Снова про работу)
Работа, учеба во время БДевочки! Кто читал цикл моих постов на эту тему- в курсе.
Для остальных, кратко: начальница решила меня уволить, типа по окончанию срочного трудового договора и когда я официально предоставила справку из жк о Б и заявила об отсутствии намерений уволиться по сж, она впала в отчаяние и сделала кучу "приятностей" в плане условий труда.. был б/л, следом сессия, отработано 3 мес на данном месте, осталось 67 дней до декрета.
Планирую взять 3 дня без сохр.зп. а потом отпуск 64 дня, но потом верну им деньги за него, т.к.не отработано года. Или лучше уйти на вечные больняки до декрета?
Совсем забыла: договор продлен до окончания Б. Рожу-уволят...
Екатерина
вообще жуть конечно(((но они тебе обязаны будут платить ежемесячное пособие до полутора лет!!!! И вообще,до 3х лет пока ребенку не исполнится, не имеют право уволить!!!!!!!!!!
13.04.2014
Ответить
Екатерина
срочный договор-не приговор! найди опытного юриста, который поможет Удачи! Все получится.
14.04.2014
Ответить
Катерина
Конечно лучше б.л. Хоть что-то заплатят,я думаю лишними деньги не будут...
13.04.2014
Ответить
Анастасия
ну там получается меньше, чем отпускные... б/л до заработанного отпуска))
13.04.2014
Ответить
Mama_provincialka
Насть, может посчитать сколько дней ты должна отгулять по факту отработанного времени. Например 30 дней, значит с 27 мая ты можешь идти в отпуск, а до 27 если получится бери больничные, тут осталось всего- ничего...
13.04.2014
Ответить
Лена
я думаю лучше на больничные засесть,пусть немного но будешь получать за б/л,чем возвращать деньги за отпуск
13.04.2014
Ответить
Лена
но все равно,мне кажется проще на б/л посидеть,хотя бы до половины отпуска,я вообще брала 10 дней копменсации отпуска,и все 10 дней просидела на б/л,в общем получила отпускные,больничный и зарплату за несколько дней))
13.04.2014
Ответить
Анастасия
Ну и у меня так же выйдет, если просижу на б/л. Просто боюсь, что 2 мес на б/л меня никто держать не будет((
13.04.2014
Ответить
Лена
тебе когда в декрет?и сколько дней отпуска тебе положено чтоб не возвращать деньги?
13.04.2014
Ответить
Анастасия
В декрет 27 июня. Работаю с 20 января. В месяц положено 5,33 дня отпуска.
13.04.2014
Ответить
Лена
если есть отдел кадров,то сходи,пусть посчитают,и там уже решишь как лучше,я уходила в декрет 3 июня,отпуск за счет праздников майских удлинился
13.04.2014
Ответить
Катерина
А мне в декрет с 26 июня)))Тоже сначала в отпуск.А с завтрашнего дня думаю на больничный уйду,может еще и в стационар положат.я бы с удовольствием тоже больше не выходила на работу...
13.04.2014
Ответить
Анастасия
ну вот мы с вами в ногу и пойдем))) будем делиться происходящим. я планирую лечь в рд после майских праздников, т.к. будет критический срок.
13.04.2014
Ответить
Катерина
А у меня сейчас гипертонус,вчера на узи поставили,завтра на прием в жк,может и положат...На больничный в любом случае надо,на работу не пойду,живот тянет...
13.04.2014
Ответить
Катерина
Чем снимаешь тонус?У меня еще 2 дня светло бежевая мазня,врач сказал возможно от тонуса...(((так как все остальное в норме...
13.04.2014
Ответить
Анастасия
магнелис пью, когда учащается сие явление колю ношпу, а что делать? иногда аж страшно каменеет...
13.04.2014
Ответить
Катерина
Ох,незнаю какой вердикт завтра вынесет моя Гиня.Она очень любит отправлять на скорой в стационар...
13.04.2014
Ответить
Анастасия
они все таки любят, а потом удивляются, когда к ним месяцами не ходят и самолечением занимаются... я пару раз отказ в стационаре написала, на след день явившись к ней и она махом вспомнила о существовании лекарств и схем лечения вне стационара.
13.04.2014
Ответить
Катерина
Да у меня вся схема лечения есть,врач на узи платном вчера все написала.А моя Г.странная,им вообще ничего не надо в поликлиниках.У меня прием проходит 5 минут,давление и вес померит,спросит,все ли хорошо и домой.А если скажу про мазню и что хочу больничный взять,т.к. тонус,сразу скажет скорую вызывать.Так уже было...Хорошо,что ничего тогда не подтвердилось и меня домой отпустили,но больничный моя Г.все таки дала,написав в карточке угрозу...
13.04.2014
Ответить
Анастасия
ну вот, пиши отказы, если лежать не хочешь) но! если есть реальная угроза, лучше под присмотр врачей!
13.04.2014
Ответить
Елена
Я уже 3 мес. на больничном. Немного стационара. Потом можно просто с гиней договориться на 2 неделе. Терапевт опять же 2 неделе не обязательно простуда скажи ВСД давление падает в обмарок падаю. 2 недели невропатолог мне писали межреберная невралгия. Потом опять гиня в жк дала потом опять дневной. Сейчас в санаторий предлагают на 3 недели больничного. Так что все реально!
