очередной вопрос про декрет...

Ирина, Вам надо обязательно собрать справки для расчета больничного листа (не 2-НДФЛ- они не нужны) с предыдущих мест работы за 2011 и 2012гг для нормального начисления декретных (говорю вам как кадровик). вы можете их заказать по телефону,а вот забирать придется либо вам лично, либо (если лояльные сотрудники попадутся) то можно мужу например с вашим паспортом. просто если вы их не предоставите-то вам начислят небольшие декретные...

Вам при увольнении должны были все выдать. 

Я ездила сама, на счет запроса вам нужно уточнить в отделе кадров. Думаю так будет точнее.

Аналогичная ситуация. По первой работе я нашла нужную справку у себя в документах после увольнения. А по второй: связалась со знакомой с этой работы, она мне за 1 день ее нарисовала, пришла забрала.

Обязательно соберите справки, без них начислят мизерные дикретные. Справка называется так: "О сумме зп, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное соц страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой и текущим календарным годом". Вот такое длинное идиотское название.

Вообще большущий совет увольнение увольнением, но самое главное не забывайте брать справки!!!!!!!!! Причем сейчас новые формы где вписывают периоды нетрудоспособности во время работы, что очень выгодно для вас!!!

Справки нужно собирать самой, я сама собирала. Можно позвонить заказать, спросите у нового работодателя устроит ли скан, может так пройдет... На старой работе сделают и скан пришлют. Лучше заранее подготовится, тк потом больничный до родов и после пересчитывать будут долго.

про то, сможет ли ваша нынешняя бухгалтерия собрать инфу или нет, не скажу. но мне мой бухгалтер сказала чтобы я собрала справки сама. каталась собирала)))