Доброго времени суток) Девочки, может быть среди вас есть юристы или просто знающие, может быть сможете мне помочь.. Ситуация такая - наша организация, можно сказать, висит на волоске, денег мало и нам всем сказали писать заявление на отпуск без содержания с 1 апреля по 31 августа. Но условие такое, что формально мы все находимся в отпуске, но в реале на работу всё равно ходим и получаем зп в конверте, неофициально, в размере оклада (мизер). И вроде как если до 31 августа всё наладится всё вернётся на круги своя, будет как прежде, а если нет то поувольняемся или продлим этот неоплачиваемый отпуск на неопределённое время.. В конце апреля я узнаю что беременна. Сейчас 8 недель, собираюсь вставать на учёт. Вроде как при постановке на учёт полагаются какие-то небольшие выплаты. Так вот, могу ли я на них рассчитывать? Ну и пока что не представляю что в дальнейшем будет с декретом..
Работа и вынужденный отпуск без содержания
Москва
Санкт-Петербург
Екатеринбург
в декрет то уйдет в этом году! поэтому в расчет войдут 2013 и 2014 года
Москва
Учитываются года предшествующие уходу в декрет а не родам.В декрет в 2015.
Екатеринбург
Самара
Форма предоставленияСумма : 200 .00 рублей
ПериодичностьЕжемесячно
Источник финансированияБюджет Самарской области
Заявления
Перечень документов, необходимых для предоставления льготы, которые заявитель должен предоставить самостоятельно
КомментарийДокумент, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства,
разрешение на временное проживание,
вид на жительство,
а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором РФ в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в РФ, — для лиц без гражданства.
Перечень документов, необходимых для предоставления льготы, которые запрашиваются предоставляющей организацией (если заявитель не предоставил эти документы самостоятельно)
Основание для предоставления:
Москва
Вам главное не увольняться и чтоб организация не ликвидировалась.Если на учет встанете до 12 недель вам выплатят пособие за постановку до 12 нелель и потом еще до 20 недель(рублей по 600 единоразово)В декрет когда пойдете,то от работы вам выплатят больничный за 140 дней по средней официальной зарплате за 2013 и 2014 года.(главное чтоб вы тогда работали),плюс федеральные выплаты единоразово тысяч 16000 помле родов.