отпуск перед декретом

В соответствии со ст.260ТК РФ Вам обязаны предоставить полный оплачиваемый отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам по Вашему заявлению вне зависимости от того "заработали" Вы его или нет.

11 дней + отпуск (колво дней не могу точно сказать)за 140 дней больничного 

Почитайте ст.260ТК РФ. Я выбила свои ПОЛОЖЕННЫЕ по закону 28 дней отпуска перед декретом, хотя мне говорили,что только положено 2 недели ( за отработанное время).Бухгалтерия все это прекрасно знает, просто у меня на работе ситуация не простая была, пытались везде ущемить, но я все таки своего добилась и сижу спокойненько отдыхаю дома,отдыхаю)))

Вам все правильно посчитали. Вам положено 11 дней. Давацте посчитаем вместе. вам положен отпуск за периоды: 05.05.2012-04.05.2013 28 дней, 05.05.2013-04.05.2014 28 дней,05.05.2014-02.12.2014 (по эту дату у вас будет отпуск по БиР) 7 мес. * 2,33 дней отпуска=16 дней. Итого: 28+28+16=72 дня.Отгуляно на данный момент: 36+25=61 день.Итого вы имеете право взять отпуск на 72-61=11 дней.

с 05.05.12 по 04.05.13 у вас общее 28, из них использовано 25, все верно? следущий период с 05.05.13 по 04.05.14 еще 28, по моим расчетам у вас на сегодня 31 день отпуска. ст.260 ТК РФ Вам обязаны предоставить отпуск перед декретом, по заявлению, хоть 11, хоть 28, если на момент отпуска не заработано еще, то отпуск предоставляется авансом 

Так вроде должно остаться больше чем 11? Прошло 2 года, по 28 календарных дней за каждый минус 25 остается 31. Плюс то, что набежит с 5 мая 2014 до конца отпуска по БиР (по 2.33 дня в месяц), т.е. ориентировочно за май-ноябрь еще около 16 дней. До декрета вам этого более чем достаточно, и в случае увольнения никому ничего не будете должны. В принципе вы имеете право взять авансом все 28 дней за начавшийся год, но при возвращении на работу "незаработанное", т.е. то, что начало бы копиться после отпуска по БиР, придется отрабатывать.