Девочки, простите заранее - знаю что уже везде все расписано - спрошено, но мне нужен ответ именно на мою конкретную ситуацию.
Собственно ситуация:
В декрет мне либо в конце декабря, либо в начале января - есть выбор, могу подогнать. До этого времени подумываю уйти в отпуск за свой счет по согласованию с работодателем. Т.е. октябрь, ноябрь, декабрь за свой счет, а далее в декрет. В связи с этим вопрос, я правильно понимаю, что могу взять в расчет 12-13 годы, а 14 не брать ,если беру больничный с конца декабря? Или же 14 год мне все-таки как то повлияет? Разъясните, пожалуйста, прямо по полочкам чтобы, а то везде ищу информацию и везде она разная. Собственного отдела кадров на работе как такового нет - спросить не у кого.
ты гений!!!)))