Сейчас я нахожусь в декретном отпуске, отпуск заканчивается в июне 2016 года, а где то в апреле 2015 я ухожу снова в декретный отпуск, получу ли я больничные(деньги)-150 дней, и по уходу за вторым ребенком до1.5 лет?и нужно ли мне для этого выйти на работу?
Девочки подскажите получу ли я деркетные, и нужно ли мне выходить на работу?
Москва
У самой постоянно такой вопрос))) Получить-получим, но вот слышала, что меньше, чем за первого - если рассчитают годы с маленьким декретным доходом. Постараюсь рассчитаться, как с первым - неплохо получилось))))
0
10.10.2014
Ответить
Королев
получите. если уйдете в декрет раньше. чем старшему 3 года исполнится. и даже больше получите. я каждый раз всё больше и больше получаю)))
0
11.10.2014
Ответить
Москва
Да, будет меньше трёх! Спасибо, обнадежили))) то есть, и пособие по беременности и родам, и ежемесячные выплаты больше?!?!))
0
11.10.2014
Ответить
Москва
Вот спасииииибо, образовали! Теперь с нетерпением жду декрета))))) в декрете))
0
11.10.2014
Ответить
Королев
угу, это приятно)
главное чтобы в бухгалтерии нормальные люди были — рассчитали по максимуму декретные. им, в принципе, всё равно должно быть — они не из своего кармана платят — им компенсируют все эти расходы. но тут тоже можно подстраховаться. если не уверены какие годы брать, то можно просто написать в заявлении, что "прошу рассчитать все возможные варианты и начислять бОльший". тут уже надо консультироваться с бухгалтером или юристом (?). я просто как пользователь говорю)
0
11.10.2014
Ответить
Москва
То есть , мне надо брать расчетный период до декрета? А если я беру года когда находилась в отпуске по уходу? Дни отпуска же не рассчитываются при расчете среднего зароботка? То есть мне возьмут оклад на этот срок?
Вопрос такой потому что , пока я находилась в декрете было повышение з/п...
0
11.10.2014
Ответить
Королев
про рассчетные периоды я точно не знаю. можно тут поискать, девочки не один раз спрашивали. на сколько я поняла. берут только полный год, т.е. если вы, например, вышли в декрет 25 декабря 2010 года. то будут брать 2008 и 2009 гг. (уточните, потому что я говорю то что я поняла)
к тому же если было повышение з/п после вашего ухода в отпуск-декрет, то не факт, что это самое повышение затронуло и вас. у нас на работе, по крайней мере, повышают только тем, кто прошел аттестацию (присутствовал на работе). т.е. одна должность, а з/п могут отличаться. уточните уже в бухгалтерии.
дни отпуска не будут рассчитываться, т.к. декретные — это не доход (они даже в форму 2 ндфл не входят)
0
11.10.2014
Ответить
Москва
Да, очень полезная фраза!!! Яв д/с работаю, пока в декрете - у нас все на фиг поменялось - мы больше не д/с, а гбоу школа, в эту "школу" входят 6 д/с, 3 школы.. Короче, и бухгалтерии нашей с душевными девочками нет((( и экономят теперь на всем.. Буду теперь знать, что надо трясти и вытряхивать больший вариант, а не положиться на честность... Все таки это деньги, причём разница может быть огого!!!! Ещё раз спасибо!!! П.с. а они могут мне предоставить рассчеты, чтобы я выбрала наилучший вариант?? Уж я бы себя не обидела))))
0
11.10.2014
Ответить
Тверь
насколько я знаю, вы не имеете права выбирать((((((
0
11.10.2014
Ответить
Москва
Я с первым уходила - можно было самим выбрать, как рассчитать - по-новому, или по старому.. Но да, конечных сумм я не видела. Так, прикинула просто, где доход больше был.. А сейчас вообще не понятно, как рассчитывать будут.. Пойду скоро искать бухгалтерию и спрашивать, что к чему..
0
11.10.2014
Ответить
Королев
сейчас расчет только по-новому закону. там как раз и можно выбирать годы. даже выгоднее получается. я оформляла декрет 1 сентября.
а два года назад еще можно было выбирать. и то мне сказали. что новый вариант выгоднее.
0
11.10.2014
Ответить
Москва
Ну раз можно действительно года выбирать - попробую сама выбить результаты расчётов! У меня самый хороший был как раз год перед декретом! Интересно, можно ли взять в этот год ещё прошлые декретные выплаты (по БИР), там сразу 142 капнули)))) но это уже просто сказка будет))))
0
11.10.2014
Ответить
Королев
тут я сказать ничего не могу(
но было бы и правда здорово)))
а еще хорошо бы было. что бы декретные платили до 18 лет))) ну, или до 7)))
но было бы и правда здорово)))
а еще хорошо бы было. что бы декретные платили до 18 лет))) ну, или до 7)))
0
11.10.2014
Ответить
Москва
ООО дааа!!!! Ну или хотя бы до выхода на работу!!! А-то так грустно без денег((((
0
11.10.2014
Ответить
Королев
вот-вот) у меня, правда, такой безденежный период длился 2-3 месяца))) но всё равно грустно было)))
0
11.10.2014
Ответить
Москва
Так и будем сидеть, быстрее из декрета в декрет, чтобы без денеег не сидеть)))
0
11.10.2014
Ответить
Тверь
хах))))я вообще так и планировала, но вторая беременность все равно пришла внезапно)
0
11.10.2014
Ответить
Тверь
я читала статью где девушка спрашивала у юриста....и он сказал что нет(
0
11.10.2014
Ответить
Королев
вот поэтому я и говорю. что уточните. потому что я свой опыт описываю)))
0
11.10.2014
Ответить
Королев
честно говоря — не знаю. мне в бухгалтерии сами рассчитывали.
думаю, что обо всем можно спросить в утвердительной форме, т.е. "вы рассчитайте, а я подойду и подпишу -утвержу", а не в форме "можно мне выбрать?!").
0
11.10.2014
Ответить
Москва
Наглости мне как раз не хватает.. Будем надеяться, что все получится! До декрета далеко - буду пока мягко там почву зондировать))))
0
11.10.2014
Ответить
Яя
Не 150 дней а 140 если не двойня у вас. На работу выходить не нужно, приходите на работу пишете в бухгалтерии заявления чтоб для расчета бл брали те года где есть доход и после рождения на пособие до 1,5 лет
0
10.10.2014
Ответить
Москва
Либо пкс, тоже 150 дней или любое осложнение при родах продлевает б/л на 10 дней)
0
10.10.2014
Ответить
Яя
Нет если кс то дополнительные 16 дней бл дают и также осложнения при родах. Знаю точно так как работаю в этой сфере
0
11.10.2014
Ответить
Яя
Больничный лист по другому в народе декретные дается заранее то есть в 30 недель и врач и порой беременная женщина не знают как пройдут роды поэтому выписывают стандартно 140 дней это если один плод а вот уж потом после рождения выписывают уже в роддоме другой больничный лист на 16 дней если роды протекали с осложнениями или было проведено КС. В итоге получиться 156 дней. И что вы пишите какой то бред какие 150 дней какие 10 дней??? Вот от таких безграмотных получают информацию потом идут к нам к юристам мин труда
0
11.10.2014
Ответить
Тверь
я просто ошиблась, и прекрасно помню что 140дней, дело не в цифрах....а в том получу ли я деньги
0
11.10.2014
Ответить
Яя
Простите просто решила подробно расписать чтоб когда другим на такие посты отвечали информацию достоверно получали
0
11.10.2014
Ответить
Москва
Вот и расписали бы))) я де не спорю , что тоже ошиблась в цифрах, но переходить на оскорбления в форме "безграмотной" я бы не стала, потому как каждый подкован в "своей" области и это не значит, что вы самая умная во всем, а остальные дураки! Не профессионально как-то, если Вы юрист))) и не этично)
И не надо столько эмоций и громких слов "бред", людям свойственно ошибаться, можно просто поправить и я бы согласилась)
Удачи вам!
0
11.10.2014
Ответить
Яя
Я не собираюсь с вами устраивать подобные переписки в чужом посте. Не надо давить на компетентность и этику, я не на рабочем месте. И если вы именно в этом вопросе как вы выразились "ошиблись", значит правильного ответа не знали зачем тогда людям заведомо давать неправильную информацию?! И "бред" это не громкое слово, а слово означающее совокупность идей и мышлений не соответствующих действительности, для справки в словаре посмотрите! Удачи и Вам!
0
11.10.2014
Ответить
Королев
правильно написали. получите. я уже третий раз так получила) и получите даже больше, чем в прошлый раз. и декретные больше будут.
0
10.10.2014
Ответить
Тверь
эх....блин...красота)))))) а на работу точно не нужно выходить?не уволят меня?
0
10.10.2014
Ответить
Тверь
оч.хорошо, значит если что буду обращаться к вам)))
0
11.10.2014
Ответить
Королев
нет. конечно не уволят. вы же сами написали. что в отпуске по уходу за ребенком до 16-го года. кто же из отпуска уволить может?
0
11.10.2014
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: