала о беременности. тоже совесть мучила, ночами не спала, всё думала. до сего дня было не по себе, тем более перед декретом они мне нормально так нервы помотали. а сегодня позвонила, краснея казала, что жду второго и из незакончившегося первого декрета надо уйти во второй. первая фраза начальницы: "За материнским капиталом гонитесь." не вопрос, а утверждение!!!! интеллигентная женщина, директор архива. что за хамское  предположение!!! после этого у меня вся двухгодичная неловкость прошла, разговаривала с ней после этого уже без содрогания, только по делу.
24.07.2013
Нда... Человек человеку волк (( да мне кажется, им же лучше, не надо человека увольнять (того, которого на ваше место приняли)
25.07.2013
вот именно. а она, вообще,  и на первую отреагировала так, будто теперь должна из своего кармана мне выплатить
25.07.2013
вот именно. а она, вообще,  и на первую отреагировала так, будто теперь должна из своего кармана мне выплатить
25.07.2013
И почему мы, женщины, бываем более жестоки к себе подобным, чем мужчины - поражаюсь порой. Ко мне, во время моей первой беременности, начальница была менее позитивно настроена, чем начальник. Ну у нее проблемы с личным, может, поэтому
27.09.2013
да, наверное, это просто зависть. жаль
29.09.2013
У меня та же история! До этого два года пыталась забеременеть, в мае 6 го пришли месячные, а 8 мая вышла первый день на работу, а следующие не пришли уже... на работе сначала отреагировали хорошо, а щас постоянно подкалывают, про то, что в декрет уйду, и обидно, и пофиг! Я стараюсь мимо ушей пропускать или тему менять. 
24.07.2013
Прямо подкалывают? А что говорят? Ну шутят или это как претензия звучит?
25.07.2013
Ну при любом удобном случае:..." а ну да, ты ж у нас в декрет уходишь.."- типа того, или:" народу набрали много нового, а толку мало, в декрет уйдут все" всё такое))) 
25.07.2013
Я думаю надо подходить конструктивно, и пообщаться с начальницей. Предложить пока не поздно искать специалиста вам, тк всеравно образуется дыра, вы пока все обьясните новому сотруднику и все всем счастье. В этой ситуации и Вас понять могу и руководителя. Для меня работа тоже много значит, тк я очень много вкладывалась. Попробуйти обсудить такой вариант
24.07.2013
Я тоже ее понять могу, оттого мне и совестно! Но ситуации у нас слишком разные с ней. Между нами пропасть как в уровне дохода, так и в жизненных условиях. Я не жалуюсь, просто не нравится, что она по себе все меряет. Причем то, что она походу в роддом из офиса поедет, она это уже давно всем подряд говоорит, а вчера повернула все так, будто это моя вина)По поводу поиска человека - не знаю, почему, но такой мысли она не озвучила (хотя как раз занимается подбором кадров)... Действительно, в чем проблема, есть же декретные ставки.. Может быть, для компании это лишние растраты??? 
24.07.2013
Я тоже просто работаю Руководителем отдела персонала и продолжаю работать. Хотя ПДР 30 июля, мой пример не для подражания. Но мне так комфортно. Каждому свое.Я думаю, что нужно обговорить, что бы открыть вакансию на Ваше место, ведь всеравно работу должен кто то делать. Найдете сотрудника, будете пока работать вместе, т.к. руководитель какое то время точно будет отстраннена от работы, а потом, когда вы будете уходить, то новый сотрудник будет все знать, организовывать корпоратив и собственно отвечать за ваш фронт работы. 
24.07.2013
пдр 30 июля))) Ну вы совсем отважная!)))) Благо, что здоровье позволяет!! Я вот еще думаю, как можно про свою Б. хоть что-то загадывать и планировать? Сейчас, пока срок маленький, как я могу вообще сказать, буду я на корпоративе в декабре или нет. Это ведь одному Богу известно, как все повернется к тому времени.Вы хоть тут на сайте бываете и как-то готовитесь )) Сегодня услышала рассуждения начальницы о том, что она случайно заглянула в блог для беременных и ее "чуть не стошнило" (цитата), т.к. там все друг дргуа называют беременяшечки и обсуждают, почему мало шевелений и как выглядит пробка. Сказала, что этоневыносимые сопли с сахаром, и на курсы для Б. она, следоватьельно, тоже не пойдет - не вынесет этих "соплей".  Вот, это я к тому, насколько мы разные люди)))
24.07.2013
Алена, поговорите с ней, что в любом случае нужно будет искать человека. И что можно начать это делать сейчас, как раз к нг человек будет в теме и сможет организовать корпоратив.А вы спойно уйдете в свой декрет.
