задумалась...

ни уволить, ни сократить, если по закону, точно не могут))) и декретные вам выплатять

Сказать лучше пораньше, чтобы на ваш полноценный выход не рассчитывали. Уволить не могут, вы же беременная )))

У меня аналогичная ситуация- 12го августа заканчивается мой первый декретный отпуск, а второй начинается 6го сетября. Хотела пойти на месяц на больничный, чтоб не выходить на работу, но больничный дают всего на 2 недели и то придется в начале выйти поработать хотя бы 2 дня. Тут девочки писали, что можно взять отпуск за свой счет, что я и сделала, начальник не был против, наоборот. Смысл выходить на месяц, мотаться с животом на работу.

Выходите и сразу пишите на отпуск, перед больничным и всё. В моей практике был такой случай

Никто Вас не уволит, но на Вашем месте, я попросила бы гиню дать Вам больничный обычный на это время, чтобы потом сразу выйти в декрет уже с другим больничным. 

попробуйте на больничном отсидется. Беременных не увольняют, могут только преревести на другую должность.