Десятитысячный пост про декретные )

Если Вы уйдете в БиР в декабре, то 2014-ый год не войдет в расчет и Ваш отпуск за свой счет не повлияет на выплаты.Однако пособие по уходу за ребенком Вы будете получать уже по доходам за 2013-ый и 2014-ый года..... так что Ваш отпуск за свой счет даст о себе знать и Вы будете получать меньше все полтора года.

вы можете взять в расчет и 14 год, если напишете заявление на декрет с 1 января. Вот вам конкретный и очень понятный пример из журнала "Главбух" Пример Расчет больничного пособия по беременности и родам в 2014 году, если сотрудница идет в декрет в начале года Седова М. А. трудится в ЗАО «Мир» с сентября 2011 года. В декабре 2013 года она уходит в отпуск по беременности и родам. Седова принесла в бухгалтерию компании больничный лист сроком на 140 дней на период с 25 декабря. Но заявление на отпуск по беременности и родам написала с 1 января 2014 года. С 25 по 31 декабря 2013 года она продолжала работать. В таком случае расчетным периодом будут 2012 — 2013 годы (731 календарный день). По данным бухгалтерии, в течение этого времени сотрудница болела 45 календарных дней. Заработок Седовой за 2012 год составил 580 000 руб., а за 2013 год — 670 000 руб. Обе эти суммы больше лимитов 2012 и 2013 годов — 512 000 руб. и 568 000 руб. соответственно. Поэтому сумма дневного заработка составит: (512 000 руб. + 568 000 руб.) : (731 дн. — 45 дн.) = 1574,34 руб. Полученная в результате расчетов величина больше верхнего предела в 1479,45 руб. Поскольку фактически Седова ушла в декрет с 1 января, оплатить ей нужно 133 дня (140 — 7). Значит, сумма пособия по беременности и родам составит такую величину: 1479,45 руб. × 133 дн. = 196 766,85 руб. А за декабрь 2013 года Седова получит свою обычную зарплату. Что касается минимальной суммы среднего дневного заработка для расчета пособий в 2014 году нужно ориентироваться на новый размер МРОТ. С 1 января он составит 5554 руб. А минимальный среднедневной заработок 182, 60 руб. (5554 руб. х 24) : 730) (см. статью «Как на самом деле считать декретные и детские пособия исходя из МРОТ»).Подробнее: http://www.glavbukh.ru/art/20977-detskie-i-dekretnye-posobiya-v-2014-godu-naglyadnyy-primer-rascheta#ixzz3E288e6wc

Если в декрет в декабре то для расчета возьмут  12-13 года,если в январе то 13-14. Посчитайте как вам выгоднее - сложите зарплату за данные года  и разделите на 731 день,а потом умножьте на 140  дней больничного листа и проблема будет решена) 

нее, 14 не войдет, если б/л с конца декабря. у меня также. декрет начинается с 19 дек, 14 год не входит. узнавала

Если больничный с конца декабря, то 2014 никак не повлияет. А если с января, то в расчет будет браться 13-14 годы, либо надо писать заявление на выбор другого промежутка(например12-13). Мне так в кадрах объяснили.

Если берешь с конца декабря — то 2014 год считается отработанным НЕ ПОЛНОСТЬЮ, а значит расчет будет за 12-13 года... Я именно по этой причине хочу взять с 1 января декрет))))) в 14 хорошо поработала))))