Что делать с декретными и что значит единовременное пособие при рождении?

Как это не выплачивают декретные? Вы официально работаете? Если да обращайтесь в вышестоящую организацию, в прокуратуру, работадатель не имеет права не выплачивать положенное Вам пособие. И единовременное пособие Вы должны получить, его выплачивает соц.защита, просто проходит это через вашу бухгалтерию.

если вы работаете по трудовой, то уклонение работодателя от выплат (которые идут из гос.казны,а  не из их кармана), а также отказ в дикретном отпуске — карается законом.в 30 недель приносите от Г справку и вам основной работдатель обязан рассчитать единовременное пособие по беременности и родам и выплатить сразу же = 100% от оклада (но не более 35 тыс) за 4,5 мес (макс 170 тыс).Далее если вы не хотите сидеть дома с ребенком. а ходите работать: оформляетесь на неполный рабочий день — т.е. не 8-ми часовой. а 7 официально договором трудовым и вам будут платить плюсом пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от оклпда, но не более 14,8 тыс в мес.).Если работодатель ортачится — идите на бесплатный прием в организацию по трудовым спорам (не помню как называется) — там юристы расскажут и подскажут на что вы имеете право и какие варианты действий у вас есть.Другое дело если работодатель начнет шантажировать невозвратом на работу после декрета — типа сократят и т.п. До 3 лет ребенку не уволят и ничего с вами не сделают — будете числиться в штате, а далее это уж самой крутиться, за это время все 100 раз еще изменится и идти у них на поводу точно не следует.

И декретные, и пособие при рождении организациям возмещает фсс, то есть это гос.деньги, которые вы имете полное право получить. Кроме того, вы должны принести справку 2-НДФЛ с места работы по совместительству (поверьте даже маленькая зп там прибавит вам к сумме) и просуммировав все доходы, ваша организация обязана рассчитать вам декретные.В конце концов, если у вас такие наглые работодатели, можете взять у них справку 2-НДФЛ и отнести её вместе с больничным на работу по совместительству - деньги выплатят там. Но нюанс - от основного раотодателя нужна будет справка о том, что вы у них декретные не получали. Если они не такие "умные" как кажутся, всё дадут. А потом пусть с ними ФСС разбирается - почему вы у них не в декрете)) закон на вашей стороне!

Советую поговорить с руководством, это не правильно, что не платят ничего!!!! Тем более платят не из своего кармана они!!! Все-таки деньги не лишние будут!!!

Единовременное по рождению получают все,даже неработающие=))Вот по поводу декретных не поняла,как это их не начисляют?

Что-то не поняла? Как это перечисления идут, а на руки не дают? В смысле предприятие себе декретные прикарманивает?

а что значит — зп начисляют, но на руки ее не получаешь?