Я устроилась на завод в июле 2010, в декрет удачно уходила в июле 2012 . Тогда еще можно было выбирать год или два брать рассчетных,я брала год,т.к в июле 2011 мне повысили з/п почти вдвое. Теперь мне уходить (не загадывая) в октябре этого года. По закону я могу выбрать два преддекретных года,но я не пойму как это сделать,т.к перед уходом в первый декрет я отработала ровно два года. Если года считать как принято (с января по днкабрь), то я отработала половину 2010 (с маленькой з/п), целый 2011 год ( до июля с маленькой,с июля повысили) и ровно половину 2012 года. И какие года писать? Если напишу 2011,2012 то я же с июля свалила,как там будет считаться? Я очень прошу помочь
я запуталась с годами на выбор,помогите пожалуйста
Петрозаводск
Пишешь заявление чтобы 2014 и 2013 заменили на нужные тебе года, мне бухгалтерия вот что ответила: если вы находитесь в декретном отпуске,достаточно написвть заявления и мы расчитаем вам сами и выберем максимальную сумму для вас.
0
26.06.2014
Ответить
Тверь
О заявлении я знаю,мне надо понять,как их выбрать при моем раскладе. Нет,нашим бухам я не доверяю,они вон коллеге в прошлом декабре вообще отказали в заявлении на уход во второй декрет
0
26.06.2014
Ответить
Петрозаводск
Не понимаю такую политику, ты ведь можешь пойти в ФСС и все проверить, и если не согласна подать на перерасчет, а это ведь гемор для предприятия. Запроси у бухгалтерии справку N182 Н за нужнве тебе года и сходи к знаещему бухгалтеру (или напиши той бухг что я тебе скинула)
0
26.06.2014
Ответить
Тверь
У нас 4 службы отвечающие за деньги: рассчетный отдел,экономисты,финансисты и бухи. Я вот до сих пор не понимаю кто за что и почему)) девочке они отказали,т.к были не в курсе о поправке на то,что теперь можно уходить из декрета в декрет. Я в свое время не хотела уходить в декрет на 7 мес, хотела позже,по закону мне должны были все равно полную выплату больничного + оплата часов. Юристы подтвердили,что да я имею полное право,рассчетный соответственно сказал,что все проведет,а отдел кадров мне сказал,что не закроет ведомость 8 и типо либо больничный по бир и работай за спасибо ,либо з/п. Им их же юристы доказывали,что они не правы, но ничего не помогло и я ушла в 7 мес
0
26.06.2014
Ответить
Волгоград
Езжайте в рассчетный отдел и требуйте, чтоб Вам рассчитали по всем вариантам, какие хотите) Я так и делала на днях, да, они были недовольны, на 4 варианта замены годов посчитали за 10 минут.
А еще проще, попросите, чтоб Вам за каждый год (2010,2011,2012) выдали справку, но не 2НДФЛ, а, кажется, 182Н. В ней (182Н) будет указан Ваш доход и !!! периоды, которые исключаются из рассчета. То есть Вы спокойно дома посчитаете, как Вам выгодно заменить и будете знать, какую сумму получите.
0
26.06.2014
Ответить
Калуга
скорее всего вам будет выгоднее взять 2011-2012 года т.к. дни в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком не будут учитываться при расчете. т.е. заработок за эти года будет делиться не на 730 дней, а на фактически отработанное количество дней (730 — больничные и декрет). а 2010 сосчитают полностью (ну кроме больничных конечно, если они были).
0
26.06.2014
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: