одни расстройства...
ДекретДень не заладился с ночи! Проснулась в холодном поту с криками тк приснился ужастик... Потом у Мишки обнаружились сопли((( поездка в фонд соц. Защиты оформлять пособия тоже та еще...
Дальше самое интересное. Пришла я домой с горем пополам и пишу начальству своему ну по поводу оформления отпуска по бир. Ну и соответствующих пособиях. На что мне сообщают пиши заявление от руки (бланков нет образцов нет) а вообще у нас тут сокращения и нас скоро закроют. Так что не знаю есть ли вообще смысл тебе что то писать...
Вот сижу и думаю... Есть ли смысл писать? Получается еще сократить не сократили а уже идите нах! И что ж я получается ничего вообще не получу? А я вообще такая наивная еще и года перенести хотела для расчета выплат... Размечталась блин!
В общем сижу и так грустно и обидно!
МаРиЯ
Сократить беременную не имеют права, уволить могут только по ликвидации, а ликвидация не такое уж и быстрое дело, так что пищи заявления и жди выплат, а если успеют ликвидироваться (что вряд ли) соц.страх все выплаты будет делать исходя из з/п.
12.12.2013
Ответить
TSA
Спасибо. Я написала все отнесла. Жду вот. Я тоже так думаю что ликвидировать это не мусор вынести. Тем более что еще пару недель назад ни о каких сокращениях и ликвидации речи не шло. Так что вообще могут просто сократить штат и все. Такое уже было когда оставили из 15 человек 7.
13.12.2013
Ответить
Анна
а у меня предприятие "ликвидировалось" еще когда Наде полтора года было. Так что я вообще практически мимо всех пособий.....
04.12.2013
Ответить
TSA
Обидно((( а нельзя как то через фонд соц.страхования хотя бы по минимуму? Или это тоже из области моих фантазий?
04.12.2013
Ответить
Анна
я смотрела, получается, что нет. единственное, что получу, так это на рождение ребенка. и то, если дойду до.. как это называется, куда безработные на учет встают, что я там никаких пособий не получаю. а я как-то слабо представляю себе, что я после родов, при наличии Нади и отсутствии бабушек, куда-то пойду.....
04.12.2013
Ответить
Siberia
Конечно пишите, и заявление на замену лет тоже.. И пока не поздно, попросите у них справку о заработке по форме 182н, просто на всякий случай. А сократить вас не могут, могут уволить только если будут ликвидировать организацию, в которой вы работаете.. Так вот, если ликвидируют - обращаетесь в соцзащиту со своими справками о заработке, они должны продолжить выплаты.
04.12.2013
Ответить
TSA
Спасибо. Напишу.А вот интересно если ликвидируют филиал в нашем городе а организация останется ну там филиалы в других городах меня уволят или предложат перевод в другой филиал?
04.12.2013
Ответить
Siberia
Почитала, в статье 81 ТК РФ написано: "В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного
обособленного структурного подразделения организации, расположенного в
другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого
подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев
ликвидации организации". (с) Так что ликвидировать могут и филиал вместе с вами(((
04.12.2013
Ответить
TSA
Эххх... Ну да ладно что ж поделаешь... Но пока его еще не ликвидировали... Может успеютхоть что то получить
04.12.2013
Ответить
Olga
Неси и пиши - у нас тоже банкротство и сокращения...Могу и не получить ничего , а могу и получить! Я пишу, попробую любой возможный вариант! Потом все равно идти на биржу труда - там тебе и будут выплачивать. Т.ч. пиши у в любом случае!!!!
04.12.2013
Ответить
TSA
Да напишу завтра отнесу. Просто еще от отношения неприятно. Ну вот месяц назад я уходила в отпуск и никто не заикнулся о сокращениях. 27 я ей писала мы выясняли как организацию правильно в больничный лист вписать и в понедельник тоже. Ну не верю я что в одну секунду раз и стали всех сокращать. А вообще такое уже было когда я только устроилась пол филиала сократили а потом наоборот расширяли... А ощущения от всех разговоров такое что я милостыню прошу а не свое законом предусмотренное...
04.12.2013
Ответить