24.07.2013
Катеныч, я так понимаю, этот вариант у нее самой есть, причем он-то в  принципе единственный, но почему-то она боится его предлагать руководству. Вы посдкажите, как профессионал, так проблема только в том, чтобы параллельно 2 ставки какое-то время держать (месяц-два)? С тем, чтобы просто по временному договору на мое место принять человека, ведь не должно быть траблов, или это финансово накладно?
24.07.2013
Ну конечно накладка по деньгам есть, конечно нужно будет ввести еще одну должность. Но выхода то нет. Можно конечно ждать вашего декрета, но лучше не будет никому. А у начальницы может и ей боязнь идти к руководству. А в ваш функционал что входит?
24.07.2013
У меня внутренние коммуникации (рассылки, опросы, мероприятия). Думаю, чтоб передать дела достаточно 2 недели, или 3, если человек будет  с опытом и с английским
25.07.2013
Думаю вполне. А как планировалась на момент ее отсутствия кто будет заниматься поиском? Или она планировала вернуться через месяц? 
25.07.2013
Я вообще не пойму, чего она планировала! И почему вдруг вчера на меня все это вывалила. Она говорила изначально,что замену себе искать не будет это факт. При этом хотела посидеть с ребенком месяцев до 8. Нормально?? На ней целый пласт функционала, который ведет только она одна. ну вот как-то так, она боится потерять свое место, да и сами знаете, HR-директора за пару месяцев не найдешь, да и кто пойдет на такой короткий срок. Короче, о чем она думала изначально я не знаю, видимо прикрыть какие-то тылы мной и еще одной девочкой - менеджером по подбору. Ну это будет максимум 40-50% ее задач, а остальное...Не знаю, но выставила виноватой во всем она меня! ))))))
25.07.2013
Вот если есть у вас менеджер по подбору подобрать же можно замену) а выводила потому что настроение плохое у нее было. По потери тоже все понятно. Вы главное не переживайте, про свою Б сказали сразу, так то она знала и понимала, что вы не слон и ходить 2 года Б не будете и как начальник она должна была заранее предпринять меры, а не разводить демогогию. Искать. Дополнительного специалиста и все. 
25.07.2013
Я тоже узнала о Б через неделю как устроилась на новую работу, тож мучали по началу угрызения совести, ну а потом наш офис переехал в такую *опу, что мне пришлось ездить с 3!!! пересадками в метро, хотя раньше время от дома до офиса занимала 35 мин от двери до двери, перед переездом сказала начальнице что Б и что уже 18 недель, и что с 27 недели я собираюсь в обычный отпуск потом в декрет, на тот момент я даже 6 мес не отработала, ибо не собиралась ездить в такую даль до декрета, она меня поняла, недовольства по крайней мере мне не высказала, все сделали как я сказала, они мне замену нашли за 3 недели до ухода, я ее обучила, моя совесть была спокойна. У вас есть права, делайте так как вам удобно!!
24.07.2013
Проведите с собой профилактическую беседу.Да есть такие люди которые готовы дневать и ночевать на работе. Круто.. Респект им и уважуха. А есть такие которые не готовы. И это не ваши проблемы, что они с ребенком потащится на корпоратив. Может и не тащиться.жертвовать своим здоровьем, спокойствием, да и вообще своим правом на отпуск и отдых ради карьеры одного и развлечения других- абсурд. А в данном случае именно так и получается, ее карьера, а вы должны надорваться.  
24.07.2013
Аня, Вы правы! Карьера ее на кону, а не моя.С моей стороны на кону лишь спокойствие (боюсь, как бы меня гнобить не начали, все таки я там новенькая и совсем еще чужая).
24.07.2013
Расслабьтесь. У вас уже должен включиться барьер. Скоро вы будите думать только о пинетках и пеленках))) И все остальное вам будет по-боку. Ничего не бойтесь, самое ценное с вами, все остальное глупость и мишура.
24.07.2013
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Ровно месяц до декрета!!! Как найти работу..?