Помогите разобраться с расчетом второго декрета
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДД! Девочки, помогите разобраться с расчетом второго декрета (сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет). У меня уже голова кругом... До какого-то года можно было вибирать года, что-то можно заменять и тд... Я никак не могу понять, как же мне быть именно в моей ситуации?
1-й ребенок родился в октябре 2013-го. Декрет считали по 2011 и 2012 годам. (Кстати, могла ли я выбрать для расчета 2010 и 2011 года, а не 11-12?, тк в 2010-2011 зп была выше чем в 2012)
Сейчас я в отпуске по уходу до 3-х лет. 2-й родится осенью. По каким годам должны считать второй декрет?
в 2010 и 2011 годах зп была больше 500 000 в год, в 2012 совсем мало-около 20-ти, тк с февраля уже не работала, 2013-до осени не работала, потом декрет, 2014-отпуск по уходу до 1,5 лет. В идеале я бы хотела, чтоб расчет производился по 2010-2011 году. Возможно ли это?
Nata
Если в 2011-ом Ваша з/п была самой большой (ни общий доход за год, а ежемесячный), то Вы можете поменять 2013-ый на 2011-ый и тогда Вашими расчетными годами станут 2014-ый и 2011-ый, а поскольку 2014-й исключиемый период, то все расчеты будут произведены по 2011-ому.Только не торопитесь и для начала поймите, что общий доход за год совершенно не важен и Ваши 500 тыс за 2011-ый год могут дать Вам меньше, чем 20 в 2012-ом.
21.05.2015
Ответить
beresklet
в 2011-м зп была около 50тр в месяц (больничных не было, ежегодный оплачиваемый отпуск был, соответственно, ежемесячный будет немного ниже этих 50, правильно я понимаю?)в 2012-м было около 20-ти в январе и все, дальше не работала. Но в январе же мало рабочих дней... Там смотрится именно ежемесячный доход, или делится на кол-во раб дней и берется среднедневной?Я так понимаю, что в такой ситуации все же выгоднее менять на 2011-й, правильно?
21.05.2015
Ответить
Nata
Берется доход за период и делится на КАЛЕНДАРНЫЕ, а не рабочие дни.Пока мне не понятно почему в январе 2012-го у Вас доход всего 20 тыс, если ранее з/п была около 50-ти.К тому же весь Ваш доход за 2011-ый все равно не пойдет в расчет, т.к. действует ограничение для этого года в 463 тыс, что уменьшит Ваши пособия.
21.05.2015
Ответить
beresklet
Ага. Понятно. Тогда я все больше склоняюсь к тому, что выгоднее делать расчет по 2011-му. тк там стабильная нормальная зп. В 2012-м зп меньше, тк в конце 2011-го перешла на другую работу, в совсем другой области, и там была очень низкая зп.
21.05.2015
Ответить
Ольга
В первый раз Вы не могли заменять года, в расчет берутся только 2 года предшествующие больничному по БиР. А вот уже сейчас Вы имеете право заменить расчетные года на 2 других, выгодных для Вас, т.к. в 2013 и 2014 (которые являются сейчас расчетными для пособия) Вы находились на больничном по БиР и в отпуске по уходу за ребенком. Может Вам даже выгоднее получится только один из этих годов взять для расчета (2011), потому что по ЗП Вы выходите на максимум, а в 2011 году максимальная выплата в ФСС, по которой Вам и будет произведен расчет, была больше, чем в 2010 году. Все это лучше в Вашей бухгалтерии выяснять
21.05.2015
Ответить
beresklet
Спасибо!Тоесть, я могу заменить оба года на 2011? тогда мне бы это было оооочень выгодно! Я бы, получается получила тогда даже больше, чем в первый раз! А не важно, что перед первым декретом был еще 2012 год? я могу заменять на ЛЮБОЙ из 2-х предшествующих первому декрету?В бухгалтерии, к сожалению, у меня вообще ничего нормально не знают и не подскажут(( Там даже заявления на декрет была целая проблема написать-я сама все з них придумывала.
21.05.2015
Ответить
beresklet
Да, мне очень помогли ваши комментарии и комментарии девушки выше! Спасибо вам!Осталось только 2 недопонимания:1. Я могу заменить 2013 год именно на 2011-й? несмотря на то, что предшествующим был 2012? тоесть перескочить через год, так?2. Заменить могу только один год. Что тогда значит "2014-й исключиемый период, то все расчеты будут произведены по 2011-ому"? Предположим, я заменяю 2013 на 2011, соответственно получаю доход по верхней границе ограничения (463 тыс/год). На какое количество дней это делится? на 365 или на 730? Ведь декрет расчитывают по среднедневному заработку...
21.05.2015
Ответить
Ольга
1. Да, заменить можете только один год, можно перескочить через один.2. Да463000 будет делиться на (365+0), т.к. все 365 дней 2013 или 2014 года исключаются из расчета
22.05.2015
Ответить
beresklet
1. отлично!2. и эти 463000/365 будет умножаться на число дней декрета, правильно?Тогда у меня декрет даже больше первого получится! ))))Неожиданная радость! И так кстати! )))Спасибо вам огромное за подробные ответы!
22.05.2015
Ответить
Олеся
Я в похожей ситуации.Ушла в декрет 31января 2013 года.В расчет декретных брали 11 и 12 год.Знаю,что многие пишут заявление,чтобы расчет сделали по этим же годам.Но как мне подсказали знающие девочки,что в моем случае это было бы ошибкой,так как если не заменять года,то в расчет пойдет только январь месяц 13 года,когда у меня была зарплата больше,чем средняя з/п за 11 и 12 год.А время в отпуске по уходу за ребенком не пойдет в расчет.Вообщем как-то так.)))
21.05.2015
Ответить
beresklet
Ну, у меня какраз наоборот-зп в один из предыдущих годов намного больше, чем в том, из которого уходила в декрет-там я полгода не работала вообще...А правильно ли я поняла, что могу заменять оба года на один и тот же (один из 2-х предшествующих первому декрету)?
21.05.2015
Ответить
Natalia (future mum of the little princess)
У меня тоже такая же ситуация (сынок родился в октябре 13ого, сейчас в отпуске по уходу) Постою послушаю...) мне уже надо ехать на работу писать заявление о закрытии старого декрета и открытия нового.
20.05.2015
Ответить