задумалась...

У меня аналогичная ситуация- 12го августа заканчивается мой первый декретный отпуск, а второй начинается 6го сетября. Хотела пойти на месяц на больничный, чтоб не выходить на работу, но больничный дают всего на 2 недели и то придется в начале выйти поработать хотя бы 2 дня. Тут девочки писали, что можно взять отпуск за свой счет, что я и сделала, начальник не был против, наоборот. Смысл выходить на месяц, мотаться с животом на работу.
26.07.2013
Да и начальнику нужны мы на месяц? Это ж тоже надо в курс дела ввести рабочим местом обеспечить
26.07.2013
Выходите и сразу пишите на отпуск, перед больничным и всё. В моей практике был такой случай
26.07.2013
Хм теперь в практике и моей начальницы (кстати тоже Ирины) будет)))
26.07.2013
Сказать лучше пораньше, чтобы на ваш полноценный выход не рассчитывали. Уволить не могут, вы же беременная )))
26.07.2013
У нас на бумаге все так хорошо написано а как до дела дойдет не факт что будет так как написано
26.07.2013
Не станет никто увольнять беременную, лишние проблемы... какая им разница есть вы или нет? Все выплаты идут напрямую из пенсионного, а связавшись с вами можно таааких проблем огрести.... проще через 3 года вам сделать невыносимые условия работы и вы сами уйдете. Конечно жестко и неприятно, но так оно и есть. Поэтому сейчас можете быть спокойны.
26.07.2013
Это не страшно. Тк я б рано или поздно сама ушла бы если бы не вторая Б. Тк туда ездить далековато
26.07.2013
тем более... расслабтесь и получайте удовольствие от ребенка и беременности. 
26.07.2013
Да я паникер найду чем еще заморочиться)))
26.07.2013
Никто Вас не уволит, но на Вашем месте, я попросила бы гиню дать Вам больничный обычный на это время, чтобы потом сразу выйти в декрет уже с другим больничным. 
26.07.2013
Посмотрим. Может меня начальница отправит раньше в декрет или скажет из дома работать надо им ради меня (не самого ценного сотрудника) на месяц всего искать комп стол кресло и место куда это все ставить...
26.07.2013
Бер. женщину вообще не могут сократить или уволить, вы лучше позвоните на работу и узнайте у вас может остался отпуск ежегодный тогда просто возьмете отпуск на этот месяц и все.а по поводу выплат если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие(255-ФЗ статья 14). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите: в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.Подробнее: http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php
26.07.2013
Я думаю где нить в конце августа позвоню и узнаю все. А насчет выплат надо почитать спасибо
26.07.2013
я ушла из декрета в декрет!писала заявление,оно пишется в свободной форме,что прошу заменить 2011-2012 годы на 2009-2010,так как в 11-12 находилась в декрете!в итоге я получила столько же,сколько и за первый больничный! да,я вам советую.отпуск взять перед больничным!в интернете много таких ситуаций описано,как ваша!погуглите,как вам будет выгоднее!
26.07.2013
Спасибо.
26.07.2013
попробуйте на больничном отсидется. Беременных не увольняют, могут только преревести на другую должность.
26.07.2013
Да переведут это не страшно. А насчет больничного... Да я б поработала для разнообразия))
26.07.2013
ни уволить, ни сократить, если по закону, точно не могут))) и декретные вам выплатять
26.07.2013
Любой закон можно обойти))) буду надеяться на лучшее. Вот как побороть страх перед начальством?
26.07.2013
если честно, не знаю...никогда начальства не боялась...а почему боишься?
26.07.2013
Трус я. Я всего боюсь) я даже боюсь у прохожего дорогу спрашивать у меня аж дар речи пропадает. У врачей боюсь что либо спрашивать. Фобия какая то неуверенность
26.07.2013
это у тебя комплексы какие-то...стеснительность...преодолевается только долгой и упорной работой над собой...Ты просто тогда крепись...все будет хорошо! начальница не покусает...выбора у нее не будет, примет твою ситуацию.
26.07.2013
Ну не покусает точно))) надеюсь все будет хорошо 
26.07.2013
Конечно, все будет хорошо! И не сомневайся!
26.07.2013
Спасибо)
26.07.2013
Декретный отпуск. очередной вопрос про декрет...