Сокращенный день.

А еще, любое медицинское обследование во время беременности приравнивается к диспансеризации и должно оплачиваться работодателем при предоставлении документов из медучреждения, подтверждающих ваше присутствие там в этот день.А еще, после выхода из декрета, Вы так же можете работать сокращенный рабочий день до исполнения ребенку 14 лет (по крайней мере в первые два-три года это очень актуально)
06.01.2014
Вы, как беременная, имеете право на сокращенный рабочий день/неделю/месяц...., но и з/п будете получать соответственно меньше.Это право возникает у женщины как только она признана беременной официально.
16.12.2013
у меня только 12.5 недель, но уже животик  не утаить от коллег и начальников, по-этому все абсолютно спокойно относятся к тому что я прихожу как правило на час позже на работу, или могу уйти раньше, на зп благо это не влияет =)
12.12.2013
все верно написали ниже
12.12.2013
Можете  взять 2 часа по закону. Сокращение рабочего времени на 2 часа по беременности. Пишите заявление и прилагаете справку о беременности. На любом сроке. Но з/п будет рассчитываться меньше на эти часы. Я писала в заявлении час с утра и час с вечера. Бес проблем дали эти часы.
11.12.2013
Имеете полное право. С любого срока, главное справку о Б приложить к заявлению. НО! Оплата будет производиться согласно отработанному времени.
11.12.2013
БОЛЬНИЧНЫЙ. 8 неделя