Помогите, пжлста, найти закон о 3 днях при рождении ребенка для военных

Нам на свадьбу "добрый начальник" дал 3 дня. Даже отпустил в пятницу, потому что в субботу уже свадьба была, а у нас ни костюм не был куплен, ни кольцо для мужа. Наверное на роды даст 2 дня или 1, он же добрый

наш папа будет половину отпуска брать чтоб  с дочей сидеть,так как  у меня пкс,и потом с нами побудет

Нашла вот такое — ст.11 п.10 ФЗ РФ "О статусе военнослужащего" написано, что отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: ....в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части. Тоесть здесь уже всё на усмотрение командира части, если он отнесётся лояльно, то может предоставить Вашему мужу отпуск в количестве до 10 суток.

Я слышала, что 10 суток дают, муж военный , собирается так брать , его сослуживцы также брали 10

У нас 10 суток без проблем дают по рождению...рапорт пишут и всё...тут чисто человеческое отношение...

Мой написал рапорт на 10 дней в связи с рождением ребенка , приложил копию справки о рождении , проблем не было...

К военным это не относится ..есть и у них свой закон что начальство имеет право не отпустить даже в отпуск сказав что по служебной необходимости...он не может отпустить. Тут уж на чисто человеческие отношения надо пенять просто написать заявление прошу дать там дни...но отпустят или нет решает начальство. Мой тоже военный ..сотрудник ФСИН..

Дают действительно, но как я поняла на усмотрение начальства, моему мужу давали, а его брату нет, были какие то важные учения и не отпустили.  Почитайте Закон о статусе военнослужащих.

Трудовой кодекс нужно читать.Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.Вот ссылочка

10 суток дается по рождению ребенка, свадьбе и смерти близких.