Девочки! Умочки! Подскажите, пожалуйста, 2013 и 2014( до ноября) года работала, пос ле увольнения сидела дома, сейчас меня посетила мысль, у мужа ООО и ИП , могу я к нему устроится ??? В подчинении у него нет работников, он сам себе хозяин и грузчик , и ремонтник. Бухгалтерию ведёт наёмная бухгалтерша, к ней он поедет 30 числа, спросит конечно можно ли так вообще. Собственно меня интересует могу ли я устроится, какие отчисления ему нужно будет делать???
Челябинск
Если вы в декрет собираетесь в 2015 г, то это ничего не даст. В расчет берется заработок за предидущие 2 года (2013-2014). Все листки нетрудоспособности, по беременности и родам, пособие до 1,5 расчитываются исходя из заработка 2-х предидущих лет
0
26.03.2015
Ответить
Краснодар
Даст. Новый работодатель при выходе работника в декрет делает начисления исходя из справок о доходах с предыдущего места работы. Но тут проблема в другом совершенно.
0
26.03.2015
Ответить
Братск
в июле, сейчас 15 нед, просто я буду единственный работник и та в декрет, подозрительно
0
26.03.2015
Ответить
Челябинск
Поняла вашу ситуацию: вы хотите устроится сейчас к мужу, чтоб он начислил и выплатил вам декретные. Это нормальная ситуация, пусть введет в штатное расписание ставку бухгалтера, например, вас примет, до декрета поработаете, получите декретные, а он возместит их из ФСС. Это законно
0
26.03.2015
Ответить
Братск
А если ФСС ему откажут, т.к. отчислений им не было, а на момент декретного будет сделано только 4 платежа , а ещё знакомая говорит, что все , кто так устраивают жён или знакомых боятся камеральной проверки, это что за зверь такой?
0
26.03.2015
Ответить
Челябинск
Когда муж на возврат подаст, все документы тщательно проверят, прежде чем вернуть деньги. А отчисления за вас делали предидущие работодатели, ваш нынешний работодатель не при чем. Вы просто через него из ФСС получаете деньги. Проверки камеральной бояться не стоит, т.к. проверять там будет нечего, если вы будите единственным работником, а за себя он отчисления каждый год делает. ИП раз в год перечисляют фиксированную сумму в ПФ и ФСС
0
26.03.2015
Ответить
Братск
Ну в лоб же не дадут, попробуем ,ему самому интересно стало 
Спасибо Вам за подробности 
0
26.03.2015
Ответить
Вам в июле в декрет, а рассчитывать будут за прошлые 2 полные года... То есть я ушла в декрет в марте 15, а декретные считали мне за 13 и 14... Если Вы сейчас к нему устроитесь Вам это время в расчет не возьмут !
0
26.03.2015
Ответить
Братск
Попробовать можно, все говорят про отчисления в ФСС , никто за меня их не отчислял, соответственно вообще могут отказать в выплате, зп он мне минималку поставит, стоит ли шкурка выделки вообще, вот в чём вопрос.
0
26.03.2015
Ответить
Не стоит! А на прошлой работе за Вас отчисления не делали? Вы не официально были трудоустроены?
0
26.03.2015
Ответить
Братск
Официально! Уволилась в ноябре и сидела дома, некоторые девочки говорят, что если отчисления будут производиться менее 6 месяцев на новом месте, то фигушки.
0
26.03.2015
Ответить
На новое нет смысла устраиваться, по срокам не подходит, я поэтому и спрашиваю о старом
0
26.03.2015
Ответить
Краснодар
Вы не правильно пишете. Новый работодатель платит декретные! Просто по справке с предыдущих мест работы. А уже работодателю возвращает потом фсс деньги.
0
26.03.2015
Ответить
А то есть, если она 2 года работала, а потом уволилась и нигде не работает, то она ничего не получит? А ну по сути да... Куда ж ей больничный оформлять будут....Тогда, действительно, надо все посчитать автору, что выгодней)
0
26.03.2015
Ответить
Братск
Что за проблема? Официально мы не зарегистрированы, а проверка может быть с ФСС , могут и отказать потом да в выплате??
0
26.03.2015
Ответить
Краснодар
Работодатель обязан делать выплаты в фсс за 6 месяц до наступления страхового случая (выхода работницы в декрет), другими словами, чтобы получить выплату, надо было делать отчисления заблаговременно. Второй момент, Фсс может отказать в выплате, если сотрудница была оформлена не задолго до выхода в декрет. И третье, если сейчас муж вас оформит и начнет делать отчисления в фсс, то можно тогда потом подать документы на пособие до 1,5 лет (т.к.6 месяцев уже будет отчислений). В общем, декретные вы не получите, а пособие можете. Но надо посчитать по доходу выгодно ли это, если у вас будет минималка, так может отчислений и налогов будет больше, нежели вы будете получать.
0
26.03.2015
Ответить
Краснодар
Тогда по декретным откажут. Грубо говоря, он не оплачивал страховку, но страховую выплату хочет получить, так не бывает. Вот если бы в начале Б сразу начал делать отчисления, тогда еще прокатило бы. Попробуйте с пособием, если доходы были хорошие, то есть смысл заморочиться.
0
26.03.2015
Ответить
У нас такая ситуация.
Рожала в декабре 2013, к мужу устроили с июля. В декрет в октябре ушла, вроде. Не работала с июня 2011. В расчёт пошли 2011 и 2012.
Отчисления все как обычно уплатятся. Если з/п минимальную поставят, то ок 5 тыс. выходит (40% от з/п).
Когда мы посчитали что выгодней, то решили всёж устроить, ибо получим больше, чем выплатим.
Единственное но. Возможно придётся ждать долго выплат. У нас бухгалтер не ахти, что-то там затянула, плюс они там тянут. Мы пока по Бер и родам не получили ни копейки — самая большая выплата. Зато по уходу за реб. каждые 3 мес начисляют (правда с последней выплатой она опять же затянула с доками, сидим ждём).
В общем и целом, есть смысл устроиться. Главное вовремя подавать доки и делать взносы.
0
26.03.2015
Ответить
Братск
Спасибо,ну вот и у нас бухгалтер такая что, я сама кое какие бумаги дома печатаю, тоже решили попробовать, будь что будет
0
26.03.2015
Ответить
Удачи. Я ещё вот с этой девочкой консультировалась http://www.babyblog.ru/user/id1593839/71131
0
26.03.2015
Ответить
Санкт-Петербург
Почитайте правила начислений. В расчет идут 2013-2014 года. Текущий год в расчет не пойдет. В 2013-2014 г.вы официально работали? Налоги платились?
0
26.03.2015
Ответить
Братск
С 2011 работала до ноября 2014 официально, а сейчас если муж будет отчислять налог, то до декретного это получается 4 месяца буду типа работать. С выплатой можем пролететь получается???
0
26.03.2015
Ответить
Сургут
Конечно можно, лучше в ООО. Зарплату пусть вам поставит минимальную, чтоб на налоги сильно не тратиться. Возьмите справку о заработке с предыдущего места работы, по ней будет производиться расчет пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.
0
26.03.2015
Ответить
Челябинск
А вообще вы устроится можете к мужу. Он будет начислять вам зарплату и отчислять 30% от з/п в ПФ и ФСС
0
26.03.2015
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: