Ребёнку год и три. Выходить ли на работу?

Девочки, вот какой вопрос назрел. Специфика моего региона такова, что работу можно найти только сезонную, то есть с мая по октябрь, в основном это работа в туризме. Лето 2014 и 2015 я проработала в турагентстве по продаже экскурсий по Криту, в феврале 2016 родила дочку, и лето 2016 уже не работала, но делала липовый контракт, чтобы не потерять шанс на бесплатное место в саду для старшего сына. Мне пришлось из своего кармана оплачивать страховку, которую обычно платит работодатель, около 150 Евро ежемесячно. Потом примерно эти же деньги вернулись в виде зимних пособий по безработице, есть у нас такое при отработке не менее 100 рабочих дней за сезон. Плюсы этого липового контракта- страховка для меня и дочери до конца февраля 2017, удалось получить бесплатное место в саду для сына, в деньгах, по сути, не потеряла.

В этом году хотела выйти на работу, на полдня (4 часа). Тогда была бы страховка, оплаченная работодателем, плюс шанс на бесплатное место в саду на 2016-2017 учебный год для обоих деток, плюс зимнее пособие, ну и зп, конечно, деньги лишними не бывают. Но мне кажется, что дочь ещё мала для сада (ей год и три), да и дорого- 290 Евро в месяц, при том, что получать буду около 500 Евро, свекровь с ней сидеть отказывается. в связи с этим искала предложения на полдня и вечером. Нашла одно турагентство, которое предлагает 5 часов работы с 18 до 23, выходные под вопросом, то есть возможно без выходных несколько месяцев, зп складывается из оклада в 400 Евро плюс процент от продаж, по словам хозяина это минимум 750 Евро в месяц.

Мы с мужем долго думали, звучит заманчиво, но если бы это было хотя бы с 17 до 22, так как я очень устаю за день с маленьким ребёнком, подъём у нас в 6.30-7 обычно, домашние дела никто не отменял, поэтому прибираюсь, каждые 5 минут снимая дочь со стола или вылавливая из мусорки, или когда она в унитазе руки моет. И так целый день! В 16.00 приходит из сада старший, и с ним тоже надо поговорить, поиграть, прокормить, а там уже и на работу ехать пора. Я сейчас около 22 уже сплю. А если в 23 буду только закрывать офис, пока кассу пересчитаешь, всё перепроверишь, до дома доберешься, умоешься, так и все 00 будут. И будут ли силы на детей, на мужа в таком случае? Или буду злобным раздраженным монстром, на всех рычащим?

В общем, муж предлагает не работать это лето, подужаться в финансах, но проводить больше времени с семьёй, вместе гулять, ходить на пляж ежедневно, деток закалять и витаминизировать.

Но тут опять встал вопрос сада. Нужен рабочий контракт, чтобы получить бесплатные места в саду. Вот и что делать? Делать липовый контракт, платить из своего кармана по 150 Евро, а потом вернуть их опять через зимние пособия? Но с деньгами сейчас ещё сложнее, чем прошлым летом, съехал жилец из питерской квартиры, и этот источник дохода теперь отрезан. Плюс переезжаем, и нужны деньги на кучу необходимых мелочей, типа дверных ручек, гардин, штор, уж не говорю о мебели.

Или может попробовать поработать, ложиться днём спать с дочкой, нанять уборщицу на раз в неделю?

Или начать, подать документы на сад, а потом уволиться? Но так подведу работодателя, да и зимнее пособие потеряют не только на эту зиму, но и на следующую.

В общем, спасибо, кто осилил много букв, и опрос, как ситуация видится со стороны.