Снова про работу)

Красноярск

я думаю лучше на больничные засесть,пусть немного но будешь получать за б/л,чем возвращать деньги за отпуск

13.04.2014

Ответить

Красноярск

За отпуск я верну только ту часть, кот не заработала. Около половины.

13.04.2014

Ответить

Красноярск

но все равно,мне кажется проще на б/л посидеть,хотя бы до половины отпуска,я вообще брала 10 дней копменсации отпуска,и все 10 дней просидела на б/л,в общем получила отпускные,больничный и зарплату за несколько дней))

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Ну вот этот вариант оптимальный)

13.04.2014

Ответить

Красноярск

ну я плюсом еще 10 тыс компенсации получила))

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Ну и у меня так же выйдет, если просижу на б/л. Просто боюсь, что 2 мес на б/л меня никто держать не будет((

13.04.2014

Ответить

Красноярск

тебе когда в декрет?и сколько дней отпуска тебе положено чтоб не возвращать деньги?

13.04.2014

Ответить

Красноярск

В декрет 27 июня. Работаю с 20 января. В месяц положено 5,33 дня отпуска.

13.04.2014

Ответить

Красноярск

если есть отдел кадров,то сходи,пусть посчитают,и там уже решишь как лучше,я уходила в декрет 3 июня,отпуск за счет праздников майских удлинился

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Ну да, еще ж праздники ))

13.04.2014

Ответить

Красноярск

в том году было 6 праздничных выходных,в этом вроде 10))

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Значит надо дотянуть до праздников и там уже с отпуском решать.

13.04.2014

Ответить

Москва

А мне в декрет с 26 июня)))Тоже сначала в отпуск.А с завтрашнего дня думаю на больничный уйду,может еще и в стационар положат.я бы с удовольствием тоже больше не выходила на работу...

13.04.2014

Ответить

Красноярск

ну вот мы с вами в ногу и пойдем))) будем делиться происходящим. я планирую лечь в рд после майских праздников, т.к. будет критический срок.

13.04.2014

Ответить

Москва

А у меня сейчас гипертонус,вчера на узи поставили,завтра на прием в жк,может и положат...На больничный в любом случае надо,на работу не пойду,живот тянет...

13.04.2014

Ответить

Красноярск

меня тонус задолбал. а на узи он постоянно по обеим стенкам.

13.04.2014

Ответить

Москва

Чем снимаешь тонус?У меня еще 2 дня светло бежевая мазня,врач сказал возможно от тонуса...(((так как все остальное в норме...

13.04.2014

Ответить

Красноярск

магнелис пью, когда учащается сие явление колю ношпу, а что делать? иногда аж страшно каменеет...

13.04.2014

Ответить

Москва

У меня и магнелис и ношпа и гинипрал...тоже прям колом живот...

13.04.2014

Ответить

Красноярск

гинипрал пока не подключали, но тонус последнее время волнует(

13.04.2014

Ответить

Москва

Ох,незнаю какой вердикт завтра вынесет моя Гиня.Она очень любит отправлять на скорой в стационар...

13.04.2014

Ответить

Красноярск

они все таки любят, а потом удивляются, когда к ним месяцами не ходят и самолечением занимаются... я пару раз отказ в стационаре написала, на след день явившись к ней и она махом вспомнила о существовании лекарств и схем лечения вне стационара.

13.04.2014

Ответить

Москва

Да у меня вся схема лечения есть,врач на узи платном вчера все написала.А моя Г.странная,им вообще ничего не надо в поликлиниках.У меня прием проходит 5 минут,давление и вес померит,спросит,все ли хорошо и домой.А если скажу про мазню и что хочу больничный взять,т.к. тонус,сразу скажет скорую вызывать.Так уже было...Хорошо,что ничего тогда не подтвердилось и меня домой отпустили,но больничный моя Г.все таки дала,написав в карточке угрозу...

13.04.2014

Ответить

Красноярск

ну вот, пиши отказы, если лежать не хочешь) но! если есть реальная угроза, лучше под присмотр врачей!

13.04.2014

Ответить

Москва

Если будет настаивать,я лягу без проблем,хотя врач на узи вчера сказала,что не видит повода для госпитализации.Таблетки я и дома попью.Но рядом с врачами как то поспокойнее будет...

13.04.2014

Ответить

Красноярск

согласна!

13.04.2014

Ответить

Калининград

Уволить могут, если не ошибаюсь, только после того как ребёнку исполнится 3 года ребёнку, а до этого времени должны платить пособие до 1,5 и 3 лет. Уверена в этом на 80%. А так лучше бери больничные, т.к это деньги ФСС (кроме первых 3 дней), а не личные деньги предприятия, меньше неприязни будет.

13.04.2014

Ответить

Калининград

И ещё: если будешь делать возврат отпускных, потеряешь НДФЛ 13% с этой суммы, невыгодно.

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Там сумма небольшая... но все равно... может и возврата не будет. Больняки, админ.отпуск., потом кусочек заработанного отпуска .

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Я работаю в бюджете... Если б не неприязнь начальства, то я б до декрета, а может и в нем работала бы...

Тружусь по срочному договору, по-этому, только до родов...

13.04.2014

Ответить

Калининград

По срочному трудовму договору тоже должны платить пособие до 1,5 лет за счёт ФСС, пособие по беременности и родам по больничном, пособие при рождении ребёнка и по постановке на учёт в ранние сроки беременности. Тем более в бюджетной сфере не могут нарушать закон. Уточни в трудовой инспекции, они могут на предприятие выслать официальное пьисьмо с разъяснениями, которым предприятие просто обязано следовать.

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Статья есть по этому поводу и в трудовой инспекции это подтвердили. До окончания Б. Ну мы не отчаиваемся, до 1,5 лет наш папа будет получать пособие. Единственное: стаж потеряю.

13.04.2014

Ответить

Калининград

Стаж — не самое главное в жизни :)

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Согласна)

13.04.2014

Ответить

Анна

Москва

если срочный ТД, то уволить могут до ухода в отпук по уходу за ребенком, максимум что могут сделать- это продлить срок договора до окончания Беременности

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Так и есть. ТД продлен до окончания Б.

13.04.2014

Ответить

Москва

Бери больничный!!!! Не фиг этой мымре еще деньги возвращать!

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Ну видишь... взять больняк на 64 дня это не совсем реально.. проваляться в рд на сохранении пару недель, туда-сюда..ну месяц... и в любом случае, я верну только за неотработанный период- меньше половины, тыщ 15... а бегать к ней с больняками не айс...

Сама не пойму, че делать..

Если в период отпуска я возьму больняк- его ж все равно оплатят...

Тань, ты ж вроде бухгалтер?

13.04.2014

Ответить

Москва

Я тебе расскажу как я делала- в 12 недель меня положили на сохранение там 3 недели, потом выясняется сто у нас на работа дурдом, пришла проверка с налоговой а наш шеф дела творил еще те, и мне главбух сказала что лучше тебе не выходить иначе на работе на сутки зависнешь. Я пошла к терапевту, с коробкой конфет и пузом- жалобы на боль в горле( у меня зима была) там в итоге еще на 2 недели больничный, потом опять сохранение на 2 недели, после в жк предложили в местный санаторий для беременяшек, на три недели так же с больничным листом, и в итоге к меня так плавно начался декретный отпуск

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Попробую завтра к терапевту прорваться. Может дней на 10 откошу)) туда-сюда... а потом кусочек отпуска своего возьму и в деревню свалю))

13.04.2014

Ответить

Москва

Вот вот! И нечего тебе думать а тем более идти на работу

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Да если б она не по сучьи, то и я б по нормальному..

13.04.2014

Ответить

Москва

Еще- уволить после родов она не может! Ты ей на помни про трудовую инспекцию и что покажешь трудовой договор! Какие там нарушения и каким штрафом ей вся эта писанина грозит))))

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Тань, я ж по срочному договору...

Единственное: до сих пор не пойму, на каком основании он заключен...

13.04.2014

Ответить

Москва

А самый первый договор когда только устроилась у тебя есть?

13.04.2014

Ответить

Москва

Если в период отпуска ты берешь больничный то к твоему отпуску потом прибавляются дни этого больничного, блин надеюсь ты меня поняла

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Ну эт я поняла))

13.04.2014

Ответить

ангелочек.....на небесах...., 15 лет 9 месяцев

Шахты

вообще жуть конечно(((

но они тебе обязаны будут платить ежемесячное пособие до полутора лет!!!! И вообще,до 3х лет пока ребенку не исполнится, не имеют право уволить!!!!!!!!!!