13.04.2014
Ответить
Анастасия
В стационар можно с 22х недель, т.е. в рд. В гинекологию я точно не хочу...Про всд: в прошлый раз был бонус на 3 дня))))) больше не дала. Можно еще в жк поныть у терапевта.
13.04.2014
Ответить
Полинка
ст 261 ТК РФ, если договор действительно трудовой и срочный, то беременной женщине он может быть продлен только до окончания беременности, то есть в предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодатель вправе отказать. Просто возьмите калькулятор и посчитайте, что выгоднее по деньгам. Если есть возможность уйти на больничные, то это выгоднее всего, и не нужно слушать работодателя, что он теряет деньги выплачивая вам больничные, это делает ФСС.
13.04.2014
Ответить
Анастасия
Ну типа первые 3 дня работодатель выплачивает, а точнее управление образования. По деньгам и так и так -копейки..
13.04.2014
Ответить
Настя
У меня была похожая ситуация.Но в моём случае,я просто не хотела выходить на работу.Берегла себя.В начале мая мне нужно было уйти в декрет.Итог- в январе у меня была сессия, а после учёбы я не вылазила с больничных до самого мая.Меняла терапевтов.
13.04.2014
Ответить
Анастасия
Прям один в один. )) у меня сессия до 20-го. А потом.... решаю, что делать.. в декрет 27-го июня.
13.04.2014
Ответить
Ирина
Уволить могут, если не ошибаюсь, только после того как ребёнку исполнится 3 года ребёнку, а до этого времени должны платить пособие до 1,5 и 3 лет. Уверена в этом на 80%. А так лучше бери больничные, т.к это деньги ФСС (кроме первых 3 дней), а не личные деньги предприятия, меньше неприязни будет.
13.04.2014
Ответить
Ирина
И ещё: если будешь делать возврат отпускных, потеряешь НДФЛ 13% с этой суммы, невыгодно.
13.04.2014
Ответить
Анастасия
Там сумма небольшая... но все равно... может и возврата не будет. Больняки, админ.отпуск., потом кусочек заработанного отпуска .
13.04.2014
Ответить
Анастасия
Я работаю в бюджете... Если б не неприязнь начальства, то я б до декрета, а может и в нем работала бы...Тружусь по срочному договору, по-этому, только до родов...
13.04.2014
Ответить
Ирина
По срочному трудовму договору тоже должны платить пособие до 1,5 лет за счёт ФСС, пособие по беременности и родам по больничном, пособие при рождении ребёнка и по постановке на учёт в ранние сроки беременности. Тем более в бюджетной сфере не могут нарушать закон. Уточни в трудовой инспекции, они могут на предприятие выслать официальное пьисьмо с разъяснениями, которым предприятие просто обязано следовать.
13.04.2014
Ответить
Анастасия
Статья есть по этому поводу и в трудовой инспекции это подтвердили. До окончания Б. Ну мы не отчаиваемся, до 1,5 лет наш папа будет получать пособие. Единственное: стаж потеряю.
13.04.2014
Ответить
Ирина
Однозначно больничный. А уволить могут не как родишь, а по окончании декретного больничного.
13.04.2014
Ответить
Анастасия
Просто на 64 дня мне больняк никто не даст.. а работать по 12 часов, еще и с разбитым раб.днем и отсутствием возможности посещать врача...
13.04.2014
Ответить
Ирина
Ну один может дать гинеколог, потом можно сходить к терапевту, он тоже может брать, на сохранении полежать или дневном стационаре, есть много способов.Если с гинекологом хорошие отношения и учитывая прошлую неудачу должны как то помочь.Я на больничных с 6 нелель и до 26 недель была, ни один врач не отказал.
13.04.2014
Ответить
Анастасия
Оу.. попробую поговорить.. просто терапевт дает на маленько и каждые три дня надо появляться, в рд лежать долго не хочется... ленивая жопа-я)))
13.04.2014
Ответить
Анастасия
Ну видишь... взять больняк на 64 дня это не совсем реально.. проваляться в рд на сохранении пару недель, туда-сюда..ну месяц... и в любом случае, я верну только за неотработанный период- меньше половины, тыщ 15... а бегать к ней с больняками не айс...Сама не пойму, че делать.. Если в период отпуска я возьму больняк- его ж все равно оплатят...Тань, ты ж вроде бухгалтер?
13.04.2014
Ответить
ТАТЬЯНА
Я тебе расскажу как я делала- в 12 недель меня положили на сохранение там 3 недели, потом выясняется сто у нас на работа дурдом, пришла проверка с налоговой а наш шеф дела творил еще те, и мне главбух сказала что лучше тебе не выходить иначе на работе на сутки зависнешь. Я пошла к терапевту, с коробкой конфет и пузом- жалобы на боль в горле( у меня зима была) там в итоге еще на 2 недели больничный, потом опять сохранение на 2 недели, после в жк предложили в местный санаторий для беременяшек, на три недели так же с больничным листом, и в итоге к меня так плавно начался декретный отпуск
13.04.2014
Ответить
Анастасия
Попробую завтра к терапевту прорваться. Может дней на 10 откошу)) туда-сюда... а потом кусочек отпуска своего возьму и в деревню свалю))
13.04.2014
Ответить
ТАТЬЯНА
Еще- уволить после родов она не может! Ты ей на помни про трудовую инспекцию и что покажешь трудовой договор! Какие там нарушения и каким штрафом ей вся эта писанина грозит))))
13.04.2014
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.