О декретных выплатах.
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаВот и я задумалась о декретных выплатах. Работаю с сентября 2012 года, в декрет уходить в конце ноября 2014. Задумалась над тем чтобы 2014 год вошел под расчет,нужно отработать декабрь еще в этом году. Кто нибудь идет на подобные поступки? это вообще реально? поделитесь пожалуйста опытом. И стоит ли мучиться,как думаете велика будет разница по деньгам? с бухгалтерией связаться нереально,она находится в другом городе и там одни крысы сидят.
yana693
Так декретный можно получить и с 8 месяцев. Это уже смотрите по состоянию Вашему. А так, если б/л с 01.01.2015 то его и оплатят из расчета за 2013-2014 года. А если б/л с 01.11.2014 то тут в расчет возьмутся 2012,2013 года, что как я поняла, Вам не выгодно.
29.09.2014
Ответить
Irina
Если вы пойдете в декрет с января 2015, то тогда 2014 год включат, но за декабрь вам тогда больничный не оплатят. Т.е. реально сделать так: получаете больничный лист в ноябре, несете на работу, пишите заявление, что хотите пойти в декрет с 1 января 2015 года, декабрь или работаете или в отпуске (оплачиваемый, если остался, или за свой счет), тогда вам оплатят (140 дней - кол-во дней в декабре) исходя из вашего заработка за 2013 и 014 год. Только будет ли это выгоднее...Пособие по уходу у вас в любом случае будет расчитываться по 13-14 годам
12.09.2014
Ответить
Настёна
спасибо,очень порадовал ваш ответ. прямо все разложили в моей голове по полочкам. а мне начальница просто объяснила так что если я иду в декрет с 1 января 2015 то мне с этого момента 140 дней больничного и отсчитают.
12.09.2014
Ответить
Диночка
если вам в декрет в ноябре 2014, то декретные будут считаться из 2012 и 2013 годов. 2014 никто брать в расчет не будет. Лишь при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет)
12.09.2014
Ответить