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Кать, я по срочному договору... могут и уволят...

13.04.2014

Ответить

Шахты

срочный договор-не приговор! найди опытного юриста, который поможет

Удачи! Все получится.

14.04.2014

Ответить

Красноярск

Кать, я связываться особо не хочу..

14.04.2014

Ответить

Шахты

ну тогда не парься....что будет-то будет....

у вас девочка будет? а-то я ленту не читаю.........не успеваю.......

18.04.2014

Ответить

Красноярск

Ага)) доченька)

18.04.2014

Ответить

Шахты

еще раз поздравляю!!!

я из-за работы не успеваю ленту всю читать(((

20.04.2014

Ответить

Иваново

Однозначно больничный. А уволить могут не как родишь, а по окончании декретного больничного.

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Просто на 64 дня мне больняк никто не даст.. а работать по 12 часов, еще и с разбитым раб.днем и отсутствием возможности посещать врача...

13.04.2014

Ответить

Иваново

Ну один может дать гинеколог, потом можно сходить к терапевту, он тоже может брать, на сохранении полежать или дневном стационаре, есть много способов.Если с гинекологом хорошие отношения и учитывая прошлую неудачу должны как то помочь.Я на больничных с 6 нелель и до 26 недель была, ни один врач не отказал.

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Оу.. попробую поговорить.. просто терапевт дает на маленько и каждые три дня надо появляться, в рд лежать долго не хочется... ленивая жопа-я)))

13.04.2014

Ответить

Иваново

А если на прямую врачу все сказать может пойдет на встречу и явки будет без вас отмечать, они же тоже люди.

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Попробую поговорить..

13.04.2014

Ответить

Иваново

Удачи, надеюсь вам понимающие врачи попадуться.

13.04.2014

Ответить

Елена

Я уже 3 мес. на больничном. Немного стационара. Потом можно просто с гиней договориться на 2 неделе. Терапевт опять же 2 неделе не обязательно простуда скажи ВСД давление падает в обмарок падаю. 2 недели невропатолог мне писали межреберная невралгия. Потом опять гиня в жк дала потом опять дневной. Сейчас в санаторий предлагают на 3 недели больничного. Так что все реально!

13.04.2014

Ответить

Красноярск

В стационар можно с 22х недель, т.е. в рд. В гинекологию я точно не хочу...

Про всд: в прошлый раз был бонус на 3 дня))))) больше не дала. Можно еще в жк поныть у терапевта.

13.04.2014

Ответить

Елена

Почему с 22х ? Я в р.д. легла на 10 неделе.

14.04.2014

Ответить

Красноярск

Потому что до 22 х кладут в гинекологию.

14.04.2014

Ответить

Mama_provincialka

Рязань

Насть, может посчитать сколько дней ты должна отгулять по факту отработанного времени. Например 30 дней, значит с 27 мая ты можешь идти в отпуск, а до 27 если получится бери больничные, тут осталось всего- ничего...

13.04.2014

Ответить

Красноярск

И так тоже можно. Ведь б/л по Б и Р тоже входит в расчет.

13.04.2014

Ответить

Mama_provincialka

Рязань

Ну да.

13.04.2014

Ответить

Полинка

Москва

ст 261 ТК РФ, если договор действительно трудовой и срочный, то беременной женщине он может быть продлен только до окончания беременности, то есть в предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодатель вправе отказать. Просто возьмите калькулятор и посчитайте, что выгоднее по деньгам. Если есть возможность уйти на больничные, то это выгоднее всего, и не нужно слушать работодателя, что он теряет деньги выплачивая вам больничные, это делает ФСС.

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Ну типа первые 3 дня работодатель выплачивает, а точнее управление образования. По деньгам и так и так -копейки..

13.04.2014

Ответить

Настя

Владимир (ему было бы...), 14 лет 2 месяца

Чебоксары

У меня была похожая ситуация.Но в моём случае,я просто не хотела выходить на работу.Берегла себя.В начале мая мне нужно было уйти в декрет.Итог- в январе у меня была сессия, а после учёбы я не вылазила с больничных до самого мая.Меняла терапевтов.

13.04.2014

Ответить

Красноярск

Прям один в один. )) у меня сессия до 20-го. А потом.... решаю, что делать.. в декрет 27-го июня.

13.04.2014

Ответить