Получается так, работаю официально уже 2 года в организации, но декретные тут не выплачивают, т.е. в декрет уходят, но з/п начисляют как и раньше, но на руки ниче не получаешь) какая то такая лабуда, устроена еще на второй работе на пол ставки, но смысл уходить там в декрет вообще нет там з/п менее 5000, да и возможность работать и получать полную з/п, так вот я узнать хотела как быть то с декретными? и единовременное пособие получается я тоже не получу?
Что делать с декретными и что значит единовременное пособие при рождении?
Самара
ну то есть в 2 НДФЛ полностью за месяц з/п, но пока ты в декрете ты ничего не получаешь
0
10.04.2014
Ответить
Москва
а когда получишь? когда выйдешь? ну да, конечно... вы сейчас ничего не получите, а потом, пока вы в декрете будете, по тихому ликвидируются. И вы вообще ничего не получите.
0
10.04.2014
Ответить
Самара
в том то и дело что никогда))))) и это никто не скрывает) мне бухгалтерия сказала, что декретные тут не платят!!!) получается что я устроена официально на 2х работах и декретных так у меня и не будет) я даже не к этому , а к единовременному пособию, мне его тоже не выплатят получается?
0
10.04.2014
Ответить
Москва
охренеть. вам бы к юристам. Я не знаю, каким образом, но нужно их заставлять платить. Я вообще никогда этого жлобства не понимала. Платит то не компания, а ФСС, или как там эта контора называется. И да, елси вы не в декрете, вас можно уволить, а если в декрете — нет. Хотя и тут есть лазейки. Меня через ликвидацию уволили.
2
10.04.2014
Ответить
Самара
вот я поэтому и не понимаю почему декретные тут не платят, вроде ж не из кошелька фирмы же. как мне сказали "смотря как с директором договоришься" может че и будут выплачивать))))) уточню еще в бухг. на самом деле то условия тут хорошие, и коллектив тоже, ругаться не хочется тем более жаловаться в органы, просто непонятно в чем проблема.
0
10.04.2014
Ответить
Самара
это же незаконно, неужели все, кто из вашей фирмы, уходя в декрет молчат и не отстаивают свои права?! ведь декретные обычно приличная сумма, которая вам положена по закону! тем более если зарплата официальная
0
10.04.2014
Ответить
Самара
вот в том то и дело) что за последние 2 года ушли 3е) и все ходили договариваться к директору) у всех по разному, как он решит столько и будет)))) но у меня зп маленькая так что мне особо не на что рассчитывать)))
0
11.04.2014
Ответить
Самара
Тем более, если зп маленькая, можно наверное потом будет найти другую работу (по моему мнению конечно), почему не хотите обратиться в трудинспекцию?
0
11.04.2014
Ответить
Самара
мне на второй работе не плохо платят) поэтому там я в декрет уходить и не буду, а на эту хожу, чтобы дома не протухнуть, куда то ходить то надо), я уточнила в бухг. выплачивает директор из своего кармана все, так как в фсс никакие данные не подает(боится какие то проверок.... и т.д) как мне сказали по бывшему опыту сотрудников у всех выплаты разные, т.е. кто как договорился, кому минимум платят 2300, кому больше.Так что надо говорить с директором.
0
11.04.2014
Ответить
Люберцы
У меня подруга тоже была в подобной ситуации. Официальная зп 8000р, декретные платить отказывались. Она написала в инспекцию по труду . Пришли поговорили с начальством и ей выплатили все из расчета реальной зп . И еще директору пришлось платить чтобы инспекция все замяла... Так что объясните все начальству, что ему еще и дороже выйдет.
0
12.04.2014
Ответить
Самара
Вы все же уточните, может не поняли что-то, или поняли, но не так...
0
10.04.2014
Ответить
Майкоп
Что-то не поняла? Как это перечисления идут, а на руки не дают? В смысле предприятие себе декретные прикарманивает?
0
10.04.2014
Ответить
Самара
получается что в декрет я не ухожу официально, что я просто работаю, но на работе меня нет.
0
10.04.2014
Ответить
Майкоп
Т.е. эти два месяца вам вообще оплачивать не хотят? Если так то прямая вам дорога в инспекцию по охране труда. Единовременное пособие получаете тоже на работе, после родов надо будет документы
0
10.04.2014
Ответить
Самара
понятно) значит ничего я вообще не получу) спасибо за разъяснения.
0
10.04.2014
Ответить
Майкоп
Почему это ничего? Если работаете официально - добивайтесь своих декретных. А единовременное можно и на работе мужа получить
0
10.04.2014
Ответить
Самара
в том то и дело) что на второй работе я устроена в организацию в которой муж работает) или это единовременное тоже потом государством возмещается для фирмы?
0
10.04.2014
Ответить
Самара
Вы можете больничный, заявление отправить по почте с описью вложения и уведомлением о вручении. Если у них есть разум, Вам все выплатят. Если разума нет, можете прогуляться до прокуратуры и написать заявление. На трудовую инспекцию время можете не тратить.
0
10.04.2014
Ответить
Самара
если вы работаете по трудовой, то уклонение работодателя от выплат (которые идут из гос.казны,а не из их кармана), а также отказ в дикретном отпуске — карается законом.
в 30 недель приносите от Г справку и вам основной работдатель обязан рассчитать единовременное пособие по беременности и родам и выплатить сразу же = 100% от оклада (но не более 35 тыс) за 4,5 мес (макс 170 тыс).
Далее если вы не хотите сидеть дома с ребенком. а ходите работать: оформляетесь на неполный рабочий день — т.е. не 8-ми часовой. а 7 официально договором трудовым и вам будут платить плюсом пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от оклпда, но не более 14,8 тыс в мес.).
Если работодатель ортачится — идите на бесплатный прием в организацию по трудовым спорам (не помню как называется) — там юристы расскажут и подскажут на что вы имеете право и какие варианты действий у вас есть.
Другое дело если работодатель начнет шантажировать невозвратом на работу после декрета — типа сократят и т.п. До 3 лет ребенку не уволят и ничего с вами не сделают — будете числиться в штате, а далее это уж самой крутиться, за это время все 100 раз еще изменится и идти у них на поводу точно не следует.
0
10.04.2014
Ответить
Петрозаводск
И декретные, и пособие при рождении организациям возмещает фсс, то есть это гос.деньги, которые вы имете полное право получить. Кроме того, вы должны принести справку 2-НДФЛ с места работы по совместительству (поверьте даже маленькая зп там прибавит вам к сумме) и просуммировав все доходы, ваша организация обязана рассчитать вам декретные.
В конце концов, если у вас такие наглые работодатели, можете взять у них справку 2-НДФЛ и отнести её вместе с больничным на работу по совместительству - деньги выплатят там. Но нюанс - от основного раотодателя нужна будет справка о том, что вы у них декретные не получали. Если они не такие "умные" как кажутся, всё дадут. А потом пусть с ними ФСС разбирается - почему вы у них не в декрете)) закон на вашей стороне!
1
10.04.2014
Ответить
Череповец
Единовременное по рождению получают все,даже неработающие=))
Вот по поводу декретных не поняла,как это их не начисляют?
0
10.04.2014
Ответить
Энгельс
Как это не выплачивают декретные? Вы официально работаете? Если да обращайтесь в вышестоящую организацию, в прокуратуру, работадатель не имеет права не выплачивать положенное Вам пособие. И единовременное пособие Вы должны получить, его выплачивает соц.защита, просто проходит это через вашу бухгалтерию.
0
14.04.2014
Ответить
Энгельс
Читайте трудовой кодекс, обратитесь к юристу, отстаивайте свои права, так это оставлять нельзя.
0
14.04.2014
Ответить
Москва
Советую поговорить с руководством, это не правильно, что не платят ничего!!!! Тем более платят не из своего кармана они!!! Все-таки деньги не лишние будут!!!
0
10.04.2014
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: