отдел кадров

Имеете право.от 1 2014 -15 осталась неделя с 24 марта пойдет декрет.так мне за декретный больничные еще 12 дней начислиои так что уходу на 19 перед
11.02.2015
Имеете право.от 1 2014 -15 осталась неделя с 24 марта пойдет декрет.так мне за декретный больничные еще 12 дней начислиои так что уходу на 19 перед
11.02.2015
не слушайте никого, Вы имеете полное право на полный оплачиваемый отпуск перед БиР, согласно ст. 260. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию вашего города. У меня была такая же история. Я работаю на предприятии с 1 ноября 2008 года, отпуск за 2014 год я отгуляла в полном объеме в июле 2014 года и взяла еще полный отпуск в декабре 2014.... Давать не хотели ни в какую под предлогом что я уже отгуляло свое... Распечатала им сталью 260 и комментарии к ней, где черным по белому написано, что я имею право на отпуск вне зависимости от отработанного времени... Еще в присутствии бухгалтерии звонила в трудовую инспекцию города Москвы. Кстати, в заявлении писала" прошу предоставить отпуск согласно ст. 260 ТК РФ перед выходом в отпуск по БиР...
10.02.2015
У Вас в ноябре 2014-го начался новый рабочий год и поэтому Вам не могли отказать в отпуске по 260-ой, а у Евгении новый рабочий год начнется только в апреле, так что в марте она имеет право только на оставшиеся у нее 2 недели.
10.02.2015
Вы знаете, я месяц изучала эту проблему т.к мне не хотели давать ничего потому что типа надо отработать пол года и то что отпуск будет авансом, т.е если я выйдя из декрета уволюсь то буду должна предприятию. И почитайте комментарии к статье, там ясно написано, что если даже отработала женщина неделю, она может взять полный отпуск перед декретом. Я общалась с трудовой инспекцией Москвы и мне доступно все объяснили.а
10.02.2015
У Вас другая ситуация. Вы имели право взять отпуск авансом, а у Евгении такого права нет, т.к. ее рабочий год еще не начался.
10.02.2015
Все верно Вам отказали. До начала нового рабочего года Вы имеете право только на дни которые Вы еще не отгуляли за этот рабочий год.Так что Ваши оставшиеся 2 недели Вы можете взять, а вот больше только по договоренности с работодателем или после начала нового рабочего года.
10.02.2015
Привет декрет!!! Пятница 13-ое и волшебное слово Декрет