Дорогие девочки, подскажите! Когда мне в ЖК дадут на руки больничный в 30 недель, я в это же день иду на работу и отдаю его начальнику! Так ведь? Какое заявление нужно будет ещё написать??? Просто у нас в отдели кадров такая "тётя" которая обьяснить не чего не может! Прошу у вас совета....
Томск
Вопрос!
Москва
в отделе кадров больше ничего писать не надо. на основании Вашего больничного кадровик сделает приказ на Вас на отпуск по БиР. Вы его подписываете и идете отдыхать. Главное, спишите с больничного, когда Вам выходить на работу. В тот день придете и напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (или сколько Вам нужно).
0
20.10.2015
Ответить
Москва
а лучше копию больнично себе сделайте, раз у Вас там такая "тетя".
0
20.10.2015
Ответить
Мурмаши
а на срок больничного по БИР (140 дней) я в принципе ничего и не писала.это вроде как даже не отпуск,а именно больничный. и на его основании вы отсутствуете на работе. а вот уже в день окончания этого больничного я приезжала и писала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет и на выплаты сразу)
0
20.10.2015
Ответить
Москва
Знаете, вроде по логике то и не нужно, больничный ведь основание, а у нас ФСС как то запросило такое заявление, теперь с работников просим. Форма приблизительно такая : "На основании больничного N 11111 предоставить мне отпуск по беременности и родам с ... по... (Сроки, указанные в больничном). Вообще чем больше от Вас бумажек, тем для Вас же лучше
0
20.10.2015
Ответить
Москва
На любой отпуск пишется заявление, его и напишете, вам эта тетя продиктует, как ей нужно то)
0
20.10.2015
Ответить
Москва
У нас так - несешь больничный в отдел кадров (у нас отдельный чел декретами занимается) в тот же день как выдали. Заранее пишешь заявление на отпуск по уходу за реб до 1,5лет, заявление на отпуск с 1,5 до 3 лет и заявление на выплату единовременного пособия за рождение ребенка. И гордо сваливаешь из офиса на 3 года. После родов только надо привезти документы о рождении.
Заявление о выходе в отпуск по бер и родам писать не надо
0
20.10.2015
Ответить
Белгород
Вообще для больничного ни каких заявлений не нужно, просто отвезете его в бухгалтерию и все, вы ведь когда заболеете и берете больничный, не пишете заявление "прошу вас разрешить мне заболеть")))), а вот когда закончиться больничный лист, тогда идете и пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или сколько вы планируете быть в отпуске.
0
20.10.2015
Ответить
Екатеринбург
у нас так - с больничным идешь к линейному руководителю, показываешь ему, он переписывает даты больничного в 1С. потом подписываешь у него обходной и едешь в другой офис в отдел кадров. в отделе кадров пишешь заявление и отдаешь бланк больничного. вот и все )
0
20.10.2015
Ответить
Сочи
А я писала заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, который укладывался в сроки больничного листа, ведь у всех по-разному, кто-то получает больничный, но продолжает работать, тогда отпуск сокращается на время работы. В заявлении так и указала: прошу предоставить мне....
0
20.10.2015
Ответить
Тверь
Передала в бухгалтерию и все. Ну, поставила еще в известность непосредственную начальницу, чтобы в график проставила
0
20.10.2015
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: